Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

КЛ
Клара
17.09.2025 | 11:43
Інше
Відповідь надано

Відсутність директора: кадрові рішення та можливості для бухгалтерії

Вітаю. Директора ТОВ мобілізували.Дії кадровика зрозумілі: спочатку у табелі НЗ,а потім -довідка з в.частини та Наказ про увільнення на час мобілізації. Що робити з т.в.о. Чи приймати (переводити) нового (чи наявного) працівника по строковому договору на час моб-ції директора…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:35

Ні, головбух не може одноосібно прийняти рішення виконувати обов’язки директора на період його військової служби. Якщо перед мобілізацією директор не…Ще

ТК
Корж Тетяна Леонідівна
17.09.2025 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Штраф за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника на роботу

Вітання! Комунальне неприбуткове бюджетне підприємство: приацівник прийнятий на роботу з 15.09.2025, фактично подано повідомлення в ДПС 17.09.2025. Якій розмір штрафу буде застосовано…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:31

Якщо Держпраці вкаже на порушення, можлива фінансова санкція в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП…Ще

ВК
Кочура Володимир Олександрович
17.09.2025 | 11:29
Інше
Відповідь надано

Додаткові документи для відрядження студента за кордон: поради

Добрий день! На підприємстві працює призовник (студент денної форми навчання, 5 курс, 21 рік). Директор направляє його у відрядження за кордон. Підготували пакет документів - наказ про прийняття на роботу, наказ про відрядження, посвідчення на відрядження, лист від приймаючої…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:27

На сьогодні призовники віком до 22 років включно мають право безперешкодно перетинати кордон. Тому цих документів більш як достатньо.

Детально в статті (…Ще

Наталія
17.09.2025 | 10:40
Інше
Відповідь надано

Порядок продовження терміну перебування на посаді після 65 років

Доброго дня, який порядок продовження терміну перебуванння на посаді в органах місцевого самоврядування після 65 років? Чи може цей спеціаліст лишатися на тій самій посаді…

1

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 20:08

Так, працівник може лишатися на тій самій посаді.

Статтею 18 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №…Ще

Наталія
17.09.2025 | 10:40
Інше
Відповідь надано

Перехід на нову форму власності: терміни та вимоги закладу

Наш центр має форму власності - державна організація, установа, заклад. З 28 серпня припиняє дію Господарський Кодекс. у зв*язку з цим, ми маємо перейти на іншу форму власності. Скажіть, будь ласка, яка тепер форма власності має бути у нашого закладу та який термін переходу: до…

4

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 19:21

Кабінет Міністрів України ухвалив низку постанов, які визначають механіку перетворення державних і комунальних підприємств на сучасні, зрозумілі для…Ще

ОГ
Гевліч Оксана
17.09.2025 | 10:35
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про переведення зовнішнього сумісника на посаду

Доброго дня, переводемо зовнішнього сумісника на іншу посаду, як правильно в наказі прописати:
Перевести працівника, який працює за сумісництвом ....перевести сумісникика....чи зовсім не вказувати про сумісництво...Перевести ПІ на посаду...на умовах неповного робочого…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:30

У такому разі зміст наказу може бути такий:

"ПЕРЕВЕСТИ:______________________________________, ______________________________за сумісництвом, на посаду…Ще

ЛЮ
Людмила
17.09.2025 | 10:14
Інше
Відповідь надано

Чи можуть чоловік і дружина працювати в одному закладі

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може працювати чоловік і дружина в одному закладі, якщо він керівник художній, а вона організатор культурно-дозвілевої діяльності? Заздалегідь дякую…

4

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:29

Так. Чоловік і дружина можуть працювати разом.

Обмеження є в державному секторі, тобто для осіб, які уповноважені на виконання функцій держави або…Ще

МА
Марія
17.09.2025 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Призначення засновника керівником без заробітної плати: нюанси оформлення

Доброго дня! Чи можна призначити засновника керівником підприємства без нарахування заробітної плати на час відпусток, лікарняних, відряджень директора? Якщо так, то як документально це оформити, бо є тільки рішення засновника, як правильно прописати підписання засновником…

7

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:52

Бажано, щоб це була керівна посада. В разі відсутності заступника, можна покласти обовязки на інженера. Також потрібно видати відповідний наказ по…Ще

ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
17.09.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Об'єднання щорічної відпустки з донорськими днями: можливості та нюанси

Доброго дня.
Працівник хоче взяти щорічну відпустку та приніс 9 довідок, що він був донором крові цього і минулого року. Ми можемо їх всі підряд приєднати до щорічної…

9

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 12:20

Якщо щорічна відпустка по 19 число, та додатковий день відпочинку у зв'язку з донацією в кількості 9 днів буде з 20 вересня (жовтня) .

9 днів з 20 числа…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
17.09.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість укладення договору про практику для студентів-дуалістів

Між працівником, підприємством та навчальним закладом, де навчається працівник, укладено договір про здобуття вищої освіти за дуальною формою. Навчальний заклад клопоче про укладення додаткового договору на проведення практики (преддипломної) студентів закладів вищої освіти.

4

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:16

Так, потрібно укладати окремий договір про виробничу практику, навіть якщо вже є договір про дуальну форму навчання, оскільки дуальна форма поєднує…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2025 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Хто відповідає за розробку та зберігання посадових інструкцій

Добрий ранок, роз'ясніть будь-ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою, реєстрацією, ознайомленням та зберіганням посадових/робочих інструкцій? На даний час штатним розписом займається планово-економічний відділ, вони ж відповідають за посадові інструкції та колдоговір…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:21

Хто розробляє проект посадової інструкції, на кожному підприємстві вирішує його керівник. У більшості випадків проект посадової інструкції розробляє…Ще

ОГ
Гаврак Олена
17.09.2025 | 01:11
Інше
Відповідь надано

Контроль за відрядженнями працівників: хто відповідає у державних органах

Хто веде контроль (кадровик, бухгалтер чи керівник підрозділу) у державному органі за кількістю днів перебування у відрядженні працівника за рік відповідно до ЗУ "Про державну службу"? Чи ця кількість не перевищує 60 к.д…

2

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:24

Так. Відповідно до ст. 42 Закону України " Про державну службу " https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n494 строк відрядження державного службовця…Ще

НА
Наталя
17.09.2025 | 00:22
Інше
Відповідь надано

Внесення тимчасового працівника до графіку відпусток: рекомендації

Основний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, на час його відсутності тимчасово прийняли іншу людину, чи вносити в графік відпусток тимчасового працівника…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:18

Розглянемо Ваші запитання:

1. Тимчасовий працівник. Нагадаємо, що тимчасовими працівниками, зокрема, вважаються ті, хто прийняті на роботу на строк для…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
16.09.2025 | 21:33
Інше
Відповідь надано

Правильний підхід до визначення роз'їзного характеру роботи представників

На підприємстві є представники торговельні, як правильно встановити їм розїзний характер роботи…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:56

Нажаль, ніяк.

Роз'їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об'єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у…Ще

ЮЛ
Юлія
16.09.2025 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Як призначити в.о. під час лікарняного основного працівника

Доброго дня! Директор у відпустці, на цей період виконання обов'язків покладені на працівника. До закінчення відпустки в.о. відкрив лікарняний. Як правильно призначити іншого працівника в.о. і хто має підписати цей наказ?
Дякую…
1

2

АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:22

Декілька варіантів

Наказ на призначення нового в.о. може підписати власник/уповноважений або директор електронним підписом.

Законодавство не містить прямої…Ще

СК
Круцило Світлана Станіславівна
16.09.2025 | 14:57
Інше
Відповідь надано

Оформлення наказу про покладання обов'язків без зміни окладу

Вітаю. Як оформити наказ на покладання на інженера з охорони праці обов'язків еколога з її згоди без змін в окладі…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:39

Якщо обов'язки делегуються на підставі наказу, то доплата обов'язкова.

Відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643…Ще

ІП
Педченко Ірина
16.09.2025 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Як підготуватися до перевірки держпраці: чек-лист дій

Добрий день! Як підготуватися до перевірки держпраці, можливо є чек-лист…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:23

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

ОК
Коваш Оксана Вікторівна
16.09.2025 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Виплата грошової компенсації замість молока працівникам: можливості та обмеження

Чи можно виплачувати грошову компенсансію замість видачі молока працівникам за роботу з важкими та шкідливими умовами праці…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:59

Ні.

Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено, що працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці…Ще

КА
Катерина
16.09.2025 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Дії кадровика при побутовій травмі співробітниці на роботі

Добрий день. Співробітниця по факту розтянула зв'язки під час робочого часу (йшла по тротуару і невдало постваила ногу), але у виписці лікаря вказана Побутова травма і звісно відкритий лікарняний. Які дії кадровика в цій ситуації? Чи потрібно проводити службове…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:21

Доцільо провести розслідування згідно п. 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру передбачено перелік обставин за яких…Ще

ГА
Галина
16.09.2025 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити продовження строку роботи працівника

Добрий день! Працівника прийняли на роботу на строк до 31.08.2025 року. Як правильно сформулювати наказ у якому цьому працівнику продовжили період роботи до 31.08.2026 року? Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:25

Для прикладу заява…Ще

Усі консультації27198
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27194
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9793
Кадровий облік20755
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11613
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198