У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЮЛ
Юля
23.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка! Підприємство надає послуги з техобслуговувааня авто. З наступного місяц...
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.02.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
табельний номер працівнику можна присвоєти в виді -індивідуального податкового номеру?чи це вважатим...
ОК
Оксана
22.02.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Автобіографія обовязково має бути написана вручну? в особову...
ОЮ
Юрчик Ольга
22.02.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зробити повідомлення для працівника, що його посада буде приведена у відповідність до КП...
СВ
Світлана
22.02.2024 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази на притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також накази про зняття дисциплінарного...
ОК
Оксана
21.02.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо раніше ФОП через зміну окладу не стврював додаткової угоди до труд. договору, а з...
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.02.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажітьь будь ласка Посадову інсрукцію для "технолог із склеювання"...
МЮ
Марина Юріївна
21.02.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою, якщо номер наказу по підприємству вписувати від руки, а не друкувати...
ЕС
Екатерина Сингаевская
21.02.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працюють два працівника,де один з них директор. Є графік відпусток,чи потрібно...
ЮЛ
Юлія Галюк
21.02.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника було прийнято на посаду водія за строковим договором( на час звільнення осно...
ОЛ
Олена
21.02.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня як правильно підібрати КП на посаду Комплектувальник (збиральник) дронів, Тестувальник д...
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
20.02.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можна в один журнал реєструвати накази прийому, звільнення, відпусток за власний рахунок (...
ЛА
Лариса
20.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відкрили Приватне підприємство в 2023 році,потрібно зробити рішення (наказ про директор...
ТР
Трубнікова Тетяна
20.02.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо на підприємстві до 2023 року не вівся облік документів окремо документів тривалого періо...
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
20.02.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на підприємстві раніше карту П2 робили на звичаному папері, а продовження просто вклеюв...
ЮЛ
Юля
20.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, наказ про склад діючої коміссії по списанню ТМЦ обов’язково рбити...
ЮЛ
Юля
20.02.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будьласка. Штатнтй розпис обовязковво робити на 01.01 кожного року. Чи тільки коли...
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 3 група зареєстрований 05.01.2024 р. 10 січня прийнято 3 працівника...
ОЮ
Юрчик Ольга
20.02.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальний заклад. У штатному розписі провідний бухгалтер код 2411.2. У класифікаторі провідного бу...
ДА
Дарья
20.02.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство у формі ТОВ, змінили структуру підприємства відбулися зміни у штатному розписі, наказ н...


