Вітаю. Професійна назва роботи: Директор (начальник, інший керівник) підприємства (код КП 1210.1, випуск ДКХП 1**). Назва посади: обов'язково директор підприємства чи можна просто директор…

Вітаю. на підприємстві прийом працівника на роботу оформлюється наказом про прийняття на основі поданої заяви. письмовий трудовий договір не заключається. керівництво підприємства хоче розробити зобов'язання щодо нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю, як…

Як правильно ФО-П укласти Трудовий договір з водієм, який перебуватиме у відрядженнях. Це буде ненормований робочий час, але 40 годин на тиждень…

Добрий день, Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені протоколом загальних зборів, чи потрібно додатково видавати щей наказ про затвердження правил…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка редакція. Яким чином встановити що у свідоцтві про народження батькоо дитини записаний зі слів матері? і щоб жінка отримала додаткову відпустку,як одинока матір…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, прийняли працівника, заповнюю доповнення до особового листка. Внесла ПІП і трішки "зависла". В розділі "Відомості про роботу" вписувати наказ на прийняття на роботу і чи в розділі "про освіту" - диплом, який працівниця має? Чи ця інформація є в…

Доброго дня! У директора дочірнього підприємства був збільшений посадовий оклад відповідно до контракт з головним підприємством. Я, як інспектор з кадрів дочірнього п-ства, на підставі даного контракту маю внести зміни до штатного розпису, розробляючи наказ, а також…

Добрий день. Маю декілька питань по веденню штатного розпису. 1. Що ставити в колонці "місячний фонд оплати праці" працівнику з неповною зайнятістю? Повний оклад, чи за відпрацьований час. 2. Чи ставити декретчицям і мобілізованим працівникам в колонку "місячний фонд оплати…

Доброго дня, що робити та які документи потрібні при внесенні змін до колективного договору…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо Положення затверджено наказом, то само положення керівник не підписує? Якщо в колективі тільки директор і менеджер, як скласти протокол засідання трудового колективу та профспілкового комітету (комітету не має зовсім) ? Уточнення: В…

Добрий день, прошу поради. На підприємстві працює більше ніж 1000 працівників. Документооборот з кадрових питань дуже великий. Як організувати роботу щодо підпису керівником заяв, повідомлень, розпоряджень на відпустки таке інше ? Чи можна делегувати це право на інших керівників…

Доброго дня! Працівнику встановлена інвалідність. Згідно документів він не може працювати повний день. За якою статтею КЗпП його можна перевести на режим неповного робочого часу…

Доброго дня. Чи обов'язково в штатному розписі повинні бути відділи? Якщо так, чи обов'язково там повинні бути керівники відділів? Структура підприємства цього не містить. Власник майже всім керує сам. Є директор, заступники з різних питань, менеджери, ІТ-спеціалісти, касири…

Добрий день. У локальних нормативних документах підприємства передбачена матеріальна допомога при народженні дитини у працівників. Народилася дитина у директора, як вірно оформити? Заяву ж він не пише, а як в наказі? Дякую…

Добрий день ! у посадовій інструкції за посадою , у верхньому правому куті є фраза "затверджую , посада і дата затвердження". ситуація : ввели в штатний розпис нову посаду , відповідно затвердили(наприклад 01.06.2022) посадову інструкцію , працівника прийняли на цю посаду аж…

Доброго дня, пенсійний вимагає видавати довідку про роботу колишніх чи теперішніх працівників з 2 підписами: 1- керівник і печать; 2 виконавець,наприклад, інспектор з кадрів (підпис) Іванова МП.. ? які вимоги до підписіфв вихідної документації? чи достатньо лише підпису…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни до штатного розпису та чи необхідно спиратися на контракт, якщо в директора дочірнього підприємства змінився посадовий оклад? Директор був призначений головним підприємством та з ним було вкладено контракт, в якому і…

Доброго дня! Чи може положення про захист персональних даних на підприємстві затверджуватися грифом "затверджено" без наказу, чи потрібно наказ? Якщо так, то який це наказ (аби правильно поставити індекс) - адміністративно-господарський чи з основної діяльності…

Доброго дня! Прошу поправити мене в питанні з посадовими, може не вірно роблю: посадові сформувала, начальником зверху затвердила, на останній сторінці підпис начальника структурного підрозділу, погоджено кадровиком (юриста нема), далі зазначення про ознайомлення працівником про…

Доброго дня підскажіть у картку п-2 в розділі "Відпустки" Треба заносити 1) відпустку без збереження ЗП за згодою сторін на время дії військового стану 2)Відпустку до 3 років. 3)Відпустку у зв'язку з навчанням…