🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.04.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про оплату праці, питання: чи треба в журналі про ознайомлення поставити підпис робітнику при прийомі з Положенням про оплату праці?Корпоративного сайту немає?Чи ознайомлювати не обов'язково…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:41
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
03.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку. у 2023 році підприємство работало частково. Робітники писали заяви за власний рахунок без збереження заробітної плати за згодою сторін у звязку з військовим станом. Но коли виникала потреба, вони виходили на виробництво. Повинна я писати який наказ, а вони заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:15
ТИ
Тина
02.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу надати відповідь. Чи можемо ми прописати у Положенні про відрядження наступний текст: "3.7. Допускається направлення у відрядження працівника (за його згодою) без виплати авансу. Витрати такого працівника компенсуються йому після повернення на роботу і подання до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:30
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.04.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, якщо в трудовій книжці працівника запис зроблений про прийняття на 0,5 ст., то як її можна перевести на 1,0 ст…
Підскажіть будь-ласка, якщо в трудовій книжці працівника запис зроблений про прийняття на 0,5 ст., то як її можна перевести на 1,0 ст…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 02:56
КА
Катерина
02.04.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким нормативним актом передбачено розташування реквізитів в наказі а саме міста складання дата та номер наказу ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2024 | 19:42
МА
Марина
02.04.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. якщо ми робимо наказ (наприклад) 25.03.24 про зміни в посадових інстр. і пишемо нач-кам відділів оновити інструкції (наприклад) до 01.04.24. потім робимо наказ 02.04.24 - затвердити і ввести в дію посадові (наприклад) 05.04.24. і нач. відд. кадрів ознайомити з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 02:47
МА
Марина
02.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. кадровик вів в/облік і заповнював картки П-2. потім для в/обліку створили окрему посаду і ця людина завела свої картки П-2. чи потрібно кадровику в своїх картках П-2 в розділі в/облік оновлювати інформацію при змінах у працівників в військових документах? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 00:53
МЮ
Марина Юріївна
01.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може на будівельному підприємстві застосовуватись у робітників відрядна оплата праці, у водіїв- тарифна годинна ставка, у працівників - оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 11:05
МЮ
Марина Юріївна
01.04.2024 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівникам змінюємо систему оплати праці, переходимо з тарифної годинної оплати на відрядну систему оплати праці Ми повинні ознайомити працівників та отримати їх згоду, а як бути з працівниками, які мобілізовані, або перебувають у відпусті без збереження ЗП?Ії в наказ не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2024 | 19:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в одному наказі є скасування надбавки до посад. окладу і нарахування доплати у вигляді щомісячної переодичної премії відповідно до кол договору одній і тій же людині, то як правильно сформулювати назву наказу? Або можна наприклад " Про преміювання" ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 11:03
ТЕ
Тетяна
01.04.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Готуємо організаційну структуру. Є генеральний та виконавчий директори. Генеральний займається адмін питаннями. Чи можна в структурі створити "адміністративний департамент" де буде бухгалтер, HR, маркетолог і т.д., які підппорядковуються напряму ген.директору, і не…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2024 | 23:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ займається - Будівництво споруд електропостачання та телекомунікацій; - Діяльність у сфері проводового електрозв'язку;питання:чи може дільниця називатися- прокладка кабеля…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:02
АК
Кондрашова Альона
01.04.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник замінив свій старий паспорт (книжечку) на пластиковий. Чи обовязково разом з копією нового паспорта надавати Витяг до паспорта роботодавцю…
Працівник замінив свій старий паспорт (книжечку) на пластиковий. Чи обовязково разом з копією нового паспорта надавати Витяг до паспорта роботодавцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 14:39
ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, строк зберігання наказів додаткової соціальної дитячої відпустка (ст.19 ЗУ "Про відпустки")? завчасно вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 20:47
ТС
Тімінська Світлана
01.04.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З 1 квітня збільшилась мінімальна з/п. Чи обов'язково змінювати Штатний розпис, в якому оклад 7100, але з урахуванням преміі, робітники отримують заробітну плату не меньш 10000 грн на місяць.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 03:31
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.04.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть будь ласка код класифікатора професій для штатного розпису: 1) Тракторист; 2) Начальник дільниці оптичної лабораторії ; 3) машиніст бурової установки; 4) електромонтажник з кабельних мереж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.04.2024 | 20:57
МЮ
Марина Юріївна
30.03.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При відрядній оплаті праці в штатному рощписі потрібно зазначати мінімальний оклад чи тарифну годинну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:21
НБ
Базюченко Наталія Миколаївна
29.03.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На консультацію від 29.02.24 р. о 11.01 год. Консультант Лєся. Минув місяць з надання консультації. Повторно звернулася до працівника щодо дублікату документа про освіту. Працівник надає лише еДокумент про освіту і зазначив, цитую: " Копії і фіз зразків немає, лише…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:44
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.03.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про табельний облік.Питання:як правильно його затвердити,в правому верхньому кутку підписом директора?Чи краще наказом Про впорядкування обліку використання робочого часу?І тоді кожного керівника підрозділу під підпис з цим положення ознайомити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:44
OC
Cherpakova Oleksandra
29.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітники нашої організації мають можливість навчатися англійській мові.
Порадьте будь ласка чи можемо ми зробити загальний наказ на навчання всіх працівників, чи потрібна робити персоналізований, прописувати імена колег, які навчатимуться?
Співробітники нашої організації мають можливість навчатися англійській мові.
Порадьте будь ласка чи можемо ми зробити загальний наказ на навчання всіх працівників, чи потрібна робити персоналізований, прописувати імена колег, які навчатимуться?
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:07
