Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ГМ
Маймескул Геннадій
23.01.2025 | 15:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо коду КП для посади аналітика маркетингового відділу

добрий день, підкажіть будь ласка код КП: Аналітик відділу маркетингу дякую…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:37

Такої назви не має в Класифікаторі професій. В «чистому» вигляді аналітик є лише для банківської діяльності.

Зверніть увагу на професійну назву…Ще

ОЛ
Олена
23.01.2025 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Терміни прийняття інваліда для закриття квоти у компанії

Доброго дня! як швидко після прийняття 8 співробітника треба прийняти інваліда, щоб закрити квоту? чи є якісь терміни…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:29

Законодавство України не встановлює чітких термінів для прийняття особи з інвалідністю на роботу, щоб закрити квоту після збільшення кількості працівників.

…Ще

Бобровська Алла Володимирівна
23.01.2025 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення прав працівника з інвалідністю на займаній посаді

Доброго дня. Службовцю на складі, призначили 2 групу інвалідності. Так як МСЕК - розформоваано - довідок та індивідуальних програм реабілітації не надають. Надали Витяг та Рекомендації, де немає чітко прписано обмеження по роботі, і яку посаду він може займати. Як в такому…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:34

Експертна команда зобов’язана надати ІПР, за якою роботодавець визначить, чи відповідають умови праці на робочому місці стану здоров’я…Ще

ОЛ
Олександра
23.01.2025 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про призначення відповідальної особи за охорону праці

Доброго дня, хочимо зробити один наказ на призначення відповідального за охорону праці і пожежну безпеку, це одна й та сама людина буде, чи моете підсказати як правильно оформити та прописати цей наказ?
на підприємсті 5 працівників
Дякую…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 09:49

На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
23.01.2025 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність підтвердження інвалідності для отримання пенсії працівника

Додаток до попереднього питання: не підтверджує інвалідність копія пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача державної соціальної допомоги, - такому працівникуц виплачується пенсія…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:28

Цих документів не достатньо.

Для осіб, яким встановили інвалідність, документи про стан здоров’я є обов’язкові. Законодавство про працю…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
23.01.2025 | 14:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом працівника з інвалідністю: квота та необхідні документи

Вітаю. Приймаємо на роботу працівника 1955 року народження з 3гр. інвалідності на основне місце роботи. Чи буде працівник такого віку враховуватися в 4% квоту і які документи від нього потрібні? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:25

Так, буде враховано, якщо надасть документи про інвалідність.

При прийнятті на роботу особа з інвалідністю повинна обов'язково подати роботодавцю документ…Ще

НА
Надія
23.01.2025 | 14:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення директора за основним місцем роботи: нюанси та питання

Добрий день! Директор, на підприємстві працює за сумісництвом, наймана особа, не засновник. Хочемо оформляти його за основним місцем роботи. Будемо оформляти через звільнення/прийняття. У податкову не подаємо повідомлення про прийняття за основним місцем? Чи буде помилкою якщо…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 10:29

Так, нове рішення власників обовʼязково, тому що відбувається процедура звільнення і прийняття, а це лише власники мають погодити. В ЄДР не потрібні зміни…Ще

МА
Марина
23.01.2025 | 13:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Форма подання даних про чисельність працівників до ОВА

У якій формі подати дані про чисельність працюючих (для визначення критичності) до ОВА…

2

КК
Катерина, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:33

Якщо нові критеріі вже затверджено Вашим ОВА, то має бути інформація щодо переліку документів.

Зазвичай дані про чисельнсть працюючих подають у довідці…Ще

NA
Nataliya
23.01.2025 | 12:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду у вихідний день

Добрий день! Чи можемо ми перевести працівника на іншу посаду з 01.02.2025, якщо цей день є вихідним (субота)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:02

КЗпП не забороняє переводити на іншу посаду з вихідного дня. Тож можете в п’ятницю 31.01 видати наказ про переведення працівника на іншу посаду з…Ще

СВ
Світлана
23.01.2025 | 12:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно залишати посаду бухгалтера в штатному розписі

Добрий день, бухгалтерія передана на аутсорсінг, чи треба вводити в штатний розпис посаду бухгалтера, яка буде вільна. Дякую заздалегідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 23:38

Ні, не потрібно.

Оскільки ведення бухгалтерського обліку Вашого підприємства здійснюватиметься на договірних засадах сторонніми фахівцями, то утримувати…Ще

ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
23.01.2025 | 11:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з тимчасової роботи на постійну форму

Добрий день! Працівника було прийнято на посаду тимчасово на період відсутності основного робітника, про що в трудовій книжці зроблено запис "Прийнято на посаду тимчасово". Зараз основний робітник звільнився. Потрібно перевести працівника з тимчасової роботи на постійну. як…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:05

Якщо приймали тимчасово на час відсутності основного працівника, то в трудовій книжці про характер трудового договору не зазначаємо (наприклад, що це…Ще

ГА
Ганна
23.01.2025 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення інженера на головного: порядок дій та суміщення

Працівник-інженер з експлуатації машинно-тракторного парку. Плануємо перевести на головного інженера і суміщення з інженером МТП. Які наші дії? Ми переводимо наказом на головного інженера, а внаступному наказі прописуємо -що це суміщення і в нас термін суміщення до 31.12.2025…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:19

Так.Спочатку переводите працівника на посаду Головного інженера. Наступним наказом покладаєте на головного інженера виконання обов’язків інженера МТП…Ще

ВІ
Вікторія
23.01.2025 | 11:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно узгоджувати штатний розпис з трудовим колективом

Добрий день. На підприємстві штатний розпис затверджує директор, погоджує головний бухгалтер, розробляє начальник відділу кадрів. Чи повині ми узгоджувати штатний розпис ще й представником трудового колективу, бо раніше це робили ,але вже ніхто не пам'ятає чому. В колективному…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:12

Законодавством не передбачено узгодження штатного розпису підприємства з представником трудового колективу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
23.01.2025 | 11:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Строки зберігання наказів про преміювання в кадровому обліку

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, до якого строку зберігання відносяться накази про преміювання…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:47

До кадрових наказів тривалого строку зберігання (ст. 16Б Переліку № 578/5).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
23.01.2025 | 11:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення водія на сумісництво: правомірність та облік нюансів

Водія автотранспортного засобу(УАЗ) хочуть перевести на 0,75 тарифної ставки і прийняти його за внутрішнім сумісництвом на посаду водія автотранспортного засобу на 0,25 тарифної ставки на автомобіль (ГАЗ 52). Чи правомірно це? Чи повідомляти до податкової служби? Табелювати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:52

В такому випадку за основною посадою працівнику встановлюють неповний робочий час в порядку зміни істотних умов праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП) або за його заявою…Ще

ЛЮ
Людмила
23.01.2025 | 11:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно витягувати наказ про доплату для кожного працівника

Створено наказ про доплату за вислугу років працівникам установи, де всі розписалися з ознайомленням. Чи потрібно робити витяг з наказу для кожного працівника в його особову справу? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:48

Ні, не потрібно, оскільки такий документ відсутній в переліку документів особової справи (п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного…Ще

ГА
Ганна
23.01.2025 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на посаду інженера: освіта в менеджменті допустима

Доброго дня. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду інженер з експлуатації машинно-тракторного парку, якщо в нього вища освіта(магістр), але по напрямку менеджменту…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 20:42

Так, як виняток.

Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та…Ще

ГА
Ганна
23.01.2025 | 11:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання про сумісництво: різні посади та однакові ставки

Доброго дня. Чи може працівник працювати за основним місцем роботи і зовнішнім сумісником на різних посадах на 1 та 1 ставку відповідно? А якщо однакові посади за класифікатором…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:33

Для роботодавця обмежень чи заборон при прийнятті на роботу сумісника немає.

Але зверніть увагу, що:

1. Відповідно до ст. 19 Закону № 108…Ще

ГА
Галина
23.01.2025 | 11:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Підпис віддалених співробітників у журналах: необхідність і оформлення

доброго дня, є питання якщо в мене є співробітники які працюють віддалено і оформлюються на роботу віддалено.
чи потрібен їх підпис в журналі реєстрації наказів і в журналі з пожежної безпеки? чи що там вказати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 20:00

Згідно ст. 7 Закону України 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає, що в період дії…Ще

ВІ
Вікторія
23.01.2025 | 10:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність за неподання форми № 3-ПН у Центр зайнятості

Добрий день. Чи є відповідальність за неподання форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» у Центр зайнятості. До війни подавали, а після війни не подаємо. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 17:34

Ні, відповідальності за неподання звіту № 3-ПН немає.

Роботодавці повинні подавати Звіт 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»…Ще

Усі консультації21520
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21515
Уточнення1
В роботі3
Очікує1
З відповіддю АІ302
Теми
Відпустки20753
Військовий облік45284
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21520
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12166
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6552
Інше28552