Доброго дня,підкажіть будьласка працівник знаходиться у полоні, матері працівника дали документ на руки з реєстру полонених,чи правомірне буде звільнення такого працівника по статті відсутності на роботі понад 4 місяці? Підприємство у стадії ліквідації, повідомлення про…

Працівник хоче звільнитися, написав заяву на звільнення за власним бажанням ( за 1 місяць до дати звільнення) але директор не підписує заяву. Як звільнитися в такому випадку…

Доброго дня. Чи можна звільнити працівницю , коли вона перебуває на лікарняному…

Доброго дня . Чи можна звільнити працівника коли вона перебуває в основній відпустці…

Селищна рада знаходилась в окупації з березня по вересень місяць 2022 року. Не було електроенергії, зв'язку і інтернету. Працівник помер в квітні, номер розпорядження про виключення його зі списків працівників зафіксовано від руки цього ж місяця, але свідоцтво про смерть видано…

Підкажіть алгоритм дії звільнення за прогул в умовах воєнного стану та приклади документів, які потрібно оформити в зв'язку з цим. Дякую…

Доповнення до питання щодо скорочення. Зі 65 працівників, яких попереджено про скорочення - 44 отримують пенсійні виплати (або за віком, або пільгова пенсія за списком 2 (особливі та важки умови праці). Дякую…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, які строки попередження про припинення трудового договору застосовуються до працівників при звільненні за п.2, п.3, п.5, п.6 ст.40 КЗпП України і яким законодавчим документом керуватися? Можливо, при звільненні за таких підстав, взагалі…

доброго дня! В установі відбувається скорочення працівників у зв'язку з оптимізацією штатного розпису. Скорочується 65 працівників. Є тільки 9 посад для запропонування. Питання полягає в тому, яким чином інспектор з кадрів повинен запропоновувати ці посади. Як що всім 65-ти…

Працівник з 08.10 по 31.10 перебував у щорічній відпутці. З 01.11 мав приступити до роботи, але нез"явився, бо поїхав закордон і вирішив тм залишитись. Повертатись в Україну не збирається. Директор сказав звільнити по статті за невихід на роботу більше 4 місяців. От і ставимо…

Доброго дня! Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину 3 місяці. Чи враховується ці три місяця при звільненні коли розраховуємо компенсацію щорічної відпустки…

Доброго дня, як правильно звільнити людину, яка виїхала за кордон і знаходиться на даний час у відпустці за власний рахунок. Працівник не проти такого звільнення…

Добрий день. У працівниці 2 дітей віком до 15 років від різних чоловіків. Працівниця хоче звільнитись 20.11.2022. Чи повинна вона надати довідки про те, що батьки дітей не скористались даним видом відпустки у 2022 році для її компенсації під час звільнення. Які мої дії якщо не…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно нумерувати акти відсутності працівника: він був відсутній і зв'язок з ним був відсутній до 30.07.2022, 30.07.2022 написав повідомлення, що він у селі і в нього відсутній зв'язок і знов пропав. Акти з 01.08.2022 треба нумерувати з…

Працівниця, яка працює з 17.03.2018 року, перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років з 22.06.2020р. по 08.05.2023р. (Перша дитина 12.07.2015 р.н.). Звільняється за угодою сторін 14.11.2022 року, не виходячи з відпустки. Чи потрібно при звільненні виплачувати їй…

Доброго дня. Я ФОП,у мене працівниця знаходиться за кордоном, і з 24.02.22р.не виходила на зв язок.Я її табелювала НЗ.Але нещодавно вийшла на зв язок і повідомила,що поки що повертатися не планує і не проти звільнення. Підскажіть ,будь ласка,як вірно звільнити цю людину,адже з…

добрий день. Праціниця до 15.06.2022 була у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. З 16.06.2022 оформила відпустку по ВПО на 90 к.д. Тепер 20.11.2022 хоче звільнитись. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки за 2022 рік…

добрий день. Праціниця до 15.06.2022 була у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. З 16.06.2022 оформила відпустку по ВПО на 90 к.д. Тепер 20.11.2022 хочу звільнитись. Чи має вона право на компесацію соціальної відпустки за 2022 рік…

ТРОшник місцевої самооборони хоче звільнитися, за якою статтею підприємству краще звільнити його (щоби уникнути в майбутньому всіляких претензій, якщо вони з'являться) і як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, враховуючи те, що з 07.04.22 йому…

Добрий день. Працівниця не виходить на звязок вже більше 9 місяців. Після 19.11.22 хочемо звільнити на підставі п.8-3 ч.1 ст.36 - відсутність працівника та звязку з ним понад 4 місяці поспіль. Яку підставу прописати в наказі…