🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЭР
Эрика Анатольевна
27.12.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець приймає працівника на роботу з режимом роботи - 1 година на місяць за індивідуальним графіком роботи, щоб працівників отримував від мінімальної зарплати 10 частину окладу, тобто 710 грн. (або 705 грн в залежності від кількості робочих днів на місяць)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:23
СВ
Світлана
27.12.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник з 31.12.23 по 02.02.24 знаходиться у відпустці ,а 01.01.24 стає вихідним по підприємству згідно наказу та переноситься на робочий день на 27.01.24. Цій людині потрібно відпрацьовувати 27.01.24? Чи це у неї буде вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:05
СВ
Світлана
27.12.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Якщо по підприємству видано наказ ,що 01.01.24 переноситься на 27.01.24, а працівник звільняється з роботи 04.01.24, то що йому ставити в табелі за 01.01.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:05
ВІ
Вікторія
27.12.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомогти.
Директор сказав зробити вихідний на підприємстві 1 січня, а 6 січня (субота) робочий день. Читала в чаті кадроленда від інших кадровиків, що так не можна робити. Питання: чому? Я роблю наказ на перенесення робочого дня з 01.01.2024 р. на…
Директор сказав зробити вихідний на підприємстві 1 січня, а 6 січня (субота) робочий день. Читала в чаті кадроленда від інших кадровиків, що так не можна робити. Питання: чому? Я роблю наказ на перенесення робочого дня з 01.01.2024 р. на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:24
СВ
Сонько Валентина
27.12.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна крім 01 ще 02 січня зробити днями, робота у які не проводиться? Як обґрунтувати? Ми товариство з обмеженою відповідальністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:09
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
27.12.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по основному місці роботи працівник знаходиться на підвищенні кваліфікації. Як табелювати працівника по сумісництву і як провадити оплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:06
НА
Наталія
27.12.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як на приватному підприємстві правильно не платити зп директору він же власник.найманих працівників немає. діяльність призупиняється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:51
АА
Апестін Анатолій Вікторович
27.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти !
Встановили 01.01.2024 вихідним днем (наказом по підприємству).
Цей день мав би бути простим вихідним, але у 1С не передбачено встановлення 01.01.2024 саме вихідним, є опція регіональним святковим днем.
Як тепер рахувати дні…
Встановили 01.01.2024 вихідним днем (наказом по підприємству).
Цей день мав би бути простим вихідним, але у 1С не передбачено встановлення 01.01.2024 саме вихідним, є опція регіональним святковим днем.
Як тепер рахувати дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:53
МА
Марина
27.12.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть, які наслідки будуть, якщо на підприємстві не затверджено норми робочого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:49
УЛ
Уляна
26.12.2023 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Два працівники виконували додаткову роботу на протязі 11 днів з надурочними роботами, де загальна кількість годин становила: 1 працівник - за перший тиждень пропрацював 56 год (з яких 16 год надурочних: з вт по пт по 2 год. вдень і 7 год сб і нд), другий тиждень 50 год (з яких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:22
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
26.12.2023 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо видали наказ про визнання 1 січня неробочим днем, у табелі ставити вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 11:33
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
26.12.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо керівництво вирішило 25.12.2023 року зробити днем, робота в який не проводиться - як такий день позначати в табелі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 11:33
ОО
Олена Олександрівна
26.12.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чому в шаблонах наказів про норму робочого часу та про визнання 01 грудня 2024 неробочим днем в преамбулі ви посилаєтесь на ст. 9(1), ч. 2 ст. 50 Кодексу законів про працю (до чого взагалі ці статті)? В країні не працює Закон 2136-IX від 15.03.2022 ? Поясніть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 18:00
ЮЛ
Юлія
26.12.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може викладач працювати на іншому підприємстві 0,25 ставки, коли має за основним місцем роботи ставку? Чи може викладач оформити ФОП сам на себе, чи зобов'язаний роботодавець це контролювати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 19:38
МИ
Мирослава
26.12.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, ТОВ хоче усі святкові дні у році зробити вихідними. Достатньо буде затвердити наказом норми робочого часу на 2024 рік з урахуванням вихідних? Чи треба ще якийсь наказ про вихідні дні??? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:53
ІН
Інна
25.12.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Предприятие частично на простое, можно в декабре написать приказ "Встановити в грудне режим неповного робочого часу(поеднання неповного роб.дня та непов. роб. тижня) в залежності від завантаження підрозділів та фінансового стану інституту" ( чтоб не писать заяву на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:11
ОВ
Ольга Вікторівна
25.12.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо підприємство хоче перенести робочий день з 01.01.2024 року на 13.01.2024 року, як табелювати працівників 13.01.2024 якщо у них 01.01.2024 року буде день відпустки? Наприклад: працівник взяв відпустку з 25.12.2023 по 03.01.2024 р. чи потрібно цьому працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:16
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
25.12.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може бюджетна організація своїм наказом зробити 1-е січня неробочим днем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:07
ЭР
Эрика Анатольевна
23.12.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, скільки хвилин на день має працювати працівник, щоб за місяць при 5-денному робочому тижні в нього була 1 робоча година на місяць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:24
ЛА
Лара
23.12.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись: обов'язково робити два окремі накази: 1) про визнання 01.01.2024 робочим днем і 2) про норму робочого часу на січень 2024 року? Вони ж обидва відносяться до наказів з основної діяльності чи ні? Якщо зробити це все в одному наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:23
