Добрий день. Звільняєть співробітник, але підприємстов було в простої деякий період. За час простою нараховується щорічна відпустка, вроховувати при звільненні компенсацію щорічної не використанноої відпустки період простою? Дякую…

Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін, але в день звільнення не з'явився щоб підписати наказ та отримати копію наказу,розрахункові перераховані в день звільнення трудової книжки на зберіганні не було ,які дії роботодавця…

Доброго дня. Працівниці з 01.04.2022 року по 31.05.2022 року перебували у відпустці без збереження з/п на період карантину згідно ч. 3 ст. 26 ЗУ «Про відпустки», далі з 01.06.2022 року по 31.08.2023 року чередували відпустку основну і знову без збереження з/п на період дії…

Доброго ранку, у співробітниці закінчуєтся дектрена відпустка 14.09 і вона бажає звільнитися, 15.09 ми виводимо її на роботу. Чи можемо ми звільнити співробітницю останім днем її відпустки 14.09? Чи краще звільнити її в перший робочий день після відпустки 15.09…

Добрий день. Мобілізований працівник загинув 16 червня, свідоцтво про смерть на підприємство надали 04 вересня. Якою датою звільнити працівника? Питання виникло у зв'язку з тим, що за другий квартал подано звітність ПДФО та ЄСВ, в якій не вказано звільнення…

Добрий день. Працівника було прийнято тимчасово на період лікарняного основного працівника ( до фактичного виходу основного працівника), після 6 місяців лікарняного основний працівник звільняється. Чи можна перевести без звільнення на постійне місце роботи? Що прописати в наказі…

Доброго дня! Чи має право Підприємство звільнити працівника за власним бажанням після оповіщення про виклик до РТЦК та СП? На даний час вже маємо дві ситуації:
1. Працівник написав заяву про звільнення до того, як Підприємство отримало Розпорядження від РТЦК та СП але на…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, Директор товариства написав заяву на звільнення. Він же є засновником - єдиним фізичним лицем, а інший засновник юридична фірма. Перш за все треба зробити збори учасників та протоколом його звільняють. В нашому випадку збори провести не…

Доброго дня. При проведенні внутрішнього аудиту кадрового обліку на підприємстві, помітили, що були працівники, яких звільнили без виплати компенсації невикористанних днів щорічної відпустки. Які штрафні санкції та їх розмір можливі по звільненим без компенсації працівникам…

Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець звільнити працівника за власним бажанням у день, який вказує працівник у заяві, якщо з дня складання заяви до дати звільнення менше 14 днів…

Доброго дня! В разі звільнення працівника чи виплачується компенсація за невикористані дні додаткової відпустки передбачені атестацією за шкідливі умови праці або колдоговором…

Доброго дня! Працівниця перебуває у призупиненні трудових відносин та написала заяву на звільнення. Як її звільнити? Питання чи повинні ми відновлювати трудові відносини та яким чином? Якщо відновлювати, як табелювати день звільнення якщо робити нема…

Доброго ранку. Працівник написав заяву на звільнення 06.09 за угодою сторін (дата заяви 01.09). 04.09 з'явився на роботі в нетверезому стані, а 05.09 та 06.09 - взагалі не виходить на зв'язок.
Чи маємо право його звільнити 06.09 (відповідно до його заяви)?
як…

Добрий день! Працівниця знаходиться в декретній відпустці і хоче написати заяву на звільнення.Як вірно документально оформити її звільнення…

Доброго дня. Чи можна інженера з охорони праці звільнити за його бажанням у неділю (працює з понеділка по пятницю). дякую…

Педагогічний працівник не працював на підприємстві з початку війни (відпустка 56к.д), оформили відпустку без збереження з/п. Звільняється. На скільки днів він має право компенсацію за невикористану відпустку 56+56?. 1)є такий же працівник зі статусом ВПО на території України 2)…

Доброго дня! з 01 вересня 2023 року внесли зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати. Підкажіть, в наказі про звільнення ми пишемо, що бухгалтерії виплатити компенсацію за 14 к.д. невикорстаної щорічної відпустки за період 18.02.2022 по 17.02.2023 (відпускний період…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажання з 06.09. Дата заяви 05.09. Чи можемо звільнити датою, якою просить працівник якщо керівник не проти…

Працівник, який працює за основним місцем роботи бажає звільнитись, та працювати за сумісництвом. Ми повинні звільнити такого працівника, а потмім по новому прийняти його за сумісництвом?Вірно…

При звільненні роботодавець зобовязаний виплатити компенсацію невикористаної додаткової відпустки на дітей до 14 років?Якщо таких 4 відпустки за попередні чотири роки,за всі компенсувати…