Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи може громадська організація встановити неповний робочий день
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може громадська організація працювати неповний робочий день, чи можуть вони зробити собі грфік роботи наприклад з понеділка по пятницю з 11-15…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:02
ІН
Інна
11.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника та прийом нового на СТД
Доброго дня! Є потреба перевести працівника тимчасово на іншу посаду мобілізованого працівника. Чи можемо ми прийняти нового працівника за строковим трудовим договором на посаду працівника, якого тимчасово перевели на посаду мобілізованого. В наказі на прийом зазначити: Прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 05:15
ЮЛ
Юлія
11.02.2025 | 14:11
Відповідь надано
Термін зберігання наказу про призначення страхової виплати застрахованому
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який термін зберігання наказу Про прийняття рішення щодо
призначення застрахованій особі страхової виплати? Завчасно дякую…
призначення застрахованій особі страхової виплати? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:34
ТБ
Бондаренко Тетяна
11.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи відповідає код 2149.2 посаді провідного інженера-конструктора
Чи можна назвати посаду - провідний інженер-конструктор -2149.2-Код КП 22211-Код ЗКППТР…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 20:21
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
11.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Зміна паспорта працівника: чи потрібно оновлювати трудовий контракт
Працівник, змінив паспот чи потрібно вносити зміни до трудового контракту з працівником…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:59
ВП
Патра Валентина Ігорівна
11.02.2025 | 13:49
Відповідь надано
Відсутність основного місця роботи: наслідки для працівника кадрового обліку
працівник немає основного місця роботи, які для нього це несе наслідки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:35
АН
Анна
11.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно заводити нову трудову книжку після заповнення
Заповнюю трудову книжку. Сторінки з назвою "відомості про роботу" мають записи, зайвих сторінок нема. Потім йде розділ "відомості про нагородження", після чого йде нова титулка трудової книги та "ведомости о работе" рос мовою. Тобто ця книжка вже повністю використана і треба…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 02:12
BH
BMW HR
11.02.2025 | 13:30
Відповідь надано
Введення нової посади комплектувальника в штатний розклад підприємства
Добрий день, чи можна ввести в штатний розклад посаду - Комплектувальник з кодом КП 8232 ЗКППТРП 12837 (це підклас - Робітники, що обслуговують устаткування з виробництва продукції з пластика), якщо підприємство займається продажем авто і сервісним обслуговуванням авто (дилер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 01:37
ІР
Ірина
11.02.2025 | 13:29
Відповідь надано
Документи для укладення цивільно-правового договору: що потрібно
вітаю. Які документи необхідно отримати від особи з якою укладається цивільно правовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:34
НА
Надія
11.02.2025 | 13:18
Відповідь надано
Прийом на роботу: порушення військового обліку та відсутність квитка
Вітаю. Маємо намір прийняти працівника. В резерв+ дані уточнено вчасно, але відмітка "Порушення правил військового обліку". На ВО взятий в 2016, видане приписне. У 2024 виповнилося 25,військового квитка не має. Чи можемо прийняти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:44
ІВ
Вусата Ірина
11.02.2025 | 12:58
Відповідь надано
Прийом на посаду "Комірник": чи потрібно вказувати повну назву
Доброго дня! Службовець на складі (комірник). Чи можу я прийняти особу на посаду "Комірник" чи потрібно писати повну назву? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:12
ОЛ
Олена
11.02.2025 | 12:49
Відповідь надано
Перехід на неповну зайнятість: звільнення чи просте переведення
Працівник працює на повній зайнятості, наразі є неоьхідність його перевести на сумусництво на 10%. Підкажіть, це робити через звільнення та прийняття заново? Або можна перевести його на неповну зайнятість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:38
ТБ
Бичок Тетяна
11.02.2025 | 12:18
Відповідь надано
Різні оклади на однакових посадах у різних підрозділах: чому
Доброго дня. Таке питання: чи правильно ,що у різних підрозділах, але на однаковій посаді різні оклади? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:08
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
11.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи може перший роботодавець внести записи про навчання працівника
Якщо у працівника в трудовій не записано навчання чи можемо ми, як перший роботодавець, провести запис? Чи краще працівникові звернутись у заклад освіти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:19
ГС
Смолін Галина Стефанівна
11.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: що знати
Добрий день! скажіть будь ласка, чи подається звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:44
ЯЗ
Залогіна Яна Віталіївна
11.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Об'єднання відпусток: чи можливо в одному наказі
Чи можна в одному наказі написати про надання відпусток без збереження заробітної плати та надання щорічної додаткової відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:17
ТЕ
Тетяна
11.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення наказу про продовження воєнного стану: дати уточнення
Доброго дня!
Прийнято Закон України про продовження воєнного стану на 90 діб з 08.02.2025 по 05-30 09.02.2025. Підкажіть при оформленні наказу по підприємству про продовження воєнного стану яку дату зазначати на 90 діб з 08.02.2025 по 08.05.2025 чи 09.05.2025? Дякую…
Прийнято Закон України про продовження воєнного стану на 90 діб з 08.02.2025 по 05-30 09.02.2025. Підкажіть при оформленні наказу по підприємству про продовження воєнного стану яку дату зазначати на 90 діб з 08.02.2025 по 08.05.2025 чи 09.05.2025? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:33
БЮ
Борисенко Юлія
11.02.2025 | 10:45
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня. Підкажіть, у нас є головний офіс в Києві - один ЄРПОУ, ми в Дніпрі - філія, у нас другий ЄДРПОУ, як відокремленого підрозділу. Але зарплату ми отримуємо по ЄДРПОУ головного офісу. У нас є працівник, який працює на 1 ставку в головному офісі, а на 0,5 ставки - в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:45
КО
Костіна Галина Валентинівна
11.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Внесення змін у кадровий облік: код КП для юриста
Змінився код КП за посадою Юрист, як правильно внести цю зміну до П2? Закреслити написати новий чи окремим рядком на що посилатися? До ТД через додаток змвнити? Посадову можно затвердити підписом директора на поточне число змін…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:37
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи та процедура повернення працівника після військової служби
Добрий день. Працівник, що був мобілізований, в цьому місяці буде звільнений з військової служби по досягненні граничного віку. Він планує повернутися на роботу. Які документи він повинен надати роботодавцю? Яка процедура повернення на роботу? Які накази потрібно видати по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:43



