Добрий день! Чи обовʼязково потрібно надавати перерву від роботи працівникам, в яких робоча зміна триває 12 годин…

Добрий день. Як затвердити форму табеля обліку робочого часу, якщо у нас відмінна від форми П-5…

Працівниця загинула під час обстрілу о 9.30. Наші дії на зараз - що робити з табелем, бухгалтерія закриває зарплатую…

Доброго дня. Бухгалтер в нас працює на 1 ставку за основним місцем роботи та 0,35 бухгалтера за внутрішнім сумісництвом. В табелі зробила дві графи. В одній графі ставлю 8 годин. В другій графі ставлю 2,8 годин. Чи правильно я роблю…

доброго дня, треба перевести працівника на 5ти годинний робочий день ,з оплатою 9000 грн.( хочемо щоб кожний місяць була така зарплата,а не пропорційно відпрацьованому часу). Як краще це зробити через наказ про встановлення неповного робочого дня чи в штатному розписі додати…

Добрий день. Оформили працівника сумісником. Чи є обмеження щодо норм відпрацювання сумарних годин у місяць у нього? Для прикладу, чи може сумісник мати тільки 1 год у день або взагалі 0 год у день? Тоді як його табелювати коли він взагалі не працював…

Доброго дня, якщо співробітник працює з 16.00-22.00 чи повинен бухгалтер нараховувати додатково за вечірні часи…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми при суміщенні посад у табелі обліку робочого часу окремо додавати суміщену посаду та зазначати години роботи за нею? Якщо це неможливо, то в яких випадках, окрім прийняття на роботу, ми додаємо в табелі посаду та табелюємо…

Особа з інвалідністю (на підприємстві маємо до 25 ШПОС) працює 3 години на день, посадовий оклад 9550,00 грн, отримує ЗП згідно відпрацьованого часу. Згідно з-ну №875 ст.18/2 с 01.01.2026 як розуміти, скільки годин має працювати особа з інвалідністю, щоб бути зарахованим як 1…

Добрий день! Опалювач працює за графіком доба через три. Відповідно в табелі робочі дні позначаються 15/2, 7/5, два вихідних дні без позначок, відповідні буквені коди - Р/РН, Р/РН і вихідні без позначок. Питання: 1. Як позначати кількість годин в ці чотири дні, якщо: - працівник…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка:
маємо в штаті 6 електромонтерів, які працюють в режимі неповного робочого дня, 4 години щодня з понеділка по п'ятницю, умови праці у всіх електромонтерів однакові. у зв'язку з виробничою необхідністю є потреба тільки для одного з 6…

Добрий день. В поліклініці лікарі терапети працюють по пятиденному робочому тижню, Для безперервної роботи одного лікаря ставлять працювати в суботу 5 годин, та у неділю 2.42, тобто з плаваючим вихідним днем- вихідний буде в понеділок. Кожну неділю по такому графіку працює інший…

Добрий день! В нас є 8 основних операторів (змінний графік роботи) і 2 оператора (підмінних) на п'ятиденці. Щоразу коли хтось з основних операторів відсутній, переводимо наказом підмінного з п'ятиденки на змінний графік. Щоразу пишемо наказ і беремо заяву у підмінного…

Вітаю. В компанії встановлений 5-денний робочий тиждень з вихідними субота, неділя. Для водіїв встановлений 5-ти денний робочий тиждень з вихідними днями неділя, понеділок. Оклад (умовно) 20000 грн. Виходить, у водії з таким графіком роботи у листопаді - кількість відпрацьованих…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи потрібно щоразу робити наказ на підмінного працівника. В нас є 4 основних працівники (працюють по змінному графіку роботи) і 1 підмінний (на п'ятиденці). П'ятого працівника ставлять в ту зміну, де основний працівник або на лікарняному або у…

Доброго дня. Чи можна працівника перевести на 7.5 год робочий день, замість 8? Як правильно табелювати…

Доброго дня! як на законодавчому рівні табелювати і оплачувати працю при погодинній оплаті праці працівників на виробничому підприємстві, які прийняті на повний робочий день, але не відпрацювали місячну норму (по причині особистого характеру на 2-3 години в день????? Тобто чи є…

Вітаю, працівник працює з 8:00 до 17:00 (з 12:00 до 13:00 перервою) на повну ставку, ще як сумісник повинен відпрацювати 4 години, чи може він з 17:00 починати працювати, чи потрібна якась перерва? Які норми закону є з приводу цього…

Добрий день. В комунальному підприємстві є посада «Інженер з безпеки руху», відноситься до адміністративно-управлінського персоналу. Питання: якщо у зв’язку з виробничою необхідністю потрібно на зимовий період перевести працівника в добовий режим (доба-троє), як це правильно…