Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НІ
Ніна Іванівна
05.04.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба ознайомлювати працівників підприємства під підпис(як ще це можна зробити) з наказом про встановлення норми тривалості робочого часу та скасування святкових днів в умовах воєнного часу?до яких наказів вони належать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 00:44
ОА
Олена Андріївна
05.04.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести на підприємстві посаду Заступник директора з будівництва (в ШР немає посади директор з будівництва, є просто директор). Чи можливо правильніше ввести посаду Заступник директора з питань будівництва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 00:42
ОА
Олена Андріївна
05.04.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника на 0,25 ставки за його згодою? Будь ласка зразок наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 00:41
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
05.04.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
працівника викликали у ТРК та СП, де видали довідку про те що він знаходився на медичному обстеженні з 20.03.2023 по 27.03.2023. Працівник працює по змінному графіку 2 дні через 2, як правильно відобразити у табелі обліку роб. часу поставити ІН з…
працівника викликали у ТРК та СП, де видали довідку про те що він знаходився на медичному обстеженні з 20.03.2023 по 27.03.2023. Працівник працює по змінному графіку 2 дні через 2, як правильно відобразити у табелі обліку роб. часу поставити ІН з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 00:31
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
05.04.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, плануємо на підприємстві зробити 17.04.2023 року вихідним днем. Яки документи необхідно для цього зробити? Достатньо ли наказу про визнання 17.04.2023 року вихідним днем чи потрібно вносити ще будь-які зміни? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 16:44
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.04.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був відсутній на роботі 4 години. Керівник визнав цей день як відсутність без поважних причин. Як табелювати такого працівника: прогул або вказати фактичну кількість відпрацьованих годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:43
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
05.04.2023 | 02:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна встановити неповнолітньому працівнику графік роботи змінний, наприклад, денна зміна два дні роботи, два дні вихідні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:07
ОЛ
ольга
04.04.2023 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно скласти графік виходу на роботу охоронця, сторожа (сумарний облік робочого часу) під час комендантської години? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:04
ТГ
ТОВ Глобал Билги Анна
04.04.2023 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи несе компанія відповідальність за підрядника, під час надання послуг?
Наприклад, у табелі робочого часу у підрядника зафіксовано 8 відпрацьованих годин, але в цей момент він був відсутній на місці виконання робіт, і стався нещасний…
Наприклад, у табелі робочого часу у підрядника зафіксовано 8 відпрацьованих годин, але в цей момент він був відсутній на місці виконання робіт, і стався нещасний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:04
НВ
Наталія Вікторівна
04.04.2023 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким чином відобразити в Табелі відсутність працівниці по догляду за хворою дитиною в ситуації, коли електронний лікарняний оформлено не на підприємство, а на ФОП працівниці, тобто підтвердження не буде? 13.03.2023 працівниця вийшла з відп. по догляду за дит до 3х…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 22:39
СК
Коваленко Світлана
04.04.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 років. Яка причина неявки згідно табеля? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 22:39
СК
Коваленко Світлана
04.04.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Яку причину відсутності на роботі ставити у табелі обліку робочого часу? Тимчасова непрацездатність? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:49
ОК
Оксана
04.04.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю команда Кадроленд.Продавці прод.магазину, підсум.облік роб.часу.Працюють тиждень/тиждень по 10год.По графіку у березні мало бути 170год.Одна продавець звільнилась 7.03, у другої получилось по табелю 220годин.Оклад 7050,06. Як оплатити:1)7050,06/184*220=8429,42 або 2)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:47
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
04.04.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи допускається друкувати табель робочого часу двостороннім друком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
СВ
Светлана
04.04.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може керевництво видати Наказ про визначення 15.04.2023 та 17.04.2023 нерабочими днями, якщо на підприємстві встановлено шестиденний робочий тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
МА
Марина
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві визначити 17 квітня вихідним днем, то цей день потрібно оплатити працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
АЛ
Алла
04.04.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, будь ласка, як визначити в наказі робочий час дистанційному працівнику - суміснику? адже цей час не повинен співпадати з часом основної роботи? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:02
СР
Радченко Світлана Володимирівна
04.04.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство 17.04.2023 працювати не буде. Готуємо "наказ про визнання 17 квітня 2023 р. днем, робота у який не проводиться". Працівникам же не потрібно писати заяви на відпустку? Ми просто змінюємо графік роботи, прибираємо робочий день 17.04.2023, а заробітна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:40
МА
Марина
04.04.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, лікар працював по графіку 38.5 годин на тиждень, він переходить тільки на амбулаторний прийом, його треба перевести на 33 години на тиждень, без зміни окладу, підкажіть будь-ласка, це зміна істотних умов праці? і наказ буде з основної діяльності чи кадровий? Чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 15:47
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
03.04.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець вирішив установити працівникам неповний робочий час.У період воєнного стану роботодавець також зобов`язаний повідомити працівників не пізніше ніж за 2 місяці ? Чи були якісь зміни ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2023 | 03:28



