Прийом на посаду інженера: освіта в менеджменті допустима

Так, як виняток.

Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) згідно п. 11 Загальних положень Розділу 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 ДКХП.

Тож за відсутності кваліфікованих кандидатів, законодавство допускає можливість прийняти працівника, який не відповідає кваліфікаційним вимогам, за умови його здатності виконувати обов’язки на цій посаді.

Згідно з Класифікатором професій (ДК 003:2010) та кваліфікаційними характеристиками посад, інженер з експлуатації машинно-тракторного парку повинен мати: другий або перший рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (магістр, бакалавр). Без вимог до стажу роботи. Освіту за напрямками підготовки, пов’язаними з технічною сферою, наприклад, агроінженерія, механізація сільського господарства, машинобудування чи експлуатація машин.

Якщо у працівника немає спеціалізованої технічної освіти, але є: досвід роботи за подібним напрямком (наприклад, обслуговування техніки, тракторного парку). Керівник підприємства може прийняти таку особу, але слід зазначити, що це може стати проблемою в разі виконання спеціалізованих технічних завдань.Ви можете прийняти цю особу, як виняток, якщо вважаєте її кваліфікованою для виконання обов’язків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!