🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
27.03.2025 | 10:01
Відповідь надано
Оформлення вихідних днів для працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Наш працівник за основним місцем роботи (лікар), який переведений на неповний робочий день по 4 год. щодня, працевлаштувався ще за сумісництвом у лікарню з графіком роботи по 24 год. тричі на місяць. Приніс нам графік роботи за сумісництвом на квітень, і просить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:08
СВ
Світлана
27.03.2025 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення працівника-інваліда: нюанси та правові аспекти процедури
Доброго дня! Працівник працює за строковим договором до кінця року. Праціник став погано виконувати свої функціональні обов'язки, став не виконувати завдання свого керівника. Даний працівник є інвалідом. Як правильно звільнити даного працівника-інваліда за ініціативою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 08:50
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 09:29
Відповідь надано
Правила зазначення сімейного стану в кадровому обліку
Доброго дня! Як правильно зазначати сімейний стан, тільки так - одружений, неодружений чи уточнювати таким чином розлучений, вдівець…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 08:42
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 21:13
Відповідь надано
Можливість введення посади інспектора з військового обліку у штат
Чи можна ввести в штат посаду "інспектор з військового обліку, якщо кількість військовозобов'язаних працівників 150? Комунальний заклад міської ради. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:50
КТ
КІСІЛЬЧУК Тетяна Миколаївна
26.03.2025 | 19:33
Відповідь надано
Затвердження положення про оплату праці для одного директора ТОВ
Добрий вечір, чи можна затвердити положення про оплату праці коли на ТОВ 1 працівник - директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:40
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.03.2025 | 18:37
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісництва під час простою: нюанси обліку
Якщо працівник перебуває у простої за основним місцем роботи, чи можна його оформлювати за зовнішним сумісництвом на пів ставки і як його табелювати в які години, якщо на основному місці його графік був 5 денний на тиждень (8 годиний робочий день)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:24
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час відпустки: можливості
Чи можна працівника під час відпустки перевести на іншу посаду чи перемістити до іншого підрозділу…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:26
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Максимальний випробувальний термін для працівника: що потрібно знати
Який максимальний випробувальний термін може бути встановлений для працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:32
ЛІ
Ліля
26.03.2025 | 16:51
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи для іноземних працівників в Україні
Доброго дня, які кадрові докмуенти необхідні для працівників - іноземців ? чи все аналогічно як для працвників громадян України? чи є якісь відмінності.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:12
AN
Anonymous
26.03.2025 | 16:49
Відповідь надано
Відсутність працівниці після декрету: як правильно реагувати
Доброго дня. Працівниця була в декретній відпустці, останній день відпустки 21.03.25. 24.03.2025р. на роботу працівник не вийшла, сказала, що забула. Так само 25-26 на роботу теж не з'явилася. В телефонній розмові повідомила, що вагітна, лікарняного по вагітності та пологах поки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:07
Валентина
26.03.2025 | 16:04
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці та оформлення відпустки для директора
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ є і його директором, який буде запис у трудовій книжці, якщо призначений за рішенням зборів? Як оформлюється відпустка для нього?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:36
ІЛ
Лисенко Інна
26.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Необхідність додаткового наказу при виході медсестри на роботу
Доброго дня! Ситуація наступна: сестра медична закладу дошкільної освіти увільнена на час проходження ВЛК . Наказ про увільнення, без зазначення дати закінчення увільнення, передано в бухгалтерію. За 5 робочих днів вона пройшла ВЛК та вийшла на роботу, надавши довідку військово…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:05
НА
Наталія
26.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно відобразити посаду за внутрішнім суміщенням
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно в штатному розписі відобразати посаду по внутрішнєму суміщенню? Ввести посаду яку буде посідати працівник за суміщенням, а як відобразити правильно ставку 1 чи 0,25 (доплата 25% від окладу)? Суміщення буде на повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:12
ТВ
Тетяна Василівна
26.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: чи подавати відомості в реєстр
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, якщо директора на ТОВ з основного місця роботи перевести (через звільнення та прийом) на сумісництво на томуж ТОВ. Чи потрібно в держреєстр подавати відомості про те, що той самий директор тепер працює на томуж підприємстві тільки сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:37
ІР
Ірина
26.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Вибір назви посади для працівника з обліком магазинів
Доброго дня! Хочемо прийняти на роботу працівника, який буде займатися магазинами виробничого підприємства, як краще згідно класифікатора обрати назву посади, якщо людина буде займатися ще й бух. обліком по цим магазинам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:13
ТЕ
ТЕТЯНА
26.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Алгоритм підвищення окладу в штатному розписі працівників
Добрий день. Потрібно підняти оклад в штатному розписі, цікавить правильний алгоритм дій: -видання наказу про підняття окладу по певній посаді;
- введення в дію штатного розкладу;
- видання наказу про внесення змін до окладу працівника; це буде вірно…
- введення в дію штатного розкладу;
- видання наказу про внесення змін до окладу працівника; це буде вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 13:03
ТА
Тамара
26.03.2025 | 12:21
Відповідь надано
Дотримання квоти осіб з інвалідністю: рекомендації до 2026 року
Добрий день
Зорієнтуйте, будь ласка, в подальших діях на майбутнє щодо дотримання квоти по особам з інвалідністю, враховуючи зміни в законодавстві з 2026 року.
Намагаємося зрозуміти, як краще вчинити, щоб не наразитися в 2026 році на штрафи за недотримання квоти по…
Зорієнтуйте, будь ласка, в подальших діях на майбутнє щодо дотримання квоти по особам з інвалідністю, враховуючи зміни в законодавстві з 2026 року.
Намагаємося зрозуміти, як краще вчинити, щоб не наразитися в 2026 році на штрафи за недотримання квоти по…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:34
ТІ
Іващенко Тетяна
26.03.2025 | 12:03
Відповідь надано
Вибір кодів КП для спеціалістів соціальної політики та екології
Добрий день! Допоможіть будь ласка підібрати код КП до професій Спеціаліст з соціальної політики та Спеціаліст з охорони навколишнього середовища. Професія може називатись по іншому (фахівець, консультант тощо), але мають бути ці сфери діяльності…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:49
ДА
Дар'я
26.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Питання щодо відпустки та пільг при удочерінні дитини
Терміново! підкажіть, будь ласка, скільки днів відпустки може отримати робітник, якщо вона удочерила неповнолітню дитину. надайте нормативну базу з цього питання, будь ласка. а також наші дії як роботодавця у поданому випадку? якими пільгами на підприємстві може користуватись…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:00
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
26.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу студента: важливі документи та нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яка "процедура" прийняття на роботу студента (навчається стаціонарно)? На що саме звертати увагу і які документи вимагати додатково (можливо з вузу)? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:55
