Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 20:09
Відповідь надано
Коригування табелю внаслідок смерті працівника під час відпустки
Працівник був у відпусці без збереження зарплати в січні 2025 року. табелювали його бз, в лютому з'ясувалося що він помер 25.01.2025 року. корегуючий табель за січень робити тільки на цього працівника? дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
10.02.2025 | 08:39
АН
Анна
06.02.2025 | 20:00
Відповідь надано
Правила переведення сумісника на повну ставку з ненормованим днем
Як правильно перевести сумісника на повну ставку, з ненормованим робочим днем? Як це вказувати в наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:01
АН
Анна
06.02.2025 | 19:57
Відповідь надано
Ненормований робочий день: правила та випадки застосування в обліку
Де прописано про ненормований робочий день? В яких випадках його приміняти…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
06.02.2025 | 21:01
МО
Максим Олександрович
06.02.2025 | 17:40
Відповідь надано
Зміна назви посади слюсаря: рекомендації та процедури оформлення
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна залишити назву посади "Слюсар з ремонту газового устаткування " працівник займається ремонтом газових заправних станцій (АЗС) та ремонтом автотранспорту, який перевозить газ(сідловий тягач з напівпричепом-цистерною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:52

Валентина
06.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Зміна ставки працівника за сумісництвом: потрібні документи та умови
Добрий день. У нас працює працівник за сумісництвом на 0,5 ставки, моемо ми зробити 1ставку? Якщо так то якими документами? Він уже має основне місце роботи на 1 ставку.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:20
ВА
Валерия
06.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Нормативи щодо працевлаштування інвалідів у кадровому обліку 2023
Вітаю! На нашому підприємстві працює 3 штатних робітника та 2 зовнішніх сумісника, чи потрібно нам у штаті мати інваліда? Які нормативи щодо інвалідів на цей рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:25
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 16:06
Відповідь надано
Зразок наказу для зміни посади в штатному розписі
В штатному розписі зазначена посада "менеджер (управитель) з постачання". Прошу надати зразок наказу для приведення посади у відповідність до "менеджер з постачання".
Заздалегідь дякую за допомогу…
Заздалегідь дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:14
АН
Анна
06.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Переведення працівника на повну ставку з ненормованим днем
Добрий день! Якщо працівник працює у ТОВ "1" за основним місцем на 0,5 ставки на удаленке , та у ТОВ "2" на 0,5 ставки на удаленке. Хотим перевести с ТОВ "2" на полную ставку с ненормированнім рабочим днем. Так можно ведь и там и там він працює віддаленно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:25
МА
Малій Алла Олександрівна
06.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно сформувати особові справи працівників в обліку
Доброго дня.Формую особові справи працівників, хочу навести там лад.Як це зробити правильно, які документи і копії там мають буть?щоб все було правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:22
ЕЛ
Елена
06.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи можливо надати відпочинок за здачу крові працівнику
Добрий день, працівник працював у день сдачі крові, але згодом приніс довідку щоб приєднати день відпочинку до відпустки? Це можливо зробити, тобто надати йому 1 день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 09:20
МА
Марина
06.02.2025 | 15:30
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника: звільнення чи безперервний процес
Добрий день, підприємство прийняло завнішнього сумісника, переводимо його на іншу посаду також за сумісництвом. Чи треба його звільнити з цієї посади , а потім прийняти за новою посадою за сумісництвом, чи можно просто перевести на іншу посаду без звільнення ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:24
ЛЮ
Людмила
06.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм дій для співробітників при реорганізації патологоанатомічного бюро
Добрий день! Підкажіть, як правильно вчинити в наступній ситуації? Патологоанатомічне бюро як окремий заклад реорганізують шляхом приєднання до обласної лікарні. Який алгоритм дій стосовно співробітників? Їх треба звільнити з патанатомії по переводу в лікарню (ст.36 п.5 КЗпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:14
МА
Марина
06.02.2025 | 15:13
Відповідь надано
Табелювання працівника за кордоном та процедури звільнення за прогул
Добрий день, на підприємстві є працівник ,який знаходиться за кордоном з 2023 року, заяву про звільнення писати не хоче. заяву про відпустку без збереження на час воєнного стану -не пише., табелюємо як "ІН" - інші неявки . чи правильно ми його табелюємо ? Чи можемо ми його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:07
ІР
Ірина
06.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у середню кількість на підприємстві
Доброго дня. Чи враховуються мобілізовані працівники в середню кількість працівників підприємства ( чи виключаються з підрахунку середньої кількості)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 23:33
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 14:41
Відповідь надано
Закріплення суміщення в кадрових документах: обов'язки та доплати
Добрий день! Як в кадрових документах правильно закріпити, що працівник на посаді за суміщенням буде виконувати обов'язки одну годину в день? Можливо цю інформацію взагалі ніде зазначати не потрібно і достатньо вказати про доплату за суміщення? Також підкажіть, будь ласка, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 23:03
ЛК
Корольова Любов Іванівна
06.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати за сумісництвом в іншому
Доброго дня. Чи може директор товариства з обмеженою відповідальністю, (основне місце роботи) бути директором за сумісництвом на іншому ТОВ?. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:20
МА
Марина
06.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Переведення працівника при скороченні: нюанси та необхідні дії
Добрий день, у разі скорочення штату ми повинні попередити працівників за 2 місяці та запропонувати переведення на іншу посаду. чи може працівник написати заяву на переведення днем який передує даті звільнення ? наприклад , попередження про скорочення було отримано працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:19
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
06.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Процедура прийняття на посаду директора ТОВ: важливі етапи
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яка процедура прийняття на посаду директора ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:09
КЛ
Клара
06.02.2025 | 13:45
Відповідь надано
Наслідки відсутності інженера з охорони праці на виробництві
Вітаю. На підприємстві 30 працівників. Звільнився інженер з ОП. Які наслідки щодо відсутності інженера з ОП. У нас виробництво.Прошу вказати наші ризики,та номер нормативної вимоги щодо наявності шт.одиниці по інженеру з ОП.Дякую,чекаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:05
СВ
Світлана
06.02.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібен новий номер особової справи для сумісника
Доброго дня! Приймаємо працівника як внутрішнього сумісника. Номер особової справи цього сумісника має бути іншим (згідно журналу), ніж вже в існуючій особовій справі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:35



