Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
20.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Додаткова відпустка за ненормований час для дистанційних працівників
Чи можливо отримати додаткову відпустку за ненормований робочий час, якщо працівник оформлений дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:00
АН
Анна
20.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Відпустка: оформлення щорічної та продовження по догляду за дитиною
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:50
МУ
Музей Крушельницької
20.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Збереження невикористаної відпустки після мобілізації працівника на роботі
Вітаю! Працівника мобілізовано 10.05.2024, він був увільнений від роботи на період мробілізації, до того в нього була невикористана відпустка в розмірі 14 днів, заяву на виплату невикористаної відпустки не писав. З 07.03.2025 приступив знов до роботи у зв'язку зі звільненням з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:16
ВО
Вікторія Олександрівна
20.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки після лікарняного: важливі нюанси
Вітаю! Працівниця оформила щорічну відпустку з 03.03.25 по 12.03.25 на 10 к.д (за один р.рік 6 к.д, а за інший р.р. 4 к.д). З 06.03. по 17.03. лікарняний. Тепер продовжує відпустку. Вона має продовжувати 7 к.д.? Як в наказі за вашим зразком написати: в преамбулі "у звьязку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:35
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку на 5 днів
доброго дня. питання по відпусткам. відповідно до законодавства основна частина щорічної відпустки повинна становити 14 днів. працівник 10 днів вже використав і наразі хоче відпустку на 5 днів. чи можемо ми його надати відпустку на 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:19
ЮК
Кошова Юлія
20.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки у зв'язку з народженням дитини
Додаткова відпустка працівниці, яка має двох дітей нараховується з моменту народження другої дитини, чи з моменту виходу з декрету (досягнення 3-річного віку другої дитини)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:19
ІР
Ірина
20.03.2025 | 11:42
Відповідь надано
Право працівника на відпустку у 2025 році та нюанси
Доброго дня! Парцівник - батько двух дітей до 15 років. Родина повна, матір дітей не працює. За попередні періоди він звертався за довідкою про невикористання відпустки за місцем своєї роботи, і таку відпустку отримувала його працююча на той час дружина. Чи має право на таку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:04
ЮЛ
Юля
20.03.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи має право директор і бухгалтер на додаткову відпустку
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Директор працює, не нормований робочий день. Чи надається йому за це додаткова відпустка? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 01:32
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Об'єднання наказу про відпустку та покладення обов'язків працівника
Працівниця іде у відпустку без збереження з/п, на цей час її обов'язки покладаємо на іншого працівника (за його згодою). Чи можна в одному наказі прописати "Надати відпустку..." та "Покласти обов'язки..." оскільки термін зберігання щодо відпустки без збереж. та поклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:09
НІ
Ніна
20.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Відпустка за власним бажанням під час випробувального терміну: можливості
добрий день
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:30
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Відпустка для жінки з двома дітьми: права одинокої матері
Якщо жінка має двох дітей, у яких відомості про батька записані з її слів, має отримати відпустку як одинока мати на 10 кал.дн. в рік до 18 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після отримання компенсації при звільненні
Доповнення. Чи матиме ця працівниця право на соціальну відпустку на дітей у нового роботодавця в цьому році, якщо отрмає компенсацію при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Видання довідки про соціальну відпустку при звільненні працівниці
Звільняється працівниця, яка має двох дітей до 15 років. Просить не компенсувати їй соціальну відпустку на дітей, а видати довідку, про те що вона нею не скористалася, для того щоб мати право скористатися цією відпусткою у нового роботодавця. Чи можемо ми не компенсувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:28
ЕЛ
Елена
20.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Коригування графіку відпусток у зв'язку з вагітністю працівниці
Добрий день. Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах з 14.04.2025р. Згідно графіку відпусток вона мала йти у щорічну відпустку з 01.03.2025р. В неї є дні невикористаної відпустки за попередні роки. І вона виявила бажання використати їх всі перед відпусткою по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:16
ГД
Давиденко Галина
20.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку на дітей при звільненні
Добрий день! Чи повинен роботодавець платити компенсацію додаткової відпустки на дітей до 15 років сумісниці при звільненні, якщо вона була прийнята з 06.11.2024 по 14.03.2025 за 2024, 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:58
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги під час використання щорічної відпустки
Якщо працівниця іде у щорічну (невикористану) основну відпустку за минулий робочий рік, чи можна виплатити їй матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:30
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
20.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Надання відпустки без збереження заробітної плати працівнику
Добрий ранок. Як надавати працівнику відпустку без збереження з/п, якщо він працює не повний робочий тиждень тільки по суботам? Відпустку проводити на весь календарний місяць чи тільки по одному дню? (за умови, що він відсутній цілий місяць)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:29
ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Правомірність зменшення відпустки після безкоштовних днів у 2024 році
Доброго ранечку.😃
Скоро почнеться сезон відпусток і я хотіла б уточнити для себе одну інформацію. Працівник у липні 2024 року взяв щорічну основну відпустку на 24 календарних днів за робочий рік з 06.09.2023 по 05.09.2024. Вийшовши з щорічної відпустки він взяв ще…
Скоро почнеться сезон відпусток і я хотіла б уточнити для себе одну інформацію. Працівник у липні 2024 року взяв щорічну основну відпустку на 24 календарних днів за робочий рік з 06.09.2023 по 05.09.2024. Вийшовши з щорічної відпустки він взяв ще…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:56
ГА
Ганна
20.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку при лікарняному: рекомендації
Доброго дня. Працівнику згідно з графіком надано додаткову відпустку за 2023 рік-4к.д.(06.03.25-09.03.25), за 2024рік-4 к.д(10.03.25-13.03.25) та щорічну-14 к.д. (14.03.25-27.03.25). Але з 06.03.25 вфдкривається лікарняний і продовження з 15.03.25 по 19.03.25. Як вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:41
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 08:13
Відповідь надано
Питання щодо матеріальної допомоги під час щорічної відпустки
Працівниця іде у щорічну відпустку, виплачуємо їй матер. допомогу на оздоровл. В травні у неї розпочинається новий робочий період. По графіку у неї відпустка червні за цей новий період. Чи матиме вона право на матер. допомогу при щорічній відпустці за новий період? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 20:46



