Якщо на підприємтсві запроваджений підсумований облік робочого часу за місяць чи можна працівників приймати на оклади? чи потрібна погодинна оплата? в наказі про прийом та в штатном урозкладі…

Доброго дня , чи можливо законим чином затвердити графік доба через двоє? якщо так , як правильно табелювати і розраховувати…

Доброго дня.
Організовуємо медогляд для працівників, що не мають 21 року.
1)Як оформити цей день в табелі обліку робочого часу? Чи може він бут закритий як робочий?
2)Які зразки документів можете порадити для оформлення і чи має працівник щось писати, чи лише…

Працівника прийнято на роботу на умовах неповного робочого часу. Тривалість робочого дня — 6 годин. Чи може цей працівник не мати обідньої перерви…

Добрий день ! Чи можна працівника перевести, тимчасово, на дистанційну роботу якщо в місті не ведуться бойові дії…

Чи обов'язково повинні бути накази про норму тривалості робочого часу з урахуванням змін в роботі під чай військового часу. На підприє\мстві лише 2 працівника директор та працівниця, яка перебуває у додатковій відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Директор перебуває у…

Доброго дня.Чи можна табелювати лікаря ЗП-СЛ який прийнятий на 0,5ст по 10 год в день понеділок-вівторок.
Зовнішній сумісник.Працює на основній посаді на 0.5ст середа,четвер,п'ятниця 8.00-14.25год в іншому районі…

Доброго дня) Як перевести працівника на дистанційну роботу з гнучким робочим часом, у зв'язку з воєнним часом, з понеділка по п'ятницю, 40 годин на тиждень? Чи достатньо заяви і наказу, якщо так, то прошу зразки заяви і наказу? Дякую))))…

Доброго дня. На підприємстві встановлено підсумковий облік робочого часу, погодинна оплата праці, повний робочий час. По нашим графікам роботи дуже часто виникає недопрацювання, порівняно з календарними нормами, яке може сягати 11 год на місяць.Чи є це порушенням? Якщо так, як…

Фнтернат. Цілодобовий пост. Чи має право завідувач медичним цетром працювати за сумісництвом на 0,75 ставки за шестиденним робочим тижнем…

Доброго дня. Чи потрібно кожного місяця видавати наказ на ознайомлення працівників з нормою тривалості робочого часу. Дякую…

На підприємстві запроваджений підсумований облік робочого часу за місяць. Працівники працюють 2 через 2 дні, з 10 по 21, але цієї кількості змін не достатньо для норми годин за місяць. Як документально оформити те що додатково деякі дні вони виходять ще на декілька годин щоб…

Добрий день, чи потрібно робити наказ по підприємству, що під час воєнного стану святкові дні є робочими днями, без доплат…

Продовження. 0,75 ставки Як правильно розбити години на тиждень лікарю. За основним він працює з понеділка по пятницю з 9.00 до 15.30. Субота і неділя вихідні…

Лікар працює за сумісництвом у нас 0,5. Хоче працювати на 0,75 за сумісництвом. Як правильно зробити наказ. Як правильно його табелювати…

Доброго дня! В основному всі підрозділи Товариства (готелі, ресторани, спа...) працюють 7 днів на тиждень з графіком з 09:00 до 21:00, графік працівників 2 через 2. На військовий час підрозділ Дитячий Клуб фактично працює тільки з п'ятниці по неділю з 09:00 до 21:00. И можемо ми…

ДОбрий день. У нас є машиніст різальних машин. Він пройшов навчання на підприємстві на іншій машині і ми йому присвоїли суміжну професію оператор друкарського устаткування. І коли немає роботи на різальній машині і є робота на друкарському устаткуванні, то він працює на іншій…

Магазин працює з 10:00 по 21:00, за місяць затверджуємо графіки з нормою годин на місяць, є зміни по 10 годин але щоб вийти на норму деякі зміни по 6 або 4 годин (що проставляємо в графіку та ознайомлюємо працівників). Чи необхідно при такому графіку роботи запроваджувати…

Працівник був відсутній на роботі 3 години , про це подано доповідну директору та складено акт. Працівник написав пояснення. Йому оголошено догану за порушення трудової дисципліни. Як проводити табелювання? Чи маю я право згідно цього акту табелювати йому 5 годин замість 8 і…

Добрий день
працівник переходе на 0,25 ставки при шестиденному робочому тижні, чи правильно я сформувала наказ:
добрий день
працівник переходе на 0,25 ставки при шестиденному робочому тижні, чи правильно я сформувала наказ:
встановити:
3. соколенку…