Чи можна почати укладати з новими працівниками, які влаштовуються трудові договори по новому зразку (не такі, як були укладені з попередніми працівниками)?
Зокрема, усі попередні були строковими, а зараз почали заключати вже безстрокові і мають інший вигляд…

Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можно використовувати одночасно індекси Вд для наказів по відрядженню (їх дуже багато більше 3000 в рік), та к-тм для відпусток, чи тоді треба для відпусток використовувати В…

добрий день ! Підскажіть ,чи потрібно видавати наказ для введення нових посад ,якщо вводиться новий штатний розпис…

Доброго вечора!
В штаті маємо 12 працівників, зобов'язані працевлаштувати особу з інвалідністю.
Прийняли працівницю, що має 3гр. за витягом з рішення ЕК з ОПФО від 03.02.25. Дата повторного оцінювання 03.02.2026.
Підкажіть, будь ласка, на момент оформлення…

Як правильно внести зміни в штатний розпис в зв"язку з тим, що працівнику до посадового окладу додали 20% доплати за ведення військового обліку? Вказувати загальну суму, чи окремо оклад, окремо суму доплати…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у разі зміни однієї літери в найменуванні підприємства чи необхідно вносити зміни до всіх документів, зокрема трудових книжок, колективного договору та інших кадрових документів. Чи потрібно видавати відповідний наказ про зміну найменування…

Добрий день. Якщо працівник має крім своїх 0,5 ст (фельдшера) ще 0,5ст тимчасово (сестри медичної, суміщення на час декретної відпустки іншої працівниці)
Назва основної посади змінюється. Як правильно писати в наказі "фельдшера на 0,5 ст постійно та сестри медичної на 0,5…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: при створенні кадрового наказу не на бланку реквізит код ЄДРПОУ є обов'язковим? Якщо реквізиту код ЄДРПОУ немає на наказі, а всі інші (відповідно до ДСТУ 2020) є, то яка відповідальність за це передбачена в…

Прошу надати консультацію з питання оновлення колективного договору на підприємстві.
На даний момент підходить строк внесення змін до колективного договору. У чинній редакції в колективному договорі детально прописані складові заробітної плати та конкретні розміри доплат…

Ми будівельне підприємство, у зв'язку з відсутністю світла та холоду не можемо працювати. Як правильно це оформити, чи можемо надати працівникам відпустки або відпустки без збереження ЗП…

Чи можно у штатному розписі вказувати 0,5 чи 0,75 ставки? Чи вказувати цілу ставку, а працівнику встановлювати неповний робочий час…

Доброго дня. У директора кнп діючий контракт.Місцева влада наполягає на переукладанні контракту з метою приведення до чинного законодавства (через звільнення- прийняття) посилаючись на п.3 Порядку укладення контракту з керівником державного,
комунального закладу охорони…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві мають бути журнал обліку сумісників та осіб з інвалідністю? Чи є типова форма таких журналів? Дякую…

Вітаю. Чи буде правильним вести ФОП штатний розклад? у випадку підвищення заробітної плати, і чи потрібно в такому випадку робить додатковий договір на підвищення заробітної плати…

Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи можна вказати в наказі про надання відпустки пункт з ст. 19 Закону України «Про відпустки» - саме: «Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи» як тип…

Вітаю.У грудні місяці 2025 інженер з охорони праці звільнилась з роботи за власним бажанням. Прийнята інша людина на дану посаду.На підприємстві є безліч наказів, Положень, правил, документів, які готує , розробляє інженер з охорони праці.( наприклад- Про затвердження виробничих…

Доброго дня! Шановні експерти, порадьте будь ласка, чи обов'язково на сьогоднішній день мати на комерційному підприємстві ( у разі перевірок Держпраці) колетивний договір. Чи буде вважатися порушенням, та з якими наслідками, якщо підприємство не має колдоговору? Дякую…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, які дії кадровика, у разі зміни тільки назви компанії з середини місяця. Як нумерувати накази ? (продовжувати далі чи починати з початку)…

чи можна дати працівнику відпустку без збереження за сімейними обставинами, якщо в нього є наявна щорічна відпустка…

1.На підприємстві діють укладені з працівниками трудові договори. Чи можна з нового року укласти нові договори (оновити) у зв'язку зі зміною деяких пунктів чи лише шляхом укладення додаткової угоди? 2. Якщо в 2024 році було змінено тип оплати праці з окладу на погодинну, а…