Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АН
Анна
10.06.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи можна приймати помічника юриста в іншій галузі
Добрий день! чи вірно приймати працівника на посаду "помічник юриста" Код 3432, якщо ми не відносимося до категорії "Середній юридичний персонал судової, адвокатської та нотаріальної діяльності", а підприємницька діяльність пов'язана з ремонтом машин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:54
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
10.06.2025 | 14:38
Відповідь надано
Допомога у визначенні професій водіїв для комунального підприємства
Доброго дня, допоможіть комунальному підприємству з назвами професій водіїв по класифікатору, у штатному розписі. На підприємстві є такі машини: 1. Асфальтоукладач, 2. Гусеничний екскаватор, 3. Фреза дорожня…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 22:51
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
10.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звітувати про транспортний засіб до ТЦК
09.04.25 року в ТЦК подавалась відомість про наявність транспортних засобів при постановці авто на облік, яку ми викупили в лізінгової компанії. Чи потрібно знов подавати звіт до 19.06.25 року про цей транспортний засіб в ТЦК? Буду вдячна за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2025 | 15:06
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Дії керівництва при виявленні захворювання працівника на роботі
Доброго дня) ТОВ має найманих працівників та з'ясувалось нещодавно, що у працівника (КОМІРНИК) є захворювання епілепсія, був приступ. При оформленні працівник не повідомив, що має захворювання та звичайно гарно, що все добре закінчилось та в той момент був колега поряд…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:58
ОМ
Медведенко Олена Миколаївна
10.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи допустимо вводити посаду "молодший технік-програміст" у штат
Добрий день! Уводимо до штатного розпису посаду "молодший технік-програміст". У класифікаторі є "технік-програміст" (3121). Чи буде вірною наша редакція посади з додатковим розширенням? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:09
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.06.2025 | 12:13
Відповідь надано
Дії роботодавця після лікарняного: легка праця та інструкція
Працівниця вийшла з лікарняного . Принесла довідку в якій вказано, що 2 тижні забезпечити легку працю. Які дії роботодавця…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:58
ЛК
Ковальчук Лариса
10.06.2025 | 11:52
Відповідь надано
Запит на отримання брошури для працівників з інвалідністю
Вітаю можна посилання на брошуру по працівнику з інвалідністю, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:19
МТ
Таран Марія Іванівна
10.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Варіанти назв посади кадровика: альтернативи та рекомендації
добрий день.
як можна назвати посаду кадровика?
окрім "інспектор з кадрів", "фахівець з кадрового адміністрування", "інженер по роботі з персоналом"…
як можна назвати посаду кадровика?
окрім "інспектор з кадрів", "фахівець з кадрового адміністрування", "інженер по роботі з персоналом"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:02
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Який код за КП для посади провідного бухгалтера
Вітаю! Підкажіть який буде код за КП у провідного бухгалтера? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:01
ЖМ
Жиленкова Маргарита
10.06.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти центр зайнятості про зміну окладу
Вітаю.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно при зміні окладу іноземцю, яки працює за трудовим контрактом, відправляти копію додаткової угоди про зміну окладу у центр зайнятості?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно при зміні окладу іноземцю, яки працює за трудовим контрактом, відправляти копію додаткової угоди про зміну окладу у центр зайнятості?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:45
МА
Марина
10.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Допуск до роботи працівника, що перебуває на лікарняному, можливий
Вітаю! Можна допустини до роботи працівника який знаходиться на лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:37
СВ
Светлана
10.06.2025 | 09:35
Відповідь надано
Переведення на неповний день: оплата за відпрацьовані години чи середня
Добрий день, працівник, який працює на на повну ставку за основним місцем роботи, пише заяву на перевод на неповний робочий день, робимо наказ і підкажіть оплачу робимо відразу за відпрацьовані години, чи потрібно спочатку по середній оплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:39
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 09:23
Відповідь надано
Атестація працівника з магістерським дипломом: тарифний розряд та документи
Практичний психолог центру надання соціальних послуг, прийнята за 9 тарифним розрядом у липні 2023 р. На даний час має уже диплом магістра психолога. Чи можна уже провести атестацію парцівнику, та на який тарифний розряд. Яким нормативним документом керуватися? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:13
ЛА
Лазебник
09.06.2025 | 19:41
Відповідь надано
Визначення чинності колективного договору та обчислення відпусток працівників
Доброго дня. Просимо надати консультацію з наступного питання. На загальних зборах трудового колективу навчального закладу було затверджено Колективний договір установи. Згідно з прийнятим документом, він набирає чинності з дня його прийняття на загальних зборах трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:04
АН
Анна
09.06.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення відрядження в вихідний день: важливі нюанси та поради
Начальника державної установии викликають на виїзну нараду 21-22 червня до іншого міста, як правильно оформити наказ та виплати, якщо один день відрядження припадає на вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:08
ВІ
Віра
09.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Як правильно обробляти старі медогляди в особових справах
Добрий день, скажіть , будь ласка, що робити зі старими недіючими медоглядами у особових справах працівників? Щороку проходять новий медогляд, а старі накопичуються…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:49
ЛА
Авраменко Лілія
09.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство без статусу критичного подавати звіти до ПФУ
Вітаю! Запитання щодо подання відомостей про трудові відносини до ПФУ. Підприємство, яке отримало статус критичного та здійснює бронювання працівників, зобов'язане подавати інформацію до ПФУ про трудові відносини працівників (прийняття, звільнення, переведення, тичасове…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:51
ІН
Інна
09.06.2025 | 16:20
Відповідь надано
Використання неповнолітніх працівників: зміни в графіку роботи
Добрий день! Чи може підприємство використовувати найману працю неповнолітніх працівників, а саме 16-17 -річних, при змінному графіку роботи, знаючи що вони мають скорочений робочий час - 36 годин на тиждень? Заздалегідь дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:25
ОА
Олена Анатоліївна
09.06.2025 | 15:59
Відповідь надано
Виробнича практика: необхідні документи та оформлення для учня
Добрий день. Працівник працює і навчається на індивідуальному графіку. Приніс направлення на виробничу практику за формою №Н-7.02. з відмітками про прибуття до бази практики, прибуття до пункту призначення .... Договору не має.
Які документи потрібно оформити підприємству…
Які документи потрібно оформити підприємству…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:53
МТ
Толкач Марина Юріївна
09.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Завірення копій документів: формулювання в посадовій інструкції кадровика
Вітаю, питання стосовно засвідчення копій документів в при формуванні до особової справи. Як вірно прописати в посадовій інструкції (кадровика), що він має право на завірення документів «Згідно з оригіналом», найменування посади, особистого підпису особи, завіряти копії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:22



