ІП
Прокощенко Ірина
04.04.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо за сумісництвом на 0,25 ставки, підкажіть в наказі вказувати повну ставку (н-д 10000,00 грн) з оплатою праці пропорційну відпрацьованому часу, чи 0,25 частину (н-д 2500,00 грн) з оплатою праці пропорційну відпрацьованому часу
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 00:39
Очікує відповідь
«10 000 грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».
У наказах про прийняття на роботу (хоч за сумісництвом на неповну ставку, хоч за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу) завжди слід вказувати повний оклад, передбачений штатним розписом за відповідною посадою на момент прийняття (тобто на повну штатну одиницю). Водночас, у наказі потрібно зазначити, що оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
27.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Внесення змін до штатного розкладу при прийнятті учнів
Доброго дня! На підприємстві у штатному розкладі є посади Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах …
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
27.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Нарахування зарплати учням на практиці: відрядна чи погодинна
Доброго дня!У штатному розкладі є посади електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах 2, 3 …
ГС
Стрижеус Ганна
27.02.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібно повторне навчання з електробезпеки для сумісників
Чи потрібно працівнику, який пройшов у 2023р. навчання та отримав ІІ групу з електробезпеки проходити …
ТА
Тамара
27.02.2026 | 10:53
Відповідь надано
Доплата за миючі засоби прибиральнику, який не прибирає туалети
Добрий день! Чи можна встановити доплату за миючі засоби 10 % прибиральнику службових приміщень, який не …
ОМ
Міхіда Олена Петрівна
27.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Коли правильно видавати наказ про вихід на роботу
Маю питання, демобілізований працівник не зразу приступив до роботи, пішов у відпустку а потім приступи …
СВ
Світлана
27.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: враховувати сумісництво чи лише основне місце
Працівник був сумісником і звільнився 29.01, але 31.01 був прийнятий на основне місце …
ВІ
Вікторія
27.02.2026 | 10:37
Відповідь надано
Що робити, якщо в трудовій книжці відсутня дата
Добрий день, що робити працівнику, якщо на титульній сторінці перший роботодавець, що її відкривав не …
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
27.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Новий працівник не вийшов на роботу: що робити
Вітаю! Прийняли нового працівника, видали наказ про прийняття, подали повідомлення в податкову. В перший же …
СВ
Світлана
27.02.2026 | 10:24
Відповідь надано
Додаткові відпустки за шкідливі умови: зберігання наказів
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівнитки на підприємстві отримують додаткові дні відпустки …
АВ
Аврора
27.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Можливість подачі оперативних змін до ПФУ співробітником підприємства
Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 (далі – Постанова …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
27.02.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для донорів крові при звільненні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи компенсовується при звільненні 1 день відпустки донору крові, якщо …
ФН
Февральова Наталія Іванівна
27.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом під час лікарняного: можливості
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який працює у нас за сумісництвом, якщо він на …
СВ
Світлана
27.02.2026 | 08:59
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи
Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по …
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.02.2026 | 08:50
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про звільнення через військовий призов
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно критично-важливим підприємствам подавати до ПФУ оперативне повідомлення …
