🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
КА
Короленко Аліна Олександрівна
09.05.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь-ласка розібратись з термінами на обрабку заяв.
1 травня працівник пише заяву на відпустку на 15 липня чи маю я право приймати заяву за такий довгий період до відпустки?
Наступне питання, зареєструвати заяву я маю в день надання її до відділу кадрів чи…
1 травня працівник пише заяву на відпустку на 15 липня чи маю я право приймати заяву за такий довгий період до відпустки?
Наступне питання, зареєструвати заяву я маю в день надання її до відділу кадрів чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:40
ОЛ
Ольга
08.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника з посади старшої сестри медичної на посаду просто медсестри за її згодою , що для цього потрібно , чи потрібно звільняти працівника і приймати на нову посаду на тому ж підприємстві чи достатньо заяви на переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 00:39
СС
Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Наталія Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна
08.05.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Журнал ознайомлення працівників з локальними актами підприємства?які саме повинні входити до нього акти?І взагалі чи потрібен він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:18
ДА
Дарія
08.05.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час призупинення дії ТД правцівнику був підвищений оклад (у січні), з квітня з працівником поновили дію ТД, у наказі про підвищення, який виданий у січні, працівник повинен ставити дату ознайомленння з наказом по факту чи дату, якою виданий наказ?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 13:33
ОО
Образ Олена Василівна
08.05.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Начальник відділу освіти у відпустці. Заступник на лікарняному. Чи можна покласти виконання обов'язків начальника відділу освіти на головного бухгалтера? Тоді головний бухгалтер буде на фінансових документах ставити два підписи? Завчасно дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 13:35
ОЛ
Олена
07.05.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Новостворене підприємство, ТОВ. У штаті був один директор. З 01.04.2024 прийняті працівники. Як бути з посадовими і робочими інструкціями? Коли їх затвердити і в який строк ознайомити працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 12:30
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
07.05.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи можна ввести в штатний розпис посаду в кількості 0,25 штатних одиниць і як правильно проаисати оклад ( весь, чи четвертину від окладу)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:29
КВ
Квадровик
07.05.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно до особової справи підшивати копії доповідної та наказу про скорочення строку випробування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.05.2024 | 17:03
НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.05.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця написала заяву про надання мат. допомоги від 02.05. Я як кадровик зареєструвала її в журналі і передала на розгляд до ради труд колетиву на призачення допомоги.Рада 07.05 надала клопотання щодо призначення цієї допомоги, але конкретний розмір допомоги не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:41
МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо в кнп лікарня є комісія ВЛК, ми обов'язково маємо погоджувати з ТЦК зміни до неї чи затверджувати новий склад самі, і надсилати в ТЦК наказ зі складом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:48
ГА
Ганна
06.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які види документів можна підписувати факсимілем директора підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2024 | 20:16
ГА
Ганна
06.05.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна вести реєстр вихідних документів в електронній формі? Чи потрібно в кінці календарного року роздруковувати та підшивати до копій вихідних документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 00:22
КА
Катерина
06.05.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо у правилах внутрішнього трудового розпорядку прописати що працівник повинен повідомляти Роботодавця про зміну сімейного стану, місця проживання (перебування), освіти, паспортних даних протягом семи календарних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:48
АК
Андрій, консультант
04.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо Закону України №2297–VІ Про захист персональних даних. Поясніть яким чином цей Закон вліяє на подання повідомлення Додаток 4 з Порядку 1487 ? Мені просто кажуть, що це являється розголошенням персональних даних. Це так чи ні і чрму саме. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 20:22
АЛ
Аліна
03.05.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець встановлювати перерви довшої тривалості, наприклад 90 хвилин…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 14:39
ОК
Оксана
03.05.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи не є порушенням коли підприємство не відшкодовує працівнику розіздний характер працї в межах 5 км від офісу, грунтуючись на тому що ці витрати входять в зарплату, відбуваються рідко, інколи на службовій машині…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 18:09
ТА
Тамара
03.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві з 01 числа планується підвищення заробітної плати працівникам. Кількість працівників близько 150 чоловік. Виданий наказ про зміни в штатному розписі. Чи обов'язково видавати індивідуальний Наказ на кожного працівника та ознайомлювати з ним під…
На підприємстві з 01 числа планується підвищення заробітної плати працівникам. Кількість працівників близько 150 чоловік. Виданий наказ про зміни в штатному розписі. Чи обов'язково видавати індивідуальний Наказ на кожного працівника та ознайомлювати з ним під…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:50
ВИ
Вика
02.05.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо співробітницю, яка з 12.04.2022 знаходиться у відпостці по догляду за дитиною до 3х років та фізично за кордоном. 25.04.24 впав електронний лікарняний по вагітності і пологах 02.01.2024-06.05.2024. Підкажіть, будь ласка, яким місяцем робити наказ на виплату та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:45
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Є наказ і мені потрібно ознайомити 5 працівників з цим наказом. Під текстом наказу недостатньо місця для ознайомлення. Я роблю окремо аркуш ознайомлення з наказом. Чи правильно я роблю ? Чи може є якісь ньюанси оформлення аркуша ознайомлення з наказом? Якщо є то…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:21
ГА
Галина
02.05.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
при оформлені табелю обліку робочого часу, якщо у співробітника змішаний графік роботи є і нічні зміни і денні, як це позначати правильно (по 12 год)?( р12 - денні / рн12 - нічні?)…
при оформлені табелю обліку робочого часу, якщо у співробітника змішаний графік роботи є і нічні зміни і денні, як це позначати правильно (по 12 год)?( р12 - денні / рн12 - нічні?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 16:43
