Право на соціальну відпустку дружини опікуна: законодавчі нюанси
Дякую.
Як дружина опікуна – не може, проте як мати двох дітей віком до 15 років (Ви зазначили про двох спільних дітей, отже це і її діти) – може.
У ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) наведено вичерпний перелік осіб, які мають право на відпустку «на дітей» – це батько чи мати двох або більше дітей віком до 15 років чи дитину з інвалідністю, або ж які усиновили дитину; мати чи батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи; одинока мати, батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері; особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи один із прийомних батьків.
Отже, «дружини» опікуна серед вказаних осіб немає, а зазначений перелік розширенню не підлягає.
Натомість Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» як мати двох дітей до 15 років (звісно, якщо це її рідні діти). А от щодо цих двох дітей опікунство батька для отримання відпустки «на дітей» взагалі немає жодного значення – опіка, піклування встановлюється над дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування, а у Вашому випадку, якщо працівник є і батьком, і опікуном дітей, опікунство має значення лише для отримання соціальної допомоги на дитину (її пенсії).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


