Розрахунок р.101 звіту по ЄСВ для критично важливого підприємства
СКШП за листопад складає 5 осіб.
Відповідно до п. 5.5 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Звільнений працівник ураховується у кількості тих, які вибули з першого дня його виключення з облікової чисельності
(перший робочий день після дати, зазначеної у заяві, наказі про звільнення). Приклад. Працівника звільнено за власним бажанням 31 грудня, що припадає на п'ятницю (останній день його виходу на роботу, за який здійснюються нарахування). Згідно з пунктом 2.2 цієї Інструкції його необхідно виключити з облікової кількості штатних працівників з 4 січня - першого робочого дня наступного року. Відповідно у формах державних статистичних спостережень зазначений працівник відображається у кількості працівників, які вибули, у звітах
наступного року (за січень, I квартал).
Отже, у вашому випадку облікова кількість штатних працівників з 1 по 10 листопада - 6 осіб (якщо це основне місце роботи), з 11 по 30 листопада 5 осіб. СКШП за листопад складає (6 х 10 дн + 5 х 20 дн) / 30=5,3=5 осіб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


