Організація табелювання водія під час міжнародного відрядження та відпочинку

За всі дні відрядження потрібно оплачувати добові.
Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам, яких направляє у відрядження, добові за час перебування у відрядженні згідно ч. 2 ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719). Норма імперативна і не передбачає винятків незалежно від форми власності підприємства. Виплачуйте добові за всі дні відрядження.
За кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття) перебування працівника у відрядженні, враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками), йому виплачуються (перераховуються) добові в межах сум, у національній валюті держави, до якої відряджається працівник, або у доларах США / євро, або у гривневому еквіваленті за офіційним курсом Національного банку України, встановленим на день подання уповноваженому банку розрахунку витрат на відрядження згідно розд. ІІІ, п.16 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37.

Якщо працівник не повертається до місця постійної роботі, значить він перебуває у довготривалому відрядженні, він не може повернутися в інше місце.

Раді допомогти, звертайтесь ще!