🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.12.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заповнення форми П-5: дата для звітного періоду грудня 2025 року
Добрий день. Підкажіть будь-ласка стосовно типової форми П-5. Якщо за наказом зарплата буде виплачуватись 31 грудня за грудень 2025р, а не 5 січня 2026 р як вказано в кол договорі. Табель подаю 25 грудня. В формі П-5, якщо в звітному періоді проставляю з 01.12.2025 по 31.12.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:04
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
23.12.2025 | 13:01
Відповідь надано
Закріплення режиму роботи підприємства: документи та можливі порушення
Вітаю. Підкажіть, яким документом закріпити те, що підприємство працює за режимом роботи, врегульованим ПВТР ще до вєнного стану, тобто з переснесенням святкових днів. І чи ни є це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:14
ІС
Стельмах Інеса
23.12.2025 | 12:55
Відповідь надано
Оплата праці: строки виплат в медзакладі та можливі порушення
чи може КНТ (медзаклад) здійснювати оплату праці у такі строки 15 число аванс, або напередодні в п'ятницю, якшо 15 вихідний, і відповідно заробітну плату 30, 31 або напередодні в п'ятницю, якшо 30, 31 вихідний. Чи не має в цьому порушення…
НК
Надія, консультант
експерт
23.12.2025 | 22:29
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
23.12.2025 | 12:13
Відповідь надано
Розрахунок середньої норми робочих годин на 2026 рік
Добрый день, пытаюсь сделать штатное расписание на 2026 год с учетом повышения минимальной заработной платы, как правильно мне высчитать среднюю норму часов на 2026 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:51
ІЛ
Лукинич ірина
23.12.2025 | 09:10
Відповідь надано
Запит на зразок наказу для дистанційної роботи у свята
Чи є взірець наказу на дистанційну роботу 25 грудня та 01 січня?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:35
ІР
Ірина
22.12.2025 | 22:29
Відповідь надано
Зміна робочого часу: як впровадити 12-годинний день
Доброго дня! Ми будвельне підприємство. Маємо критичність. Робочий час 5/2, 40 годин на тиждкнь.В зв'язку з виробничою необхідністю та стислими строками будівництва виникла необхідність встановити деяким працівникам робочий день 12 годин. Чи маємо право ми це зробити? І якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
26.12.2025 | 19:12
ЕЛ
Елена
22.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Вітаю. Як правильно зробити додатковий вихідний день у медзакладі 1 та 2 січня. Чи потрібно буде відпрацьовувати ці дні в інші вихідні, щоб вийти на місячний баланс робочого часу. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:07
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
22.12.2025 | 14:31
Відповідь надано
Оформлення наказів при змінному графіку роботи підприємства
Доброго дня. Як і які накази правильно оформити,коли підприємство працює ,коли є загрузка,або коли є світло?Працівники можуть виходити кожен день,а можуть два-три дні не працювати, Або ж день- два працюють,а потім дома. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 08:50
ОК
Оксана
22.12.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи може директор школи викладати у двох школах дистанційно
Добрий день! Чи може директор школи, який має у своїй школі 9 годин викладання предмета, додатково викладати у іншій школі 10 годин предмета. Школи працюють дистанційно…
ВК
Владислава, консультант
експерт
23.12.2025 | 07:28
VI
Victory
22.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Тимчасове переведення прибиральниці на повний робочий тиждень
Вітаю, на підприємстві працює 2 прибиральниці, у однієї графік роботи стандартна п'ятиденка а у друга (за її бажанням) працю неповний робочий тиждень два дні (понеділок, четвер), прибиральня зі стандартним графіком роботи захворіла, чи можна другу вивести (тимчасово)на час…
ВК
Владислава, консультант
експерт
23.12.2025 | 07:08
ВМ
Валентина Миколаївна
22.12.2025 | 10:22
Відповідь надано
Оплата праці диспетчера у святковий день: нюанси і правила
Вітаю. Ми видали наказ про те, що 01.01.26 робота на підприємстві не проводиться, крім працівника диспетчерської служби, який працює за графіком змінності. Прописали, що оплату за роботу диспетчеру за графіком провести в подвійному розмірі. ( у січні по факту видамо наказ з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.12.2025 | 16:07
ВІ
Вікторія
21.12.2025 | 18:51
Відповідь надано
Перехід на 4-х денний робочий тиждень: нюанси та порядок
Добрий вечір! Підприємство планує перехід на 4-х денний роб тиждень для певних категорій працівників, чи можна поставити в графік роботи 4 дні по 10 годин, чи все ж таки прописувати наказами і змінами до внутрішніх документів (положень та правил) визнати для таких категорій…
АК
Анна, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:58
ГА
Галина
20.12.2025 | 21:05
Відповідь надано
Чи вважається неповним робочим часом графік працівників підприємства
Добрий вечір. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год через день, субота і неділя-вихідні. За місяць кількість відпрацьованих годин становить 136 або 144. Для дотримання соціальних гарантій підприємство щомісяця здійснює доплату таким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2025 | 14:34
МТ
Манко Тетяна Василівна
19.12.2025 | 15:58
Відповідь надано
Оплата праці у вихідні дні: звичайний чи подвійний тариф
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівники працюють за змінним графіком. Робоча зміна припадає на суботу та неділю. В ці робочі дні оплата проводиться як звичайний робочий день чи по двойному тарифу? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.12.2025 | 15:08
ІР
Ірина
19.12.2025 | 15:28
Відповідь надано
Облік робочого часу: нюанси сумованого обліку для працівників
Добрий день, ми приватне акціонерне товариство. Згідно Колективного договору з січня 2026 року обліковий період в нас буде - рік ( зараз місяць). На підприємстві є 3 категорії працівників, які працюють по графіку: 1. працівники ІТР - графік роботи 40 годин на тиждень…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 13:03
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 15:16
Відповідь надано
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25.12 неробочим днем, а 24.12 - робота з 9 до 15.00
якими літерами це позначати в табелі?
дякую…
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25.12 неробочим днем, а 24.12 - робота з 9 до 15.00
якими літерами це позначати в табелі?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 16:44
ЛЮ
Любов
19.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Затвердження графіку роботи на 2026 рік у змінному режимі
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, вирішити таке питання. На підприємстві з 01.02.2025 року був запроваджений змінний режим роботи з підсумованим обліком робочого часу для одного з відділів підприємства. Підкажіть, будь ласка, як тепер затвердити графік виходів на 2026 рік. Не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 16:39
ГД
Гордійчук Дарья
19.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Вітаю, читала на вашому порталі, що з 01.01.2026 набере чинності ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 07:10
ТР
Токаренко Раиса Василівна
19.12.2025 | 14:02
Відповідь надано
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Добрий день
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 02:31
ГА
Галина
19.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи потрібно позначати неповний робочий час у звітності
Добрий день, колеги. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год з виходом через день. Субота, неділя- вихідні. Такий графік обумовлений виробничим процесом. За місяць кількість відпрацьованих годин становить або 136,або 144. З метою дотримання…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2025 | 08:08
