Вітаю. В зв'язку з тимчасовими перебоями з поставкою газу прийнято рішення призупинити виробництво та максимально провести сервісні роботи в цей час. Працівники відбувають щорічні відпустки по черзі, решта працюють. Але не в звичайних своїх графіках (позмінно за 2-ма графіками), а все підприємство переводиться на 5-денку, з 8 до 17 ( в колдоговорі є і такий графік). Питання: як оформити це документально? видати наказ про тимчасову зміну графіка робои (списком) для конкретних працівників? Чи узагальнено, що для всіх працівників підприємства тимчасово з такого то числа (без вказання кінцевої дати) до наступного розпорядження запроваджеється графік №1 - 5-денний робочий тиждень? Дякую.