🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СО
Софія
18.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Визначення виду наказу про увільнення під час мобілізації
Доброго дня. До якого виду наказу (довгострокового чи короткострокового) належить наказ про увільнення працівника на час мобілізації? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:35
ЮЛ
Юлія
18.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Терміни відпустки для культорганізатора в освітньому закладі
Термін відпустки культорганізатора у коледжі…
НК
Надія, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:27
IN
incognito
18.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Правила нарахування додаткових відпусток для декретних працівників
Доброго дня. Якщо працівниця знаходиться в декретній відпустці з 2022 року до 6-ти років і має двоє дітей до 15-ти років. Батько дітей за кордом, тому не скористався цією ж додатковою відпусткою ( надано довідку ОК-7 про нульові доходи). Чи рахувати її по 10 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 01:35
СВ
Сонько Валентина
18.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Як складати повідомлення про відпустку при заяві працівника
Вітаю. Якщо в графіку відпусток вказано тільки місяць надання відпустки і вказано кількість днів, як складати повідомлення про відпустку працівнику? В такому випадку працівник пише заяву на відпустку, де він вкаже з якого числа буде йти, чи потрібно тоді взагалі повідомлення? В…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:38
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
18.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку працівника під час навчальної відпустки
Добрий день, скажіть працівник був у навчальній відпустці, кошти за неї оплатили, але чи повинні ми ще оплатити середній заробіток працівнику за період навчальної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:09
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати
Доброго дня.Підкажіть як правильно оформляти відбустку без збереження ЗП .Як правильно писати заяву по сімейних обставинах чи писати у звязку із воєнним станом.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:20
НА
Наталія
18.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Виплата за невикористану відпустку: законність та умови відмови
Чи можна при звільненні працівниці виплатити за невикористану відпустку на дітей, якщо вона не хоче приносити Довідку з місця роботи чоловіка, що він не користувався цією відпусткою.чоловік у 2024 році був ФОПом, а зараз ніде не працює. І як законно відмовити їй? чи маємо право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:35
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
18.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері та відпустки
Які документи необхідні для підтвердження одинокої матері та надання відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи зберігається додаткова відпустка під час основної відпустки
Доброго дня! Чи накопичується додаткова відпустка за шкідливі і важкі умови праці за час перебування працівника у щорічній основній відпустці і на лікарняному? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Правомірність відпустки для працівника з двома посадами
Працівник на підприємстві займає дві посади. Одна основне місце, друга за сумісництвом. Йде у відпустку з двох посад, але за сумісництвом період ще ненапрацьований. Наприклад 01.05.2025 по 30.04.2026 чи правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:36
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи можливе продовження відпустки за сімейними обставинами понад 30 днів
Доброго ранку! чи може відпустка за сімейними обставинами за згодою сторін бути більше 30 днів. Працівник хоче оформити дану відпустку на місяців 3-4…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:34
НК
Котенко Наталія Василівна
18.03.2025 | 09:45
Відповідь надано
Графік відпусток: як врахувати нового працівника у документах
Доброго ранку, підкажіть як бути з графіком відпусток для нового працівника, якого прийняли в березні, вносити зміни до минулорічного наказу про графік відпусток прпописати термін відпустки для нового працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:18
ГА
Галина
18.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Коригування відпусткових днів: як правильно відобразити в картці
Доброго дня! Працівнику за період з 05.09.24 по 04.09.25 помилково надали замість 54 к.дн. щорічної основної відпустки 56к.дн. Як правильно відобразити у особовій картці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:03
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 08:53
Відповідь надано
Хто має ставити підпис у наказі про ознайомлення
У наказі про надання матер. допомоги на оздоровл. при щорічній відпустці відмітка про ознайомлення має бути працівника, якому надається допомога чи бухгалтера? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:01
МА
Марія
18.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки працівника після декрету
Добрий день, виходить з декретної відпустки працівник, робочий період 01.03.2021-28.02.2022; 01.03.2022-23.07.2022, за цей період вона заробила 33 календарних дні, але по факту надали їй 31 календарний день, порахований він був на дату 12.06.2022 р., тепер коли порахувала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 14:23
.
.
17.03.2025 | 20:34
Відповідь надано
Чи може роботодавець надавати відпустку без врахування стажу
Добрий вечір. Чи є обов`язковим врахування періодів, які не формують стаж для щорічної основної відпустки, чи роботадавець має право не зважаючи на дані обставини надавати відпустку в кількості 24 календарні дні? Якщо за попередні періоди надана відпустка 24 дні, чи є за це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 19:52
ЛЕ
Леся
17.03.2025 | 16:36
Відповідь надано
Чи потрібно складати повідомлення про відпустки за графіком
Добрий день. Складаємо орієнтовний графік відпусток. Працівники пишуть заяви на відпустку, узгоджуючи з керівником усно час. Потім складаємо "правильний графік" і заміняємо замість планового. Чи все одно складати повідомлення про ніби то відпустку за графіком, якщо фактично є…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:58
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.03.2025 | 16:30
Відповідь надано
Нарахування відпустки працівниці під час відпустки без збереження зарплати
Вітаю
Підкажіть будь ласка , якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.10.2020 по 04.08.2023р., а потім брала відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 05.08.2023 по 20.05.2024 , то за цей період…
Підкажіть будь ласка , якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.10.2020 по 04.08.2023р., а потім брала відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 05.08.2023 по 20.05.2024 , то за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 00:10
ЛІ
Лілія
17.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Відпустка директора-сумісника: що робити з накопиченими днями
Вітаю, підкажіть будь-ласка що робити у ситуації, коли з 2002 року директор-сумісник не брав відпустки і їх назбиралось близько 500 днів, більше працівників на фірмі нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 01:08
ІР
Іра
17.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Право працівниці на щорічну відпустку після тривалих відпусток
Доброго дня. Працівниця ОМС була у відпустці без збереження з/п 15 кал. днів у зв'язку з сімейними обставинами. По закінченню цієї відпустки з наступного дня пішла у відпустку без збереження з/п на період воєнного стану - сумарно 129 к/д. Чи має право ця працівниця на щорічну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:02
