Якщо працівника прийняли на роботу з вказанням випробувального терміну, а потім було прийнято рішення перевести на контракт. Які заяви та накази ми маємо видати…

З працівником укладено контракт на рік, який добігає кінця. Нам необхідно за 2 місяці до закінчення терміну вказаного в контракті видати додаткову угоду про продовження терміну? Чи автоматично працівник переходить на безстроковий труд.дог…

Чи можливо встановити строк випробування три місяці під час прийнятті на роботу робітників робочих професій…

звільнено за основним місцем роботи,які треба зробити діїї для оформлення на підприємстві де працюю за сумісництвом щоб за сумісництвом стало основним…

Прийняли працівника у жовтні, в листопаді працівник подала документи по інвалідності, у довідці МСЕК п.12 написано "Протипоказана робота на висоті, біля вогню, руховимих механізмів. Може працювати за фахом з скороченим об'ємом праці." Пацівник прийнята начальником відділу…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи може працівник працювати за сумісництвом на умовах повного робочого часу? Дякуємо…

Добрий день.
Ми медичне КНП. До нас проситься на роботу особа яка є інтерном контрактником на посаду медбрата. Чи можемо ми оформити таку особу на повну зайнятість? Як правильно все оформити?
Дякую…

Доброго дня, якщо працівника взяли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць чи потрібно після закінчення випробувального терміну оформлювати ще 1 наказ, якщо працівник залишається робити…

Доброго дня! ТОВ приймає на роботу за строковим Контрактом футболіста, громадянина Бразілії. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити прийом на роботу іноземця (громадянин Бразилії) - Прізвище та ім'я в наказі/Контракті (та інших кадрових документах) писати, як у паспорті…

ФОП ЄП 2 група при подачі повідомлення про прийом працівника з 16.11. 2022 року помилково вказали ІПН і ПІБ іношого працівника, який вже був працівлаштований раніше. Помилку виявили через рік після працевлаштування. Як правильно виправити цю ситуацію? Які можуть бути санкції за…

Доброго дня.Хочемо взяти на роботу інваліда на осн. місце роботи.Але працівник хоче залишитись на попередній роботі і працювати за сумісництвом,як правильно оформити,щоб не було перерви в стажі?Потрібно звільнитись 14.11 з основного попереднього місця роботи з виплатою всіх…

Добрий день! Підкажіть, якщо ми ТОВ заключаємо договір з ФОП (приймаємо юриста), як правильно його оформити? Чи треба від нього заяву про призначення та чи оформлюється особова картка на нього? І хто подає повідомлення в податкову ми чи ФОП особисто?
Заздалегідь, дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на ТОВ є один працівник- це директор. І зараз буде прийняття ще одного працівника (фахівець), де прописується графік роботи працівника, якщо з ним підписується заява про прийняття + наказ (усний договір) та Правил внутрішнього трудового…

Добрий день!
Будь ласка, надайте консультацію по наступному питанню:
В організації (гуманітарна міссія) є працівники, які працюють з постраждалими верствами населення, надають їм допомогу, також є працівники я працюють з навчальними закладами (приїжджають в начальні…

Якщо проходить практику студент ПТУ на підприємстві і ми нараховуємо зп,то чи треба в налогову подавати про прийняття повідомлення?І заключати Трудовий договір…

у штаті працює 55 соціальних робітників з них 7 чоловік працює на 0.75 % пос. окладу. Чи можна прийняти людей ще на 1 ,075 за рахунок економії ? На яких умовах прийняти , а потім звільнити…

Добрый день. В связи с военным положением может ли медсестра работать на 2е ставки в разных организациях? Медсестра на данный момент работает на 1 ставку у нас в психиатрической больнице и на 0,5 ставки на Скорой помощи. Можем ли мы ей дать еще 0,5 ставки…

Підкажіть як правильно оформити практику на підприємстві студенту…

Доброго дня,чи може медичний директор (у приватному медичному закладі) бути прийнятим на роботу за сумісництвом…

Добрий день!
будь ласка, надайте консультацію по наступному запитанню:
Чи можемо ми при прийнятті на роботу прцівника просити його предявити довідку про несудимість і в яких випадках?
Завчасно дякую за відповідь…