🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні кошти? Тобто працівник використав 4 календарних дні відпустки "наперед" з дозволу керівництва, а тепер подав заяву на звільнення, не заробивши ці 4 дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:57
МТ
Манко Тетяна Василівна
02.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Хто підписує наказ про звільнення директора, що за кордоном
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у нас звільняється директор, який на даний час знаходиться за кордоном. Для переоформлення документів сформована довіренність на людину, яка буде представляти особу директора. Хто повинен підписати наказ про звільнення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2026 | 13:06
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
02.02.2026 | 12:46
Відповідь надано
Алгоритм звільнення: нарахування, податки та оформлення документів
Добрий день. Будь ласка, доповнення до мого попереднього запитання. Який алгоритм моїх дій, які нарахування та податки за лютий, відправляти по пошті трудову книжку та книгу обліку трудових книжок та особову картку, щоб вона підписалась; треба заява на вихід на роботу з відпуски…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 13:37
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
02.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці: нарахування, компенсації та документи
Добрий день.Будь ласка, Як правильно звіьнити, провести нарахування та компенсацію, подати звіт 1-ДФ, повідомлення ТЦК, віддати трудову книжку. Працівниця -військовозобов`язана прийнята на роботу 01.12.2020р. Відпустка по нормативу -24 дн. Були щорічні в-тки 18.03.21--25.03.21…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 03:25
АН
Анна
01.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Добрий день.
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про смерть у цій країні не видається. Родичі відмовляються оформлювати документ в Україні та передавати його роботодавцю. Чи можливе припинення трудових відносин без такого документа, і який…
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про смерть у цій країні не видається. Родичі відмовляються оформлювати документ в Україні та передавати його роботодавцю. Чи можливе припинення трудових відносин без такого документа, і який…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2026 | 21:20
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
30.01.2026 | 19:27
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівника у відпустці без збереження зарплати
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпусці без збереження зарплати. На даний момент за кордоном. Йому було запропоновано звільнитися, він не хоче. Підкажіть чи є варіанти, як можна його звільнити. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:05
НГ
Гончарова Наталія
30.01.2026 | 18:45
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у вихідний день: нюанси оформлення
Якщо працівник написав заяву про звільнення з 31.01(субота, неробочий день для підприємства), то потрібно видати наказ заздалегідь, де прописати дату звільнення 31.01, а як тоді бути із трудовою та нарахування виплат при звільненні та ознайомлення із наказом про звільнення? Із…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:51
OL
Olga
30.01.2026 | 16:49
Відповідь надано
Звільнення працівника, що у відпустці по догляду за дитиною
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягенення нею трирічного віку? Дякую за відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:21
НА
Наталія
30.01.2026 | 14:35
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: можливості та обмеження
добрий день! працівниця написала заяву про звільнення 31 січня 2026 року, графік роботи - п’ятиденний робочий тиждень (субота, неділя - вихідні дні), субота для неї - вихідний день, оплата - оклад. чи можна звільняти (або приймати на роботу) працівника у вихідний для нього день…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:40
ВЯ
Якуба Вікторія
30.01.2026 | 12:08
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: як діяти в складній ситуації
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи правильно я розумію сітуацію: працівник періодічно відсутній на роботі, але на звязку і каже що він захворів...то тиск, то нога, то голова але ніяких лікарняних. Кірівник йшов на зустріч працівнику (але акти складалися про відсутність)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 03:18
VI
Victory
30.01.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати ознайомлення працівника із наказом про звільнення
Вітаю, звільняємо працівника за підставою п. 8-3 ст.36 КЗпП, чи треба в наказі робити відмітку про ознайомлення працівника з наказом, та копію наказа отримав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 20:56
VI
Victory
30.01.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібно окремо скасовувати суміщення при звільненні працівника
Вітаю, працівник працює на основному місці та суміщує ще одну посаду, звільняється 30.01.2026, чи треба писати окрему заяву при звільнені про скасування суміщення…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:15
АН
Анастасія
30.01.2026 | 10:12
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни подачі додатку 4 до ТЦК
Добрий день. Ми звільняємо працівника якому бронь ми не надавали. Ми тепер повині до ТЦК надати додаток 4 на протязі 7 днів , якщо ми цього не зробимо то буде штраф. Вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:18
МІ
Іванченко Марина
30.01.2026 | 08:20
Відповідь надано
Дії при звільненні за прогул під час щорічної відпустки
Доброго дня. Така ситуація, звільняємо начальника відділу кадрів за прогул без поважних причин, складено наказ про накладання дисциплінарного стягнення в вигляді звільнення за прогул. По термінах маємо зареєструвати наказ не пізніше 06.02.2026 року. На даний час працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2026 | 22:06
ЛА
Лариса
29.01.2026 | 18:17
Відповідь надано
Звільнення директора: чи потрібно повідомляти ТЦК та податкову
Добрий день! На підприємстві директор звільняється з основного місця роботи 31.01.26 і приймається на роботу за сумісництвом 01.02.26. Чи потрібно: повідомляти ТЦК та СП? ( під-во на яке він влаштовується за осн. місцем роботи надає йому бронь) чи потрібно подавати повідомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2026 | 20:53
ЛА
Лобашова Анна
29.01.2026 | 18:09
Відповідь надано
Підстави для звільнення працівника при відсутності зв'язку
Вітаю. Працівника було мобілізовано в серпні 2025 року по дорозі на роботу. В листопаді він взагалі перестав виходити на зв'язок. Документів, підтверджуючих мобілізацію, також нам не було надано. Батьки працівника не виходять з нами на зв'язок. Двічі було направлено запити про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 18:16
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
29.01.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати додаткову відпустку учаснику бойових дій
Вітаю! Працівник (прийнятий 21.07.2025) звільняється 30.01.2026, учасник бойових дій - чи потрібно виплачувати додаткову відпустку (14 днів) за 2026 рік? Термін відпустки учасника бойових дій - 30 календарних днів? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:08
ІЖ
Желіховська Ірина
29.01.2026 | 13:51
Відповідь надано
Можливість дострокового звільнення працівника у разі прогулу
Доброго дня. Підкажіть, чи є можливість звільнити працівника, раніше, чим через 4 міс., якщо він не вийшов на роботу, заблокував всі месенджери, на дзвінки не відповідає…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2026 | 11:14
ОГ
Гевліч Оксана
29.01.2026 | 13:21
Відповідь надано
Дата звільнення працівниці під час лікарняної відпустки вагітності
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця знаходиться у відпусці у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів), відпустку - лікарняний оплатили, вона хоче звільнитися. Дата звільнення повинна бути не раніше останнім днем цієї відпустки- лікарняного? 126 днів зікінчується в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 00:53
LU
Luba
29.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Останній робочий день працівника перед звільненням у лютому
Працівника повідомлено про наступне його вивільнення 30 січня 2026 року у зв'язку з скороченням його посади з 1 лютого 2026 року. Працівник 28 січня 2026 бере листок тимчасової непрацездатності. З 1 лютого 2026 його посади в штатному вже немає. Яким буде його останній робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2026 | 15:36
