Прийнято працівника на роботу за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Після виходу основного працівника дія строкового договору кілька разів продовжувалась — кожного разу на період відсутності іншого працівника (також у відпустці чи на…

Доброго дня! Коли ні підприємство, ні ОМС не можуть отримати витяг з Єдиного реєстру записів актів громадського стану про смерть, яким чином виключити працівника зі списків…

Доброго дня. В компанії Обтогр був директор за основним місцем роботи , переводиться на сумісництво в Обторгі і оформлюється юристом в компанії Росинка. які мої дії як кадровика в компанії Обторг ? потрібно звільнити директора за угодою сторін 20.11 і оформити за сумісництвом…

Добрий день, працівник звільняється, але на нього були покладені обов'язки по охороні праці. Як правильно зробити, скасовувати попередній наказ чи просто внести зміни до нього, оскільки вже є визначена людина яка цим буде займатися(доплати за покладені обов'язки не було)? Також…

Добрий день, на скільки днів компенсації основної та додаткової відпустки має працівниця яка пропрацювала 3 місяці і зараз хоче звільнитись? Вона має двох дітей 6 та 10 років , дитина 6 років має інвалідність…

Доброго дня, підскажить будь ласка, працівник був прийнятий на час відсутності основного працівника (служба в зСУ). зарахз працівник повернувся, як звільнити за якою статтею який прийнятий тимчасово…

Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням (поважні причини відсутні) з формулюванням "Прошу звільнити за власним бажанням з 14.11.2025", дата заяви 14.11.2025. Чи допустиме таке формулювання в заяві, якщо директор поставить резолюцію на заяві…

Підкажіть, будь ласка, якщо безстроковий трудовий договір (не контракт) оформлено у письмовому вигляді, працівник подає заяву на звільнення за угодою сторін (ст.36 п.1) - така підстава зазначена серед інших в тому числі і в договорі. Яку підставу маємо вказати в наказі про…

Доброго дня! На підприємстві померли два працівника. Ховали їх за рахунок міського бюджету, так як вони одинокі. Хто повинен звернутися до органів РАГСу щодо отримання витягу з Єдиного реєстру реєстрації актів громадського стану про смерть. Підприємство зверталося, однак нам…

Добрий день, шановний Експерте! Працівник підприємства, з яким було призупинено трудовий договір, вирішив звільнитися. Які дії підприємства для правильного оформлення звільнення ? Потрібно відновити дію трудового договору і через 14 днів тільки з'явиться можливість його…

Звільнення у невідповідності виконуваній роботі за станом здоров'я, потрібно запропонувати працівниці переведення на роботу, яку вона може виконувати відповідно до ІПР
Яким чином це оформити? Як задокументувати, якщо немає вакансій які підходять їй…

Працівника відправлено до лав збройних сил. Як діяти. Треба його звільнити…

Доброго дня. Готую проект наказу про припинення трудових відносин з працівником, який загинув. Правильно розумію, що день звільнення - це дата смерті, навіть якщо це 2024р.? І чи є нюанси зі звільненням, якщо працівник загинув рік назад, вважався зниклим безвісти…

Продовження. Зараз бухгалтер каже що вона незнала що він військовий, а що він не надавав їй ніякі документи, і не приніс повістки з тцк, хоча її і не було, працівника зняли з робочої машини представники ТЦК, роботодавець знав про це, бо саме він забирав робочу машину, і сам…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи правомірне звільнення чоловіка військового з основного місця роботи, за ст.11 ЗУпП у зв'язку із скасуванням державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності -фізичної особи, без повідомлення військового про звільнення за 2 місяця(не…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка процедуру звільнення працівників по строковому трудовому договору? чи необхідно брати заяви про звільнення чи достатньо тільки наказ?
Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, щодо звільнення працівників за строковим трудовим договором, чи може працівник звільнятись по ст.38 за власним бажанням?
чи строкові договори тільки за ст.39…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, які є можливі варіанти звільнення з підприємства, яке не функціонує з 22 року та призупинило трудовий договір з працівниками? Контакти для зв'язку також відсутні. Дякую…

Доброго дня ! Якщо при звільненні не дорахували 2 дні відпустки залишкової чим це загрожує…