Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НО
Нестеренко Олена
17.02.2025 | 09:38
Відповідь надано
Відпустка у зв'язку зі смертю близького родича: нюанси оформлення
Доброго дня!
Підскажть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку у зв'язку зі смертю бабусі? Якщо так, то на скількик днів, яка підстава, чи вона є оплачуваною і як їївіжобразити в табелі?
Завчасно дякую за відповідь…
Підскажть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку у зв'язку зі смертю бабусі? Якщо так, то на скількик днів, яка підстава, чи вона є оплачуваною і як їївіжобразити в табелі?
Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:53
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як рахувати дні стажу роботи
Робітник без збереження заробітної плати 30 днів ч.1 ст. 26 З урахуванням ч.3 ст.12 Закону # 2136 Питання чи зараховувати ці дні до стажу роботи,що діє право на щорічну основну відпустку?чи віднімати 2 дні?тобто 24-2=22 дні за період на який прили ці дні бз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:49
ТЕ
Тетяна
15.02.2025 | 17:35
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки для працівників за сумісництвом
Добрий день, якщо працівник працює за сумісництвом і він йде у відпустку за основним місцем роботи. Чи повинен він писать заяву на відпустку? чи він нам надає свій графік за основним місцем роботи і на підставі цього відправляємо його у відпустку? Як прописати його відпустку в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:53
ІР
Ірина
14.02.2025 | 23:03
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про увільнення під час відпустки за суміщенням
Працівник суміщає посаду, чи потрібно на час відпустки за основною роботою робити наказ про увільнення від роботи за суміщенням? Якщо працівник під час відпустки за основною роботою залишається працювати за суміщенням чи треба це якось оформлювати чи ні.... і чи можна так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:36
КО
Коваль Алла
14.02.2025 | 16:51
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку працівнику з 6 грудня 2025
Якщо прийняли працівника 16 січня 2025 року, зчи можна йому надати відпустку ЩО з 06.12.2025 на 24 .дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:10
NA
Nataliya
14.02.2025 | 15:40
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для матерів з дітьми
Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років з 22.07.2019 по 23.04.2022. У 2021 році у неї народжується друга дитина і з 31.05.2021 по 03.03.2025 вона перебуває в декреті з двома дітками. Якщо вона вийде на роботу то:
1. Чи має вона…
1. Чи має вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 15:22
АЄ
Євтушенко Анна
14.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Додаткова відпустка для фармацевтів: умови та особливості законодавства
Доброго дня, скажіть будь ласка чи передбачено законодавством додаткова відпустка фармацевтам та на яких умовах…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 09:13
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
14.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обмеження на додаткову відпустку: законність та застосування для адміністрації
Доброго дня. На підприємстві згідно умов колективного договору, всім працівникам надається додаткова оплачувана відпустка 7 календарних днів. За результатами проведеної контролюючим органом перевірки, окремим пунктом зазначена вимога про те, що така відпустка не може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:51
ЮЛ
Юлія
14.02.2025 | 12:47
Відповідь надано
Визначення періоду нарахування відпустки після переведення працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 03.10.2023 року, а 18.12.2023 був переведений на іншу посаду. У 2024 році брав відпустку за фактично відпрацьований час, у тому числі за період 03.10.2023-17.12.2023, тобто відгуляв своїх 5 днів. Далі рахуємо період за який надається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 11:32
ЛЕ
Леся
14.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно покладати виконання обов'язків під час відпустки директора
Добрий день, на підприємстві є директор підприємства, директор фінансовий, директор комерційний. Директор фінансовий йде у відпустку, якщо не покладати тимчасове виконання обовязків чи буде порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 11:00
КО
Коваль Алла
14.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Продовження відпустки по вагітності та пологам після народження дитини
Відкритий був листок непрацездатності відпустка по вагітності та пологам з 26.12.24 по 30.04.2025-126 к.дн. Працівниця народила, і прийшов ще листок непрацещздатності с 01.05.25 по 14.05.2025. Просто продовжити строк відпустки по вагітності та пологам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:53
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: вимоги до документів батьків
Чи надається компенсація матері при звільненні за невикористані додаткові соціальні відпустки на дітей за 2021-2024 роки, якщо батько дітей не надав довідки з місця роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:16
НА
Наталія
14.02.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як перервати відпустку та звільнити працівника за угодою
Працівник перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану до 08.02.2025 року написав заяву про звільнення згідно п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін з 31.01.2025 року. Директор згідний на звільнення за угодою сторін з 31.01. Які дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:10
СО
Софія
14.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Відпустка по догляду: терміни та повернення на роботу
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Дата народження дитини 29.12.2024. Тобто в неї відпустка по 28.12.2027? 29.12.2027 вона виходить на роботу? Так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:04
ОК
Оксана
14.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи можна отримати довідку для соціальної відпустки одинокій матері
Вітаю!
Мати розлучена, дитина 2007 р.н. навчається в інституті з 2024 року. Для отримання соціальної відпустки за 2024 та 2025 роки як одинокій матері можливо взяти довідку з інституту, що батько не бере участь у вихованні дитини? Чи такі довідки закладів вищої освіти не…
Мати розлучена, дитина 2007 р.н. навчається в інституті з 2024 року. Для отримання соціальної відпустки за 2024 та 2025 роки як одинокій матері можливо взяти довідку з інституту, що батько не бере участь у вихованні дитини? Чи такі довідки закладів вищої освіти не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:00
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 09:01
Відповідь надано
Право лікаря-інтерна на відпустку по догляду за дітьми
Лікар-інтерн має право на відпустку на дітей…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:07
ВО
Вікторія Олександрівна
14.02.2025 | 07:56
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку наперед на 10 днів
Вітаю! У працівника за робочий рік 02.02.2024-01.02.2025 використано 17 к.д. відпустки, залишок 7. Він хоче піти у відпустку на 10 к.д., чи можна надавати (наперед)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:28
НА
Наталья
13.02.2025 | 21:10
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для працівника-сумісника
Вітаю! Працівник-сумісник працює 3 рази на тиждень (пн, ср, пт по 3 години). На яку кількість к.дн. йому дати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану? Наприклад, в наказі вказано: на 5 к.дн. з 03.02.2025 по 07.02.2025. Але ж він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:14
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
13.02.2025 | 17:51
Відповідь надано
Визначення термінів надання відпусток у колективному договорі
Добрий день! У виключних випадках, на прохання працівника, надаємо відпустку в стислі терміни та відпускні виплачуємо в узгоджені між працівником і роботодавцем терміни одночасно з найближчою виплатою зарплати керуючись Конвенцією від 24.06.1970 № 132 п.7. Термін працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:16
ГА
Галина
13.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Утримання компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється, за робочий період 2023-2024 використав 22 кал.дні- а мав би використати 20. При звільненні на компенсацію є 1 кал. день за період 2024-2025. Чи утримувати суму відпускних за 1 кал.день? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:59



