Добрий день! Скажіть,будь ласка,якщо працівник знаходився у відпустці у зв'язку з воєнним станом до 16 листопада,а потім вирішив звільнитися 7 листопада. Чи потрібно видавати новий наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки і зазначити дату закінчення відпустки…

Доброго дня! В штаті працівників 95, з них 30 написали заяви на звільнення (за власним бажанням та за угодою сторін). Чи не буде це вважатися масовим вивільненням? які ризики для підприємства…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник приність документи про встановлення йому інвалідності 3 гр., в висновках написано, що не можна працювати водієм (працівник працює водієм) та доступні легкі види робіт в сприятливих умовах (черговий денний).
Зрозуміло, що з…

Доброго дня. Директор ТОВ на даний час увільнений у з в’язку з призовом на військову службу. Наказом директора був призначений виконуючий обов’язки директора - заступник директора. Була надана відповідна довіреність, відомості до ЄДР не вносилися. Цей заступник директора планує…

Добрий день. Маємо таке запитання. Підприємство знаходиться у стадії ліквідації. Усі працівники були попереджені про скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства серед яких і працівниця, яка на даний час знаходитьсяу відпустці по догляду за дитиною до 3- років. Згідно ст 184…

Обхідні листи звільнених працівників-який строк зберігання і номер статті будь ласка підскажіть…

Доброго ранку. Чи є можливість звільнення з ініціативи працівника при укладеному строковому ТД, за яких підстав та відповідно до якої статті КЗпП…

На момент звільнення у працівника залишок календарних днів невикористаної відпустки складає 0 днів, як правильно в наказі вказати цю інформацію.
зазвичай пишемо: відділу бух обліку провести остаточний розрахунок за (кількість) днів невикористаної відпустки.
Дякую…

Добрий день. Потрібна ваша допомога. Працівник звільняється у перший день відпустки. Відпустка на 14 днів йому нарахувалася і виплатися. Іще залишилося у нього 15 днів не використаної відпустки. Як мені правильно оформити наказ при звільненні? Написати наказ на скасування…

Добрий день! Працівник був увільнений 26.02.22р. у зв'язку із призивом на військову службу, отримав поранення, лікувався, у вересні 2023 року його звільнили з військової служби, він отримав посвідчення учасника бойових дій, про звільнення з військової служби повідомив керівника…

Доброго вечора! Підскажіть, будь ласка, за якою статтею можно звільнити працівника, якщо рік ми не можемо з ним звязатися.Дякуємо…

Доброго вечора. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. 21.11.2022 повинен був вийти на роботу. На роботу не вийшов, на дзвінки не відповідає. В табелі поставляли ІН. Вийшов 29.11.2022, написав заяву на звільнення, пояснень про…

Доброго дня. Питання по звільненню вчителя зі школи. На підставі якої статті кращу для вчмтеля бути звільненим, 38 чи 36? Працівник має інвалідність, які вихідні виплати може отримати? Чи потрібно відпрацьовувати якісь дні перед звільненням? Школа державна. Дякую…

Доброго дня ! Звільняється головний бухгалтер , який офіційно оформлений в податковій , має право підпису / електронний підпис ( ПН, звіти). Які дії при звільнені…

Добрий день. Звільняється лікар ЗП-СЛ. Має відпуску 3 календарних дні додаткової відпустки за безперервний стаж роботи. Останній робочий період 01.10.23 - 15.11.23р. Як рахувати ці дні для виплати компенсації…

Вітаємо! Скажіть будь ласка, як правильно та за якою статею звільнити працівника, який з невідомих причин відсутній на роботі з самого початку воєнного стану? Табелювали, як НЗ. Дякую…

Добрий день.
Працівника звільнили у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Працівник в останній робочий день не зʼявився по трудову книжку та копію наказу про звільнення. В той же день рекомендованим листом було направлено копія наказу про звільнення і…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник знаходиться довгий час у відпустці БЗЗП написав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні, ми можемо його звільнити чи потрібно щоб він виходив на роботу відробляв і потім звільняти…

Вітаю! Працівнику відмовлено у звільненні за власним бажанням відповідно до ч. 3 статті 38 КЗпП. Чи потрібно видавати наказ про відмову у звільненні чи досить письмового повідомлення…

ДД, чи можемо ми перервати відрядження в день звільнення? Людина в відрядженні вирішила звільнитись, директор не заперечує. Якщо так, то які додаткові документи потрібні від керівника чи співробітника? дякую…