Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЮЛ
юлія
27.11.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми КНП (мед.заклад) виїхало з окупованої території, працівники у простої, тільки деякі лікарі і бухгалтерія дистанційно, з листопада надали в оренду приміщення де відкриваємо одне з наших відділень - поліклініку. Питання - чи можуть лікарі які працюють при…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2023 | 14:30
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
27.11.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в Правилах внутрішнього розпорядку підприємства зазначено робочий час з 8:30 до 17:15, в п 'ятницю з 8:30 до16:00 (з перервою ) . Відповідно до ЗУ № 2136 тривалість робочого часу збільшена, то табелювати з понеділка по пятницю - 8 годин? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:49
МЮ
Марина Юріївна
27.11.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутнім на роботі у зв''язку з донацією. Приніс довідку. У день донації ми повинні видати наказ та увільнити його від роботи зі збереженням сер.заробітку? А за його бажанням день выдпочинку перенести на ынший день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:35
МЮ
Марина Юріївна
27.11.2023 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві встовили, що 01 січня буде вихідним днем, норма тривалості у такому разі змінюється та становить 22 робочих дні та 176 год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:16
IN
incognito
26.11.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на ФОП працюють наймані працівники чи можна оголосити простій тільки одному з працівників, якщо замість нього буде працювати сам ФОП(для економії коштів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 12:57
ЛМ
Людмила Миколаївна
25.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця не вийшла на роботу в табелі ставили НЗ, потім як дізналися що без поважних причин не вийшла, робити корегуючий акт і ставити в табелі П (прогул)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:17
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.11.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо працівники працюють за графіками виходу на роботу, чи означає це, що такі працівники мають бути на підсумованому обліку робочого часу? Чи це обов'язково? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:49
АЛ
Альбина
24.11.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як у військовий час оплачувати понаднормові роботи,? У подвійному розмірі? Підприємство працює з нормою робочого часу 40 годин на тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:16
ВП
Полтинкін Віталій
24.11.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо працівнику оформлено щорічну основну відпустку на 24 календарних дні та призначено грошову компенсацію щорічної додаткової відпустки за 4 календарних дні, чи табелюються 4 дні додаткової відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:46
ОА
Олена Андріївна
23.11.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! в наказі затвердження зразку ТД з нефіксованим робочим часом (ст. 21-1 КЗпП) № 4179 від 26 жовтня 2022 року є в тексті договору наступне: розділ VIII Права та обов'язки сторін, п.3: "працівник має право на мінімальні умови оплати праці, встановлені законом, у разі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:29
СТ
Станислава
23.11.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого віку дитини можна встановлювати неповний робочий день одинокому батьку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:53
СТ
Станислава
23.11.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зобов’язаний роботодавець встановити неповний робочий день на прохання працівника - одинокого батька? В яких випадках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:12
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
23.11.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться! Ситуация: в ноябре 2023 г 22 рабочих дня. У сотрудника в ГРАФИКЕ предусмотрены выходные дни четверг-пятница. После проставления дней вышло 21 рабочий день. И вот, чтоб выйти на норму рабочего времени - 22 дня за месяц ( с согласия…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:33
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
23.11.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований ще в кінці 2022 р., підтвердні документи отримали лише тільки через пів року, чи потрібно коригувати табель робочого часу? (Цей працівник був на призупиному трудовому договорі)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:19
ЮЛ
Юлія
23.11.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є наявні вільні вакансії. Працівники оформлені як за основним місцем роботи так і за сумісництвом. Сумісництво - за умови відпрацювання певної кількості годин на місяць, але з оплатою за фактично відпрацьований час. Питання: 1. фактично відпрацьований час за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:50
ЛІ
Ліна
23.11.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як встановити змінні графіки роботи ЦНАП без перерви з 08.00 до 17.00. по четвергам з 08.00 до 20.00, по суботам робочий день. Це конкретно під працівника потрібно встановлювати графік чи достатньо затвердити положенням про відділ. Та чи потрібно видавати розпорядження про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:46
ЛІ
Ліна
23.11.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можливо в військовий час роботодавець сам корегувати робочі години, наприклад в омс в ЦНАПІ встановлено графік роботи по четвергам з 08.00 до 20.00 (затверджено на сесії) чи можливо не виводити працівників по четвергам до 20.00 а лише тільки до 17.00 та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:41
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання всіх вимог трудового законодавства при складанні графіків виходів на роботу при підсумованому обліку робочого часу та для замiщення тимчасово вiдсутнього працiвника ( на час відпустки, лікарняного то що ) треба прийняти на роботу iншого працiвника – підзмінного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:37
СО
Сергієнко Олеся
22.11.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити у випадку, коли співробітник отримав повістку, пішов в ТРЦ і більше не виходить на звязок? Які є варіанти в таких випадках. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:05
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП запровадженно підсумований облік робочого часу з обліковим періодом – місяць, працівники працюють по 12 годин через день (графік роботи кафе з 10 до 22 без вихідних). В грудні надурочні згідно графіку 12 та 24 год. Чи буде порушення ст. 61 КЗпП - перевищення нормального…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 09:53



