Працівник інвалід, була на лікарняному у звязку із вагітністю і пологами, нажаль звільнили у звязку із смертю, з компенсації за невикористану відпустку чи потрібно сплачувати єсв…

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можна призупинити дію трудового договору, якщо на території не ведуться бойові дії. Дякую…

Доброго дня!
Працівника звільняють, але він відсутній на роботі. Наказ про звільнення та повідомлення про нараховані суми ндсилаємо по пошті цінним листом. Як бути, якщо він не забирає поштові відправлення і вони повертаються у зв'язку з закінченням строку зберігання? Чи…

Вітаю! Скажіть будь ласка, працівник не вийшов на роботу 26.06.2023 про що було сакладено акт, 27.06.2023 йому надіслали запит про пояснення його відсутності на роботі. У відповідь він надіслав заяву про звільнення за власним бажанням 26.06.23 підписану 26.06.2023. Яким числом…

Заява на звільнення за угодою сторін 27. 06 .2023 , просить звільнити 30.06. Якою датою має бути наказ про звільнення…

Добрий день.Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2023 року за заявою до 30.06.2023р. За згодою сторін працівник буде звільнятися 30.06.2023р.Якщо працівник звільняється 30.06.2023, будучи у відпустці без збереження зп, це вважається останім…

Добрий день! Працівник отримав інвалідність і не може займати свою посаду згідно висновку МСЕК. Працівник вимагає звільнити його за ст.40 п.2 з виплатою компенсації. Чи зобов'язані ми звільнити робітника за цією статтею…

Працівника звільняємо з одного нашого підприємства 30 червня. Приймаємо на роботу на друге наше підприємство. З якої дати правильно прийняти з 1 липня(субота) чи з 3 липня(понеділок)…

Доброго дня, якщо проводиться процедура ліквідації підприємства у зв'язку з банкротством, як правильно звільнити мобілізованих працівників, жінок, які знаходяться в відпустці по догляду за дитиною…

Доброго дня, працівник отримав повідомлення на скорочення 25.05.2023 р. і після щорічної відпустки повинен бути звільненний займаної посади з 28.06.2023 р. , але 19.06.2023 р. його мобілізували .І ми зробили внутрішній наказ як на мобілізованого працівника.Чи можемо тепер…

Доброго дня! Підскажить, будь ласка, якщо звільняється директор підприємства і він відмовляється від компенсації. Чим нам це загрожує? Чи є це порушення? Уточнення: компенсацію все одно треба виплатити? або тільки штраф? чим це загрожує кадравику…

Навчальний заклад міста Києва.Викладач знаходиться за кордоном з початку введення воєного стану в Україні, якщо буде продовжено воєний стан і викладач не повертаєтьс в Україну, чи можим ми звільнити виклавдача і на якій підставі.(викладач пари проводить дистанційно, а посадові…

Добрий день. Як законно звільнити добровольця ДФТГ за скороченням штату у зв‘язку з ліквідацією підприємства. Дякую…

Доброго дня. Працівницю звільнили дистанційно. Трудову книжку, за її заявою, відправили поштою з описом вкладень та повідомленням про вручення. Який запис можна зробити в особовій карткі П-2 щоб це відобразити? Адже її підпису в П-2 немає. Дякую. З повагою, Тетяна…

Доброго дня! Скажіть будь-ласка, якщо людина написала заяву на звільнення за власним бажанням 12 червня з відпрацюванням 2 тижні і 26 червня щоб її звільнили керівництво попередньо заяву підписало, а тепер інше керівництво не погоджує звільнення. Чи має право працівник…

Добрий день. На теперішній час наше професійно-технісне училище працює дистанційно і працівники знаходяться в різних містах країни. Через це може скластися ситуація що ми не виконаємо план набору контингенту і педагогічні працівники можуть залишитись без навантаження і…

Добрий день! Наказ про звільнення за власним бажанням (без поважних причин) треба видати в день подання заяви працівником чи можна в останній день 2 тижневого терміну? Відлік 2 тижневий терміну починається з факту реєстрації заяви ? А також з моменту отримання ел поштою/поштою…

Добрий день! Працівник, який виїхав за кордон хоче звільнитися і просить, щоб трудову віддали батьку. Чи має підприємство законні підстави це зробити? Чи треба прохання відображати в заяві про звільнення…

Доброго дня, підкажіть, в особовій карті П-2, при звільненні працівника, чи може директор в стрічці Працівник кадрової служби, вписати свою посаду (Директор), поставити свої ПІБ, та поставити свій підпис, якщо на підприємстві відсутній інспектор з кадрів…

Добрий день! Прошу допомоги. Працівник з 2019 року працює на посаді "член наглядової ради". (посада у штатному розписі підприємства). 30 червня відбудуться загальні збори і виноситься питання щодо переобрання наглядової ради та з майбутніми членами наглядової ради укласти ЦПД…