🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
24.01.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть , будь ласка. Працівника було прийнято на посаду економіст в травні 2023 року. Був підписаний безстроковий трудовий договір. З 1 січня 2024 року був переведений на посаду інженера з охорони праці наказом на переведення. Чи потрібно заключати другий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 03:11
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
24.01.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , питання про наказ при прийнятті на роботу , обов'язково вказувати оклад чи достатньо писати " згідно штатного розпису" ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:48
ОЛ
Олеся
24.01.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хоче раніше вийти з декретної відпустки на умовах неповного робочого дня. Але ми не можемо чітко зафіксувати в наказі робочі години, так вони можуть змінюватися та залежать від сімейних обставин. Як можна вийти з цієї ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 02:53
КМ
Король Марина Олексіївна
24.01.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, будь ласка підкажіть як внести зміни до заяви працівника ,якщо на підприємстві заява на прийняття у друкованому вигляді (шаблон і там прописані додатки до заяви: паспорт, ідентифікаційний код, військовий квиток та т.ін ) Приймали працівницю у якої немає і не було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:52
ТЕ
Тетяна
24.01.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оформити з інженером ВТК договір про надомну работу в іншому місті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:23
IN
incognito
24.01.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильним буде написання розпорядження про прийняття працівника: "Прийняти на посаду сторожа у відділ фінансово-господарського забезпечення виконавчого апарату сільської ради, з 25.01.2024 р. на умовах повного робочого дня тривалістю 08 годин з 21:00 до 05:00 щодня з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.01.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо трудового договору немає у ФОП (тобто в усній формі є) питання:це буде порушенням?Чи обов'язково треба письмовий трудовий договір заключати при прийгятті на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 20:02
АН
Андріана
23.01.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює по ЦПД чи можна оформити його на ТзОВ за основним місцем роботи, та укласти з ним трудовий договір…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:36
АЛ
Алла
23.01.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора сумісника звільнили 05.12, та прийняли 06.12 на основне місце роботи, в Д1 потрібно показувати 2 рядка чи 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:16
СВ
Светлана
23.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не подано повідомлення про прийняття працівника на роботу, прийнятого у грудні 2023р. Яка відповідальність за неподання повідомлення, несвоєчасне подання повідомлення?. Чи потрібно зараз подавати це повідомлення про прийняття із запізненням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:23
ІВ
Іванна
23.01.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах до 04.04.2024р. . На її робоче місце приймається новий працівник. Які є вірно оформити нового працівника на роботу в такому випадку? Можна отримати зразки заяви та наказу на прийняття на роботу. Дякую…
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах до 04.04.2024р. . На її робоче місце приймається новий працівник. Які є вірно оформити нового працівника на роботу в такому випадку? Можна отримати зразки заяви та наказу на прийняття на роботу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 23:12
ІА
Афендікова Інна
23.01.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть ,буд ласка,чи може вважати , що сам ФОП це його -основне місце роботи і прийняти його, як співробітника на підприємство можна за сумісництвом,чи все ж згідно законодавства потрібно щоб у прийнятого працівника було основне місце роботи на іншому підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:12
ІР
Ірина
23.01.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи наказ про прийняття на роботу - письмова форма трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:11
ОЛ
Олена
23.01.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При влаштуванні на роботу внутрішньо переміщеної особи виявилося, що в трудовій книзі не здійснено запис про звільнення з попереднього місця роботи. В той час, коли працівник здійснював переїзд, місце роботи було дійсно реальне, але враховуючи постійні обстріли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:18
БЮ
Борисенко Юлія
22.01.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, можно ли взять на должность инженера по метрологии кандидата с дипломом младшего специалиста? Она закончила техникум ракетно-космического машиностроения Днепропетровского национ. университета по специальности "Виробництво ракетно-космічних літальних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:55
АН
АННА
22.01.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити: приймаємо на роботу за сумісництвом лікаря-кардіолога і цю ж саму людину потрібно ще прийняти лікарем функціональної діагностики також за сумісництвом. Чи може суміник бути одночасно оформлений ще й за внутрішнім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:43
НА
Наталя
22.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Прийняли працівника для проходження стажування із зазначенням конкретних дат з __ ____ 2023 р. по __ ____ 2023 р. працівник стажування відбув. Наші дії: видаю наказ на допуск до роботи після проведення стажування: перевести на основне місце…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:57
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.01.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно підприємству подавати в Центр Зайнятості звіт про наявність вакансій на підприємстві?Наприклад вакантна одна посада…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 18:55
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
22.01.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо водія автотранспортного засобу на автобус який має 1 клас згідно посвідчення водія (відкриті всі категорії), по якій класності я повинна прийняти на роботу дану людину. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 02:17
ВП
Валерій Павлович
22.01.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина працює за основним місцем роботи дистанційно 0,75 ставки, можливо чи ні оформити її за сумісництвом з восьми часовим робочим днем, на приклад з 13-00 до 21-00 год . Або оформити за сумісництвом (4 години) на посаді інженера, та за сумісництвом (4 години) на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 02:06
