🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
22.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на посаду Генерального директора
Як вірно оформити переведення головного інженера , який працює за зовнішним суміцництвом неповний робочий день на посаду Генерального директора за основним місце роботи? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
23.10.2024 | 15:15
ОГ
Гевліч Оксана
22.10.2024 | 14:21
Відповідь надано
Запізнення у подачі звіту про прийняття на роботу
Доброго дня, підскажіть будь ласка,
пропустили і не відправиои до податкової прийом на роботу, Чи відправляти з запіздненням? Який штраф за не подачу звіту? Дякую…
пропустили і не відправиои до податкової прийом на роботу, Чи відправляти з запіздненням? Який штраф за не подачу звіту? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:33
АН
Анна
22.10.2024 | 14:21
Відповідь надано
Прийняття на роботу: електронна трудова, довідки та штрафи
Добрий день.Прийняли співробітника , в неї немає паперової трудової , тільки електрона , перевірили на сайті Пенсійного фонду, копію Наказа про звільнення їй не дали.Питання: Чи потрібно брати у неї довідки ОК-5 і ОК-7?Як повідомляти Пенсійний фонд про прийняття цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2024 | 11:28
ІР
Ірина
22.10.2024 | 13:56
Відповідь надано
Правильне оформлення прийняття працівників у ФОП: поради та нюанси
Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити документально - у ФОП на 01 січня працює 2 працівники. Прийняли у березні чотирьох працівників на повну ставку. З 01 квітня перевели двох на 0,5 ставки, і з травня інших перевели на 0,5ст.Зробити зміни до штатного чи у наказі про…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:09
СВ
Сонько Валентина
22.10.2024 | 12:06
Відповідь надано
Прийом на роботу водія: особливості для інвалідів з 2 групою
Вітаю. Чи можна брати на посаду водія автотранспортних засобів, інваліда з 2 групою? Інвалід з дитинства, у висновку написано протипоказано помірне фізичне навантаження, в карті реабілітації вказано фізичної і трудової реабілітації непотребує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:09
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
22.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Прийняття директора на роботу: строковий чи безстроковий трудовий договір
Написали наказ про прийняття директора на роботу на підставі протоколу загальних зборів та заяви.Чи потрібно складати строковий трудовий договір на підставі контракту чи можна безстроковий…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:47
МА
Марина
22.10.2024 | 10:17
Відповідь надано
Питання щодо підписання документів при прийнятті на роботу
Доброго дня! Чи є порушенням підписання документів (особовий листок, автобіографія , посадова інструкція, колдоговір і т.д.) не днем прийняття, а за день до тобто на днем написання заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 23:25
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.10.2024 | 10:14
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну роботу: нюанси
Доброго дня, підкажить буждь ласка , як правильно перевести працівника з зов.сумісника на основного працівника? Що потрібно для цього зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.10.2024 | 14:45
МА
Мар'яна
22.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Умови розірвання строкового трудового договору без поважної причини
Добрий день! Укладено строковий трудовий договір із працівником на 1 рік часу, працівник хоче розірвати його за власним бажанням, а керівник проти, бракує людей. На яких підставах працівник може розірвати це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 00:09
EL
Elena Rogovay
22.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: основна та сумісництво
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника на дві різні посади по 0,5 ст. Як вказувати у наказі : Прийняти на 0,5 ст. це основна посада та 0, 5 посада за сумісництвом. Або у одному наказі 0,5 та 0,5 та передаємо звіт у ДПС як прийняття за основним місцем роботи? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:28
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Виправлення помилок у документах при прийнятті на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно винити, при прийомі (повідомлення медок, в програмі 1С, в наказі, у табелі) помилились у призвище буквою П-Р, як правильно виправити помилку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:01
ПУ
Пучіна Валентина
21.10.2024 | 20:43
Відповідь надано
Зміни в назві посади лікаря у сімейній амбулаторії можливі
Доброго дня! В амбулаторії сімейної медицини вільна посада завідувача амбулаторії, лікаря загальної практики – сімейного лікаря. Чи можна внести зміни до назви посади (завідувач амбулаторії, лікар-педіатр) та прийняти на цю посаду ликаря-педіатра. У класифікаторі такої посади не…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.10.2024 | 21:57
РО
Романа
21.10.2024 | 18:41
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для всіх працівників при прийнятті
Добрий день, напишіть будь ласка чи всі працівники які приймаються на роботу потрібно проводити попередній медичний огляд не зважаючи на посаду, тобто чи менеджер з постачання повинен проходити такий медогляд? Директор каже, що попередній медичний огляд перед прийняттям…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.10.2024 | 20:29
ЛЮ
Лавренчук Юлія
21.10.2024 | 16:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу без запису про звільнення: можливість чи ні
Добрий день, оформлюю працівника. Є запис в трудовій книжці про прийом, але немажє запису про звільнення. Є фото наказу про звільнення, є скрін з сайту ПФУ про зміну трудових відносин. Чи можу я зробити прийом на основі цих документів, без запису про звільнення працівника в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:05
ВІ
Вікторія
21.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Оформлення працівника-сумісника на 0.5 ставки: можливості та нюанси
Доброго дня, чи можна оформити працівника сумісником на 0.5 ставки, якщо на іншому підприємстві він працює на 1.25. Якщо можна, то як правильно це оформити. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:35
НГ
Гуринович Наталія Василівна
21.10.2024 | 12:04
Відповідь надано
Прийняття кочегара за сумісництвом: можливості та обмеження законодавства
Доброго дня. Чи можна прийняти кочегара за сумісництвом на ставку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:20
МИ
Михайло
21.10.2024 | 11:42
Відповідь надано
Хто засвідчує документи працівника при прийнятті на роботу
Доброго дня, при прийнятті на роботу працівника хто засвідчує документи для для особової справи? Працівник чи кадровик? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2024 | 12:06
БІ
Б. Ірина
21.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Правила відображення працівників і змін у штатному розписі
Доброго дня, якщо я в мене працівник на 0,5 ставки з окладом 5000 (наприклад) то в штатному розписі я показую в колонці кількість татних однинць 1, в колонці оклад - 5000, а в колонці місячний фонд оплати праці 2500? Правильно я Розумію?
І друге питання, я щомісячно…
І друге питання, я щомісячно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:00
МА
Марина
20.10.2024 | 20:07
Відповідь надано
Прийняття на посаду завідувача лабораторії без наукового ступеня
Доброго дня! Бюджетна наукова установа. Приймаємо на роботу зав.лабораторії, однак у вимогах до посади, затверджених вищестоящою установою, зазначено наявність наукового ступеня. Особа ступеня не має, тому хочемо до його отримання призначити особу в.о. Чи правомірно це і як має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 10:09
ОЛ
Олена
19.10.2024 | 20:05
Відповідь надано
Чи є штрафи за повідомлення про прийняття в день прийняття
Добрий вечір! Скажіть будь ласка чи є штрафні санкції якщо подавати в податкову повідомлення про прийняття в день прийняття…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
19.10.2024 | 21:24
