🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОН
Онофрійчук Марина
08.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Оформлення відрядження водіїв на основному місці роботи підприємства
Доброго дня, підприємство має критичку, є 2 водії, якіприйняті на основне місце роботи, заброньовані, працюють згідно договору найму(оренди) транспортного засобу з екіпажем який заключений з стороннім підприємством постійно з першого дян місяця по останній день місяця, так як…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:11
МА
Марія
08.05.2025 | 14:36
Відповідь надано
Переведення працівника з основного місця на сумісництво: поради
Добрий день. Шукаю заразок заяви на переведення з основоного місця праці на сумісника.Буду вдячна.
Ситуація така:прийняли працівника на основне місце праці, виявилося, що працівник працює і не звільнений з іншої фірми. Працівник виявив бажання залишитись сумісником у нас…
Ситуація така:прийняли працівника на основне місце праці, виявилося, що працівник працює і не звільнений з іншої фірми. Працівник виявив бажання залишитись сумісником у нас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 13:12
ЛЕ
Леся
08.05.2025 | 13:51
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про зміну посади заступника
Добрий день. Допоможіть, будь ласка. Керівник знаходиться на лікарняному вже довший час . Зідно ПІ обов'язки виконує заступник керівника. В зв'язку з приведенням назв посад у відповідність до КП відбулась зміна назви посади заступника. Як правильно поступити: видати наказ за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:44
КО
Кошель Лариса Борисівна
08.05.2025 | 12:57
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: як правильно
Доброго дня! У колишнього працівника. який до нас звернувся в труд книжці дата народження написана неповність (тільки рік народження). Зараз ця людина оформляє пенсію і таку трудову пенсійний завертає каже що будь яа робота на якій він працював може дописати число і місяць…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:21
СВ
СвІтлана
08.05.2025 | 12:33
Відповідь надано
Вакансії в штатному розписі: обмеження та звітність 3-ПН
Добрий день. На підприємстві планується звільнення працівника з 10,05,2025 , раніше , щоб не подавати звіт 3-ПН ми прибирали посаду зі штатного розпису. Чи можливо зараз не прибирати посаду, чи можливі ще варіанти ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:43
ІР
Ірина
08.05.2025 | 11:48
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про прийняття на практику
Вітаю, підкажіть будь ласка де можна знайти зразок наказу про прийняття на навчально-виробничу практику…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:55
КО
Коваль Алла
08.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Журнал реєстрації умов трудового договору: необхідність та порядок ведення
Чи повинен бути журнал з реєстрації повідомлень про умови трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:45
ОК
Оксана
08.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати повнолітніх дітей в картці працівника
Добрий день. Чи потрібно вписувати повнолітніх дітей в особову картку працівника П-2? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 17:45
СВ
Світлана
08.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Переведення директора філії: сумісництво або суміщення обов'язків
Добрий день! У ТОВ є головний офіс та відокремлені структурні підрозділи (філії), які мають свій код ЄДРПОУ та територіально знаходяться у різних областях. Директора філії А переводимо на головний офіс. Як правильно замість нього призначити директора філії Б за сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 17:15
ІР
Ірина
08.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібен додаток до трудового договору при переведенні
Вітаю. Підкажіть,чи потрібно робити Додаток до Трудового договору при переведенні працівника на іншу посаду оформленого на ФОП…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 02:06
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 10:20
Відповідь надано
Чи можливо преміювати працівників без підпису про ознайомлення
Колеги, вітаю, будь ласка підкажіть чи може бути наказ на преміювання працівників без ознайомлення працівника під підпис у наказі? Якщо інформацію про премії довести кожному особисто повідомленням на корпоративну пошту? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:20
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні у 2025 році
Вітаю. Як зробити розрахунок компенсації щорічної відпустки за 2022-2023 рік при звільненні у 2025 році? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:38
ІР
Ірина
08.05.2025 | 09:26
Відповідь надано
Коли був запроваджений перший ДСТУ в кадровому обліку
Добрий ранок. Коли був перший ДСТУ чи з 2020 року він був першиий…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 08:34
ІР
Ірина
08.05.2025 | 09:06
Відповідь надано
Два різні накази при відпустці та подальшому звільненні працівника
Працівник іде у відпустку з подальшим звільненням,це буде два різних накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2025 | 17:04
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
08.05.2025 | 06:37
Відповідь надано
Чи може в.о. директора делегувати повноваження під час відрядження
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може в.о. директора (на період відрядження директора), покладати в.о. ще на когось у період його відсутності (також відрядження) (директору буде продовжено відрядження). Чи має в.о. такі повноваженння…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:57
НА
Наталія
07.05.2025 | 21:48
Відповідь надано
Прийом директора за сумісництвом: можливості та обмеження за графіком
Скажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу директора за сумісництвом на повний робочий день. За основним місцем роботи він працює в іншій компанії де його заброньовано. Обидві компанії знаходяться поряд за одною адресою. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:29
НА
Наталя
07.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Оформлення наказу про зміну ставки сумісника: що обрати
Доброго дня! В грудні 2024 р. прийняли на роботу сумісника на 0,5 ставки (неповний робочий день), з травня 2025р є необхідність перевести його на 0,1 ставки, підкажіть будь-ласка стосовно оформлення наказу - оформляти наказ про зміну часу робочого дня чи про встановлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:47
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Ситуація з відкликанням заяви на звільнення працівниці у відпустці
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку з подальшим звільненням.
Її оформили наказ про відпустку та про звільнення.
Керівник планує перевести з іншого відділу працівника на місце звільнено.
Останній день відпустки…
Скажіть будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку з подальшим звільненням.
Її оформили наказ про відпустку та про звільнення.
Керівник планує перевести з іншого відділу працівника на місце звільнено.
Останній день відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:18
ОК
Оксана
07.05.2025 | 17:31
Відповідь надано
Необхідність наказу про зміну умов праці при переведенні
Вітаю, шукала в документах, не знайшла. Мені потрібно зробити наказ про зміну істотних умов праці в звязку з переводом на іншу посаду з меншим окладом. Наказ про переведення зі збереженням середнього заробітку зробила. Може і достатньо одного наказу ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:39
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
07.05.2025 | 17:26
Відповідь надано
Переведення працівників до нового підрозділу: оформлення документів
Добрий день. Таке питання: були відділи: Відділ логістик, відділ сервісу. Потім в структуру додали підрозділ Склад. Зробили Положення про структурний підрозділ. та ці відділи по штатному перейшли в підпорядкування до Складу. Потрібно людей переводити? як оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:34
