Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТЕ
ТЕТЯНА
27.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить правильний процес реєстрації посадових та робочих інструкці. Як присвоювати номер та де прописувати в посадовій про її реєстрацію. Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:14
НП
Плющ Наталія Леонідівна
26.06.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, питання про трудові договори. В організації не обліковуються трудові договори, тобто всі без номеру, чи ще є порушенням? Якщо ми почнемо обліковувати трудові договори, то як бути з попередніми, які раніше не обліковувалися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:36
МА
Марія
26.06.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи робити наказ на виключення працівника зі складу постійно діючої комісії у зв'язку зі звільненням…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:12
ЮЛ
Юлія
26.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у зв'язку із відсутністю світла в умовах воєнного стану чи можна створити наказ поточною датою (датою підписання), який вступає в силу за день до дати підписання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 11:28

Смірнова Світлана Юріївна
26.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При зміні директора підприємства, чи потрібно робити доповнення до положень підприємства про зміну директора, чи достатньо його підпису в ознайомлені…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:38
ТА
Таміла
26.06.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас на підприємстві є автобус,який підвозить працівників на роботу. Надайте зразок наказу на перевезення (доставку) працівників на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:10
IN
incognito
26.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати в роботі надрукований шаблон для заяви про прийняття, звільнення з роботи та перенесення відпустки, де дописувати від руки додаткову інформацію, чи має бути обов'язково заява написана від руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:59

Телішевська Ірина Володимирівна
26.06.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба нумерувати сторінки в особовій справі? І чи обов'язково робити опис документів особової справи…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:43
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приведите, пжл, законодательные нормы о том, что на графике отпусков нужно писать "ПОГОДЖЕНО" представителем трудового коллектива, а не "ПОГОДЖУЮ". Заранее благодарю... После изучения ДСТУ-2020 так и не поняла, какое это погодження - внутреннее или внешнее…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:43
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен керівник ставити підпис на витягу з наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є положення про відділ матеріально-технічного постачання на підприємстві затвердженим директором , питання: хто повинен бути з ним ознайомленний при прийомі на роботу?чи начальників відділу лише ознайомлювати з положенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 00:40
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
24.06.2024 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Задавала питання стосовно продовження строкового трудового договору та необхідності додаткової угоди до нього чи наказу на підставі заяви працівника. Не зрозуміла : чи буде порушенням відсутність додаткової угоди до строкового трудового договору , якщо є наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 13:39
НА
Наталія
24.06.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо дані працівника передаються в банк для оформлення зарплатного проекту, то чи потрібно про це вказувати у Згоді на обробку персональних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:25
АН
Анна
24.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно підписувати додатки до ТД (з працівниками з якими укладено письмовий ТД) якщо підприємство перейменувалося…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:38
МА
Марія
24.06.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо два накази зареєстрували за однаковим номером (№17)? Чи можна один наказ переробити на №17/1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:35
ІН
Інна
24.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство має відокремлений структурний підрозділ, виробничий цех №2, на відстана 70 км від головного. За працівників, які працюють в цеху №2 сплачується ПДФО за новою адресою. Але є такі підрозділи, наприклад Бухгалтерія, де один бухгалтер працюю в…
Підприємство має відокремлений структурний підрозділ, виробничий цех №2, на відстана 70 км від головного. За працівників, які працюють в цеху №2 сплачується ПДФО за новою адресою. Але є такі підрозділи, наприклад Бухгалтерія, де один бухгалтер працюю в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:50
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
23.06.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо працівника по строковому трудовому договору на 1 рік. Є заява працівника, наказ та трудовий договір. При закінченні терміну строкового трудового договору виникає виробнича необхідність продовжити договір з працівником. Питання: чи є необхідність в…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:59
ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кадровик створив посадову інструкцію для директора.Хто повинен її затвердити - сам директор чи власник,який прийняв директора на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 22:59
АН
Анастасія
21.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можете, написати, будь ласка, які приблизні основні завдання, функції, права та відповідальність виробничого відділу оборонної продукції…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:02
ВІ
Вікторія
21.06.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково працівник має надавати підприємству дані по своїй інвалідності? Чи це за його бажанням і підприємство може й не здогадуватись про наявність останньої…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:40



