🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НК
Котенко Наталія Василівна
04.06.2025 | 09:30
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення при короткостроковій відпустці
Доброго ранку, підкажіть як бути з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, можна виплачувати незалежно від надання кількості днів щор. відпкусти, тобото якщо навіть 1 к.д. працівник бере за визначений період, то можна надавати матер. допомогу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 18:07
АН
Анна
04.06.2025 | 08:23
Відповідь надано
Зміни в нарахуванні ЄСВ для осіб з інвалідністю 2025 року
Добрий ранок, у зв'язку з прийняттям закону і змінами для осіб з інвалідністю з 23.05.25 таке питання. Маємо на підприємстві жінку, яка має інвалідність 2га группа безрочно, з 2019року - їй потрібно зараз надавати додатково документи, щоб нараховувати ЄСВ по ставці 8,41. Ще є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:44
КА
Катерина
03.06.2025 | 21:30
Відповідь надано
Чи потрібні ПВТР для підприємства з одним працівником
Новостворене підприємство, є тільки один працівник- директор. Чи потрібно розробляти ПВТР? Та як бути поки не приняли інших працівників…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:47
ВА
Валерія
03.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Оформлення присутності співробітників на тренінгу у вихідний день
Добрий день. Наші співробітники у вихідний день будуть проходити тренінг. Як правильно їм оформити присутність на роботі для проходження тренінгу у суботу (вихідний день). 1. Тим хто територіально працює у тому самому місті де проходить тренінг - ми можемо оформити роботу у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:06
АГ
Гудима Алла Володимирівна
03.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Укладення угоди з неповнолітніми: необхідність згоди батьків
Підкажіть будь ласка, чи можемо укладати цивільно-правову угоду з особами віком 16-18 років і за яких умов ( чи потрібна згода батьків?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:42
АЛ
Альона
03.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Роз'яснення щодо використання різних указів про мобілізацію працівників
Добрий день. Працівника мобілізували 23.05.2025 і у військовому квитку вказали, що він мобілізований на підставі Указу ПУ №69/2022 від 24.02.2022. Ми почали дивитись інших мобілізованих працівників цього місяця, то в них у військових квитках вказано, що вони мобілізовані на…
ДК
Дана, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:08
АЛ
Альона
03.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Правила компенсації за невикористану відпустку при мобілізації працівника
Добрий день. Працівник 30.05.2025 мобілізований і хоче отримати виплату за невикористану відпустку. Як йому 30.05. потрібно встигнути написати заяву на компенсацію? Чи є якийсь інший вихід з цієї ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:19
NA
Nataliya
03.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! При розрахунку середньооблікової кількості штатних праівників чи враховувати час відпрацьований внутрішніми сумісниками…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 11:34
АН
Анна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Перехід від строкового до безстрокового договору: можливості та процедура
Добрий день.
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21
АН
Анна
03.06.2025 | 14:08
Відповідь надано
Перехід на безстроковий трудовий договір: нюанси оформлення документів
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:19
НА
Надія
03.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Зміна умов праці: права працівників та вакантні посади
Вітаю. В департаменті будемо проводити зміну істотних умов праці, а саме зменшувати посадовий оклад із ставки на 0, 25. на 3 шо. 2 посади вакантні. Але один працівник має 2 групу інвалідності і чи повинні ми пропонувати йому вакантне місце та ще щось? І чи можна через короткий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:54
ТВ
Тетяна Василівна
03.06.2025 | 13:31
Відповідь надано
Питання щодо документів для працівників з інвалідністю на роботі
Доброго дня. підскажіть, будь ласка, я правильно розумію. 1. якщо у працівника з інвалідністю термін безстроковий, то йому документи міняти не потрібно? 2. не потрібно його відправляти замінити документи?
3.прийняти на роботу я можу з документами старого зразку? 4.якщо…
3.прийняти на роботу я можу з документами старого зразку? 4.якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:13
КТ
Карицька Тетяна
03.06.2025 | 13:28
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ на зарплату співробітника з інвалідністю: питання
Добрий день! Цікавить питання нарахування ЄСВ на заробітну плату співробітника з інвалідністю (зміни згідно з наказом Міністерства фінансів від 05.05.2025 №231). У довідці співробітника (1964 року народження) вказана 3 група інвалідності з 12.02.2008 року, дата чергового…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:28
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
03.06.2025 | 12:47
Відповідь надано
Визнання строкового договору безстроковим після звільнення мобілізованого працівника
Добрий день! На місце мобілізованого працівника був тимчасово переведений інший працівник. Мобілізований звільнився за власною заявою. Чи потрібно видавати наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:48
ОЛ
Олена
03.06.2025 | 12:45
Відповідь надано
Розширення посади інженера-будівельника: нові спеціалізації в системах
Доброго дня, чи правильно буде взяти за основу 2142.2 – "Інженер-будівельник" і розширити його до "Провідний Інженер-будівельник систем теплогазопостачання і вентиляції"…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:22
ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
03.06.2025 | 12:40
Відповідь надано
Обов'язки директора та доплата за виконання двох посад у ТОВ
Доброго дня. Директор ТОВ мобілізований в серпні 2024р., обов'язки на подачу звітності було покладено на засновника протоколом зборів учасників ТОВ, без його працевлаштування. В квітні 2025р. цього засновника прийнято на посаду директора з технічних питань, як продовжити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:04
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
03.06.2025 | 12:01
Відповідь надано
Включення обов'язків з публічних закупівель до інструкції економіста
Добрий день! Чи можемо ми в посадову інструкцію економіста в обов'язки включити пункт щодо підготовки та проведення публічних закупівель, якщо наказом директора уповноваженою мособою із закупівель призначено економіста підприємства. дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:38
ЛЮ
Людмила
03.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи має право директор підписувати документи під час відрядження
Добрий день, директор відбуває у відрядження на 5 днів з понеділка по п'ятницю. Але відбуває в другій частині дня - пів дня працює в офісі. Чи може директор підписувати документи в день початку чи закінчення відрядження, адже зазвичай і перший день відрядження, і останній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:25
АК
Кондрашова Альона
03.06.2025 | 11:24
Відповідь надано
Оновлення посадових інструкцій: алгоритм дій для кадровика
Добрий день
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції яким більше 5 років? Якщо так, то який алгоритм дій кадровика? Дякую…
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції яким більше 5 років? Якщо так, то який алгоритм дій кадровика? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:02
ТА
Тамара
03.06.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ при поверненні працівника з донорства
Добрий день! Працівник у день донації повернувся на роботу. Можна не оформлювати наказ про увільнення від роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:58
