Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІМ
Ірина Миколаївна
21.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Штраф за помилку в кількості днів відпустки у наказі
Який штраф буде якщо у наказі про звільнення компенсацію днів щорічної відпустки до 31.12.2023 р. і з 01.01.2024 р. вказав не правильну кількість днів, але загальна кількість у суммі вірна…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2025 | 19:40
ВТ
Вікторія Тулупова
21.02.2025 | 17:05
Відповідь надано
Обмеження на відпустку: компенсація при звільненні до 24 днів
Доброго дня! Керівник обмежив надання працівнику щорічної основної відпустки не більше 24 календарні дні згідно ЗУ №3494. Чи можемо ми при звільненні виплатити компенсацію відпустки не більше 24 дн. спираючись на цей закон…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:33
СВ
Світлана
21.02.2025 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованого працівника: порядок оформлення наказу
Доброго дня. Працівника було мобілізовано 05.01.2023 р. 19.02.2025 р. він звільнений з військової служби у запас за пунктом "б" за наявності інвалідності. 21.02.2025 р. написав заяву на звільнення. При мобілізації була невикористана відпустка за 2022-2023 р.р. та чи потрібно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 20:23
МА
Мар'яна
21.02.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно закладати резерв на соціальну відпустку для сумісника
Добрий день,
На підприємство 06.12.2024 р. прийнято працівницю на умовах сумісництва, яка є матір'ю 3 дітей до 15 р. Чи повинні ми закладати в резерв відпусток за 2024 р. додаткову соціальну відпустку " на дітей" такій працівниці…
На підприємство 06.12.2024 р. прийнято працівницю на умовах сумісництва, яка є матір'ю 3 дітей до 15 р. Чи повинні ми закладати в резерв відпусток за 2024 р. додаткову соціальну відпустку " на дітей" такій працівниці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:02
ЛІ
Лучко Інна
21.02.2025 | 15:51
Відповідь надано
Як розрахувати компенсацію за відпустку при звільненні працівника
Вітаю, допоможіть вирішити питання, якщо працівник брав відпустку частинами за 2022 та 2023 роки вже в 2024 році, то як тоді розраховувати дні компенсації при звільненні набуті до 31.12.2023. Адже фактично вони були відгуляні працівником і в наказі є вказання за який період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:52
ВТ
Ткаченко Вікторія Володимирівна
21.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Необхідність скасування відпустки через призов до військової служби
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 06.02.2025 на 30 к.д.. За цей час він підписує контракт до збройних сил України. Нам надійшла копія з наказу з військової частини про зарахування до особового складу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:19
ОК
Оксана
21.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець задовольнити прохання про відпустку
Доброго дня. Якщо працівник має недовикористану щорічну відпустку за 2020 рік, а просить в заяві надати частину відпустки за 2024 рік, чи потрібно обов'язково іти назустріч працівнику? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 08:53
ОК
Оксана
21.02.2025 | 13:38
Відповідь надано
Право на відпустку при народженні дитини для чоловіка
Чоловік та дружина працюють на одному підприємстві. Дружина народила дитину. Чи може чоловік оформити відпустку при народженні дитини 14 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2025 | 23:26
АД
Долженко Анна Володимирівна
21.02.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи враховувати відпустку без збереження у щорічному розрахунку
Доброго дня, не можу розібратись чи зараховувати відпустку без збереження заробітної плати до розрахунку кіл-сті днів щорічної відпустки чи ні? Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 01.06.2022 до 31.12.2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 00:18
АР
Радчук Анастасія
21.02.2025 | 13:16
Відповідь надано
Чи потрібно суміснику брати відпустку без збереження зарплати
Чи обов'язково брати відпустку без збереження заробітної плати внутрішньому суміснику, коли він їде у відрядження з основного місця роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:50
СВ
Світлана Михайлівна
21.02.2025 | 13:15
Відповідь надано
Коригування обліку наказів про відпустки: що робити далі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Кадровик ділив накази на - з особового складу та - відпустки. У групу накази про відпустки зібрано і вписано в журнал наказів УСІ накази, що стосуються різних видів відпусток, з різними строками зберігання. І ті, що тривалого (соціальні, без…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 13:20
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
21.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для заступника директора в освіті
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка кількість днів щорічної основної відпустки має нараховуватись в закладі дошкільної освіти за посадою "заступник директора"? Працівник не є педагогічним працівником, по суті, належить до керівних працівників (вирішує питання охорони праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 23:45
ТБ
Бондаренко Тетяна
21.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: права на відпустку дітей
Якщо працівниця прийнята за двома різними посадами(за основним місцем роботи і за внутр. сумісництвом). Чьогодні звільняємо її - за сумісництвом. Ми повинні виплатити їй компенсацію відпустки на 2-х дітей? І залишається в неї право на відпустку на дітей в цьому році за основним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:41
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
21.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Вибір оптимальної відпустки для матері дитини з інвалідністю
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця іде з дитиною інвалідом (аутизм) в санаторій на 20 днів, який оплачує держава по Постанові 309, який вид відпустки вона може взяти найкраще…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця іде з дитиною інвалідом (аутизм) в санаторій на 20 днів, який оплачує держава по Постанові 309, який вид відпустки вона може взяти найкраще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 02:12
СВ
Світлана
21.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Перенесення відпустки: як дотриматись термінів повідомлення працівника
Доброго дня! Працівник переніс частину щорічної відпустки, як була запланована у лютому на березень (без зазначення дати). Заява на перенесення датована 21.02.2025. Зміни до графіка відпусток вносяться і підписуються директором в кінці лютого. Як в такому випадку дотриматись…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 01:56
НА
Наталія
21.02.2025 | 12:08
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без збереження заробітної плати
Добрий день, на який максимальний термін працівник може піти у відпустку без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 22:15
МА
Марина
21.02.2025 | 11:57
Відповідь надано
Врахування нарахувань за внутрішнім суміщенням при обрахунку відпустки
Працівник пропрацював три місяці за внутрішнім суміщенням. По закінченню, йому виплатили компенсацію за 3 дні невиконистаної відпустки. Чи враховуються нарахування за внутрішнім суміщенням, при обрахунку середньої за основним місцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 23:33
ВІ
Вікторія
21.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Невикористані відпустки працівниці за кордоном: що робити далі
Добрий день. У нас є робітниця, яка з 01.01.2023 знаходиться закордоном. Оформлюємо відпустки без збереження зп у період дії воєнного стану. Але за 20212022 робочий рік у неї є невикористані 10 днів щорічної основної відпустки. На неї заповнюємо графік відпусток, відсилаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 23:02
ЕЛ
Елена
21.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з датою відпустки: терміни і нюанси
Добрий день, якщо в графіку відпусток стоїть просто місяць відпустки, за скільки потрібно працівника ознайомити з повідомленням про визначення дати початку щорічної основної відпустки. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 18:59
ОК
Оксана
21.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною чоловіком: документи та можливості
Добрий день! Чи може працівник (чоловік) оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-років, якщо дружина (мати дитини) офіційно ніде непрацює? Якщо так, то які документи потрібно надати працівникові до кадрової служби? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 17:01



