У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ВІ
Відділ кадрів
28.03.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Треба розширити посадову інструкцію співробітника. Яка є процедура для ць...
РА
Раїса
28.03.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно проводити ознайомлення при прийнятті на роботу з внутрішніми документами Ко...
ОЛ
Олеся
28.03.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як зазначити в посадовій інструкції підпорядкування, якщо працівник безпосерньо підпорядковує...
КА
Короленко Аліна Олександрівна
28.03.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, чи потрібно вносити в номенклатуру справ - особисте освітнє портфоліо. 3 роки...
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
27.03.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нашому закладі освіти з початком повномаштабного вторгнення було видано наказ про змішану форму на...
ОК
Оксана
27.03.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зміна посадового окладу з 01.04 деяких працівників. в наказі вказані їх посади та новий...
ОК
Оксана
27.03.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на який закон посилатись в наказі про збільшення окладу у зв. зі збільш. мінім. з...
ІЛ
Ільяшенко Оксана
27.03.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З фіз. особою заключений договір на один день 31.03.2024 р. Підскажіть...
АН
Анна
27.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Займаюсь оновленням Положення про захист персональних працівників нашого ТОВ. В...
ТВ
Тетяна Василівна
27.03.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте будьласка, як правильно поступити, якщо 18.03.2024 увільнили нач.технологічног...
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
27.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, адміністрація підприємства і виробницво знаходяться в різних містах, виникла необхідніс...
ПЕ
Петрух Ірина
27.03.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 10.06.2021 р. трудові книжки працівникам, які прийшли на підприємство не...
АБ
Бандура Анна
27.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, з 20 липня 2017 року діє ЗУ щодо змін до деяких законодавчих...
АН
Анастасія
27.03.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роблю ПВТР. У вашому зразку ПВТР є пункт 5.17. При запровадженні ГРРЧ...
ИР
Ирина
27.03.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка зміни в П-2 та особовий листок з обліку кадрів...
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
27.03.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи є вимоги до того як саме має виглядати журнал...
ЛА
Лара
27.03.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: якщо кадровик завіряє, наприклад, копію паспо...
ІО
Орловська Інна Олександрівна
26.03.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, експерти. Підкажіть будь ласка, де можна зафіксувати виплату допомоги на поховання прац...
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
26.03.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ на преміювання директора, якщо єсть розпорядження міського голови?...
МЮ
Марина Юріївна
26.03.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі для робітників встановлена годинна тарифна ставка, зараз виникла потреба перейти...


