Вітаю! Скажіть будь ласка, у працівника лікарняний на сайті пфу по 30.03.2023, а сьогодні виявилось зі слів працівника, що він був закритий 08.03.2023 з встановленням працівникові 1 групи інвалідності. Як правильно звільнити такого працівника, якщо він визнаний непрацездатним…

Доброго дня. Будь ласка можна зразок наказу про звільнення інспектора з кадрів. В наказі про звільнення кадровика потрібно прописувати про передачу матеріальних цінностей…

Добрий день, попередили працівника про зміну форми організації роботи (з дистан. в прим. роботодавця) ел.поштою, вайбером, бачимо, що отримала, але не відреагувала. Працівник за кордоном з минулого року. 11 лютого закінчується відпустка без збереження (90 к.д., тій що за…

Доброго дня. Працівнику немає 60 років, але оформлена пільгова пенсія за списком 2. В пенсійном посвідченні вказан вид пенсії: за віком. Як правильно написати в заяві та в наказі на звільнення - у зв'язку з виходом на пенсію за віком…

Добрый день, как правильно уволить по процедуре не прохождения сотрудником испытательного срока? Какие подтверждающие документы для этого нужны? Должность юрисконсульт…

Доброго дня! ЗАПИТАННЯ: працівник що за основним місцем роботи працює за однією посадою але тимчасово переведений на іншу посаду хоче звільнитися. Заяву про звільнення він повинен написати як от працівника за основною посадою? Дякую…

Підкажіть: у іноземця закінчився дозвіл на працю, ще в жовтні 2022р, своєчасно не звільнили, як його звільнити зараз? Чи компенсацію нараховувати за весь час до сьогодення, чи тільки до жовтня (до дати дії дозволу). він готовий підписати документи. З квітня 2022 показуємо у всіх…

Працівниця після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку оформила відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів, як працівниця яка виїхала за межі України. По закінченню відпустки повнинна приступити до роботи 7 березня 2023 року, але…

Доброго дня, мирного неба. Підкажіть будь ласка дії роботодавця і працівниці.Працівниця А вийшла з відпустки по догляду за дитиною.Посаду яку вона займала, вже працює інша працівниця Б.І директор хоче залишити працівницю Б. Праціниці А, що вийшла з відпустки, керівник не може…

Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 02.05.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.01.2020-07.06.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 13.03.2023р.Звільняється в останній день відпустки 13.03.2023р…

Ще раз доброго дня.
Працівниця хоче звільнитись в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за угодою сторін, який припадає на 02.04.2023 неділю. Чи можна видати наказ від 31.03.2023 про звільнення 02.04.2023? В наказі вказати дату ознайомлення з наказом…

Доброго дня.
Чи обов'язково при звільненні за угодою сторін писати п.1 ч.1 ст.36, чи можна просто п.1 ст 36…

Чи потрібно в пфу подавати скан наказу про звільнення працівника…

Доброго дня. Звільняється працівник у якого є двое дітей віком до 15 років. Довідку про використання дружиною додаткової соціальної відпустки він не надав, його дружина відмовилася надати таку довідку. Чи потрібно компенсувати нашому працівнику дні відпустки з 2021 року за…

ДД. Необхідно провести звільнення працівника, який знаходиться закордоном. Чи достатньо обміну документів по пошті: заяви про звільнення, та скану наказу про звільнення, з відповіддю про ознайомлення з ним. Чи необхідно попередньо домовитися з працівником про електронний обмін…

Доброго дня! Працівник виїхав до Румунії і працює дістанційно але недбало.Керівник наполягає на звільненні, у той же час керівник жодного разу не оформи докладну про недбале ставлення до посадових обов'язків. У цього працівника двоє дітей, один з яких прийомний. Фактично він…

Вітаю. Працівниця написала заяву на звільнення за згодою сторін. В день звільнення на роботу не прийшла, повідомила що буде трохи пізніше за сімейними обставинами по вайберу. Далі на протязі дня так і не прийшла на роботу. Роботодавець не провів звільнення, не розрахувався та не…

Доброго дня. Звільнили 28.02 працівника, що був прийнятий 02.01.23. трудова не сканувалася нашим підприємством. Питання №1: чи зобовязані ми були відсканувати і передати до пфу? Питання №2 чи потрібно подати якесь повідомлення про звільнення чи може "довідкову" з єсв та у які…

Доброго дня. Чи можемо ми звільнити працівника, який знаходиться у відпустці для догяду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, останнім днем відпустки, якщо цей день припадає на суботу (25.03.2023 р.). Чи можемо звільнити її 24.03.23, але дата звільнення в заяві буде 25.03.2023…

Підкажіть будь ласка, наказ на звільнення можно робити ЧИСЛОМ яким звільнено робітника?Тобто звільнено 03.03.2023 року і наказ 03.03.2023 року-це не є порушення…