🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
05.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оформлення звільнення: за згодою чи за власним бажанням
Доброго дня! У випадку, коли компанія домовляється із співробітником про звільнення. Як краще оформити за згодою чи за власним бажанням( попередньо співробітника влаштовують обидва варіанти запису), з точки зору Компанії для унеможливлення подальших позовів, вразі якщо за місяць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:39
АЛ
Аліна
05.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Частота затвердження штатного розпису та зміни в кадровому обліку
Доброго дня! Прошу надати відповідь на питання: як часто на підприємстві має затверджуватися штатний розпис, чи обовязкове затвердчеження штатного розпису кожного року на початку січня? Якщо підприємство остання раз затвердило ШР у 2021 році, при цьому кількість праівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:16
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:06
Відповідь надано
Офіційний перевід працівників на нову посаду: чи можливо
Доброго дня! Проконсультуйте, будь ласка. На виробничому підприємстві є підсобний робітник і слюсар-ремонтник, які фактично навчилися на виробництві працювати на паперорізальному обладнанні. Зараз хочемо їх офіційно перевести на посаду різальника паперу, картону та целюлози…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:47
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
05.03.2025 | 12:03
Відповідь надано
Різниця між дистанційним та віддаленим режимом роботи працівників
Доброго дня ! В чому різниця відділеного та дистанційного режиму роботи?Підскажіть будь ласка як оформити правильно працівника оформити працівника за сумісництвом на дистанційий режим роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:23
НА
Наталя
05.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Кадрові нюанси: анулювання прийому на роботу та повідомлення ПФУ
Вітаю. Працівник в перший робочий день відмовився приступати до обов'язків, подав відповідну заяву з проханням анулювати заяву на прийом на роботу, скасовуюче в податкову подали. Але вже встигли подати оперативну інформацію в ПФУ про прийом на роботу, в реєстрі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:01
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
05.03.2025 | 11:40
Відповідь надано
Оформлення працівника з дитиною-інвалідом без втрати надбавки
Добрий день! На вакансію звернулася жінка, яка хоче працювати але має дитину з інвалідністю і є офіційною доглядальницею, отримує надбавку за догляд дитини з нвалідністю. Питання, чи є можливість її оформити так, щоб вона не втрачала цієї надбавки? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:58
ЄВ
Євгенія
05.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Різні оклади на однаковій посаді: як відобразити у штатному розкладі
Добрий день. У зв'язку з бронюванням, виникла ситуація коли на однаковій посаді різні оклади. Як вірно це прописати у штатному розкладі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:00
ОК
Койнаш Ольга
05.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Чи потрібно заносити наказ про вихідний день в картку
Доброго дня. Приказ про залучення до роботи у вихідний день та надання компенсації (дня відпочинку серед робочого тижня) треба заносити в особову картку робітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:51
ЛІ
Лілія
05.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Правильне оформлення трудових записів при сумісництві у ФОП
Добрий день!Якщо працівник оформлений по трудовій на основій роботі у ФОП 1то де вносити запис про початок роботи по сумісництву у іншого ФОП2? Якщо ФОП 1 вніс запис №9 Про прийняття ,то ФОП 2 вносить запис №10 наступний ? а потім звільнення буде запис №11 чи то сумісництво чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:46
ІН
Інна
05.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Запит на зразок посадової інструкції для ресторанного працівника
Прошу надати зразок посадової інструкції та інструкції з охорони праці для посади працівник закладу ресторанного господарства. дякуємо завчасно…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:43
ВТ
Вікторія Тулупова
05.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Кадровий облік для підприємств зі статусом Дія-Сіті: нюанси
Доброго дня! Підприємство отримало статус Дія-Сіті і ми приймаємо працівників за трудовим договором. Підкажіть будь ласка який кадровий облік для таких підприємств? Чи треба писати заяву та видавати наказ чи достатньо письмового трудового договору? Чи треба особова картка та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:06
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
05.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Процедура зміни директора критично важливого підприємства: вимоги та етапи
Доброго дня. Просимо надати детальну інформацію щодо алгоритму та процедури зміни директора підприємства, яке має статус критично важливого.
Зокрема, просимо роз’яснити:
Які документи необхідно підготувати для проведення зміни керівника?
Які етапи реєстрації…
Зокрема, просимо роз’яснити:
Які документи необхідно підготувати для проведення зміни керівника?
Які етапи реєстрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:26
НА
Наталя
05.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Зміна підпорядкування посад у зв'язку зі структурними змінами підприємства
Вітаю. У зв'язку зі зміною структури підприємства ряд посад потрібно вивести із підпорядкування начальнику комерційного відділу і підпорядкувати заступнику директора з загальних питань. Як це правильно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 23:41
ОВ
Ольга Василівна
05.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для регіонального менеджера
Підкажіть, яку треба застосувати назву посади з класифікатору професій у випадку, коли планується взяти на роботу працівника, який в "народі" кличуть "регіональний менеджер". Тобто такий працівник буде займатися продажем продукції клієнтам у відповідному регіоні України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:32
IN
Inna
05.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Клінічний психолог: чи вважається медичним працівником в охороні здоров'я
Доброго ранку! підкажіть будь ласка чи являється клінічний психолог медичним працівником у закладах охорони здоров’я…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.03.2025 | 13:33
АЛ
Аліна
04.03.2025 | 19:16
Відповідь надано
Перелік документів для кадрового обліку та оформлення наказів
Доброго дня! Чи могли б ви надати пеерлік обовязкових документів для оформлення кадрового обліку на підприємстві . Чи не є грубою помилкою, якщо всі накази на підприємстві оформлюються на фірмовому бланку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.03.2025 | 19:02
АЛ
Алла
04.03.2025 | 16:56
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю без програми реабілітації
Чи можна прийняти особу з інвалідністю без індивідуальної програми реабілітації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:48
АЛ
Алла
04.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як діяти роботодавцю при прийомі працівника з інвалідністю
Вітаю . На роботу приняли працівника- особу з інвалідністю. В працівника є лише довідка до акту огляду мсек , індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю не надав. Як діяти роботодавцю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 19:11
ІН
Інна
04.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Як правильно зшити накази для зберігання 75 років
Добрий день. Щоб зшити накази строком зберігання 75 років потрібно пронумеровати кожен наказ, зшити у справу? А зшити можна у картону справу для зшивання документів (проста)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:14
ІР
Ірина
04.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нарахування податкових пільг працівнику з інвалідністю без довідки
Вітаю, підкажіть у працівника інвалідність 2 групи, в лютому треба було проходити медкомісію, але так як зараз немає МСЕКу, він каже що ще немає до кого звернутися за продовженням довідки про інвалідність. Як нам правильно зробити чи нараховувати йому й надалі льготу по податкам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:43
