🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі збільшенням планів на виробництво.
Будуть працювати 3день/3вихідні/3 ніх/з вихідні по 12 годин.
Графік роботи плануємо роботи кожного місяця. Наказ робити кожен місяць. Окремо додаток в…
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі збільшенням планів на виробництво.
Будуть працювати 3день/3вихідні/3 ніх/з вихідні по 12 годин.
Графік роботи плануємо роботи кожного місяця. Наказ робити кожен місяць. Окремо додаток в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 21:56
ТЕ
ТЕТЯНА
20.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Внесення змін до режиму роботи: документи та процедура попередження працівників
Підприємство працює за п’ятиденним робочим тижнем тривалістю 40 годин, з обідньою перервою 1 година. Планується зменшити обідню перерву до 45 хвилин та встановити у п’ятницю скорочений робочий день на 1 годину.Який порядок внесення таких змін до режиму роботи підприємства: які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 22:16
ІР
Ірина Ратушна
20.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Відображення лікарняного в табелі для працівника сумісника
Добрий день. Працівнику, який працює за зовнішнім сумісництвом встановлено неповний робочий час, в табелі йому ставимо в одному рядку буквенний код, а в іншому - кількість годин за встановленим графіком. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник пішов на лікарняний, то що ми маємо…
НК
Надія, консультант
експерт
22.02.2026 | 12:01
ОВ
Василішина Олена
20.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи може новий працівник взяти відпустку з першого дня
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника з 23.02.2026. Чи може цей працівник оформити з 23.02.2026 відпустку без збереження заробітньої плати за сімейними обставинами на 10 календарних днів. Тобто фактично з першого робочого дня . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:21
ЗО
Зоя
20.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Зміна робочого часу: документи та підстави для внесення змін
Доброго дня! Як часто можна вносити зміни до колективної угоди ОСББ в частині зміни тривалості робочого часу. Є потреба змінити часи роботи у половини працівників в одних зменшити у інших збільшити. Якими документами оформити зміни робочого часу.чи потрібні підстави, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:56
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
19.02.2026 | 21:21
Відповідь надано
Графік позмінної роботи для виробництва без нічних змін
Добрий день. Як правильно скласти графік позмінної роботи (планується робота у дві зміни з понеділка по п'ятницю - п'ятиденка) працівників виробництва (машинобудування) якщо : одна зміна тривалісню 8 годин, планується робота без нічних змін, графік роботи виробництва з 6:00 до…
АК
Анна, консультант
експерт
21.02.2026 | 22:13
ЕЛ
Елена
19.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Зміни графіку роботи готелю під час війни: законність підходу
Добрий день. ФОП надає готельні послуги. Готель працює цілодобово. Але у зв'язку з війною, підприємець мав змінити графік змінності. До війни працівники працювали день, ніч, 48. А тепер графік виглядає так 12 ( з 8.00 до 20.00) наступний день 4 з (18.00до 22.00) далі вихідний, і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2026 | 06:16
РУ
Руслана
19.02.2026 | 13:45
Відповідь надано
Як правильно відобразити понаднормові години в табелі
Добрий день. Графік роботи на підприємстві з 9:00 до 18:00. Працівник завершив роботу о 21:06 (час формування Z-звіту). Як правильно в табелі відобразити понаднормові години — 3 години 6 хвилин чи округлити до 4 годин? Чи можна нараховувати понаднормові за хвилини, і якщо так —…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 02:42
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
19.02.2026 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібна обідня перерва при 5 або 7 годинах роботи
Добрий день. Чи обов'язково працівник має мати 1 годину обідньої перерви, якщо працює 7 годин в день? 5 годин в день…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:26
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.02.2026 | 09:48
Відповідь надано
Можливість встановлення 0,6 ставки робочого часу за законодавством
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можливо встановити працівнику робочий час у розмірі 0,6 ставки при 6-денному робочому тижні? Чи не буде це порушенням законодавства? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:01
Ковальський Олег Ігорович
19.02.2026 | 08:45
Відповідь надано
Оплата 12-годинної нічної зміни в останній день місяця
Доброго дня!
Чи буде порушенням якщо табелювати та оплачувати 12-ти годинну нічну зміну останнього робочого дня поточного місяця у поточному місяці…
Чи буде порушенням якщо табелювати та оплачувати 12-ти годинну нічну зміну останнього робочого дня поточного місяця у поточному місяці…
АК
Анна, консультант
експерт
19.02.2026 | 22:04
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
18.02.2026 | 13:05
Відповідь надано
Позначення днів у табелі після смерті працівника: рекомендації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник помер, як позначати в табелі обліку робочого часу дні від дати смерті до надання роботодавцю свідоцтва про смерть? Чи маємо ми право не ставити в табелі ніяких позначок…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.02.2026 | 08:27
НА
Наталія
18.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Перевірка робочого часу: ризики для працівників та компанії
юрособа- отримали зустрічну перевірку від кру. якщо є накладки по роб часу наших основних працівників , які у кнп працюють сумісниками? що загрожує нам, що працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 14:54
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Зміна робочого часу: 40 годин на тиждень за графіком
Вітаю, чи може працівник написати заяву і працювати з понеділка по середу 9 годин, четвер 8 годин, а у п'ятницю робочий день буде не 8 годин, а 5 годин. Тобто за тиждень буде відпрацьовано 40 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 22:59
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
17.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Табелювання та оплата відпустки і лікарняного під час простою
Добрий день. Підкажіть, якщо працівник під час оголошення простою на підприємстві з 9 по 27 лютого 2026 року пішов у щорічну відпустку на 5 днів (з 9 по 13 лютого 2026 року) та захворів під час відпустки (лікарняний лист з 11 по 19 лютого 2026 року), як табелювати та як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2026 | 07:37
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
17.02.2026 | 14:00
Відповідь надано
Оплата праці працівника у вихідний день за відрядною системою
Хочу уточнити своє запитання про оплату праці у вихідний день: працівник на відрядній оплаті, не виконав норму виробітку та працював у вихідний день. Як оплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2026 | 02:37
KA
Kateryna
17.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Умови праці для працівниці з інвалідністю після відпустки
В органі держслужби, після закінчення відпустки по догляду за дитиною, повертається до роботи працівниця. За період відпустки їй встановлено інвалідність 2 групи, в довідці МСЕК в розділі "Висновок про умови та характер праці" вказано "непридатна до регулярної праці". Які умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2026 | 17:42
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
17.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати роботу у вихідний день працівника
Добрий день!
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:08
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
16.02.2026 | 18:40
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про переведення на часткову зайнятість
Підкажіть будь ласка, як вірно сформ. наказ про переведення на часткову зайнятість. Працівник бажає перейти на часткову зайнятість із зменшенням навантаження (два дні на тиждень понеділок і п'ятниця по 5 годин). У наказі про встановлення режиму неповного робочого часу не знаю як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 15:54
ОК
Оксана
16.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи можна надати неоплачувані години для харчування і відпочинку
Добрий день. На підприємстві графік роботи у сторожа доба через три. Чи можна надати йому неоплачувані дві години для харчування та дві неоплачувані години в нічний час для відпочинку за добу? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.02.2026 | 18:11
