Зразок наказу про відпустку поза графіком на квітень
Такого наказу не існує – в наказах про надання відпустки не вказується, надається вона за графіком відпусток чи поза графіком.
За Ваших обставин потрібні лише «стандартні» заява працівника та наказ про надання щорічної відпустки – вказувати у них, що відпустка надається поза графіком, не потрібно. У графіку ж відпусток просто зробите відмітку про період фактичного використання відпустки у графі «Примітки».
А от якби було навпаки, за графіком відпустка була б запланована у квітні, а працівник хотів би використати її пізніше, приміром, у серпні чи у грудні, тоді він мав би подати заяву про перенесення відпустки, а Ви на її підставі – видати відповідний наказ та внести зміни до графіка відпусток.
За таких обставин текст наказу про перенесення відпусток міг би бути, наприклад, таким:
«НАКАЗУЮ:
1. Перенести на період з 01.08.2025 р. по 24.08.2025 р. щорічну основну відпустку працівника такого-то, тривалістю 24 календарні дні за робочий рік з такої-то по таку-то дати.
2. Начальнику відділу кадрів такому-то внести зміни до графіка відпусток на 2025 рік.
Підстава: заява працівника такого-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


