Добрий день !
Як розірвати замкнуте коло: щоб прийняти на роботу продавця, підприємству треба відправити його на попередній медичний огляд (за рахунок роботодавця !),
а щоб бухгалтерії списати кошти за медичний огляд на витрати, треба, щоб кандидат вже був…

Добрий день. Прийняття на роботу на період вагітності та пологів, та на період відпустки по догляду до 3-х років то дві , заяви два накази має бути, чи можна в одній прописати. а якщо лікарняний буде продовжено 14 к.дн. як то правильно оформити прийняття на роботу.
дякую…

Вітаю.Я приймаю людину за зовнішнім сумісництвом.У мене немає впевненості,що вона має основне місце роботи.Надав трудову, де нема запису про звільнення.Але на сьогодні це не вагоме підтвердження.Посилати до ПФ не коректно. Якщо я прийму за сумісництвом та з'ясується, що у нього…

Вітаю.Водій має основне місце роботи,влаштовується на наше підприємство за сумісництвом.Які є особливості прийняття.Прошу.Чекаю…

Доброго вечора, підкажіть, чи можемо оформити співробітника, якщо він надав нам довідку ок-7 ( в якій ще не має інформації за 7-9 місяць та копію наказу про звільнення ( звільнення 25.09.23)? Паперова трудова книжка ще лежить за минулим місцем роботи, у витязі з ЕТК відсутні…

Доброго дня! Чи може головний інженер та начальник сантехнічної дільниці державної установи (вищий навчальний заклад) працевлаштуватись за сумісництвом в своїй же установі? Які можуть бути обмеження…

Приймаємо на роботу працівника -особу з інвалідністю. Куди роботадавцю потрібно подати його документи про інвалідність для відповідного обліку…

Підкажіть будь ласка сумісник на підприємстві,я його оформила знову другий раз за сумісництвом,тобто по чотири години на двух посадах,питання:треба було оформити за суміщенням професій може? ЧИ як правильно?бо ЕСВ видає помилку…

Завідувач кадрів перебуває у вітпусці у з"вязку з воєним станом ( без оплати). Чи можна взяти на цей період на її місце нового співробітника. Як правильно його оформити…

До якої категорії посад, відповідно до ст.14 ЗУ Про службу в органах місцевого самоврядування та розпорядження КМУ від 21.06.2021 року № 581-р, необхідно віднести посаду керівника структурного підрозділу юридичної особи утвореної СЕЛИЩНОЮ військово-цивільною адміністрацією…

Доброго дня! Якщо ми приймаємо неповнолітнього на посаду керівника танцювального колективу на неповний робочий час. Ставка цієї посади 18 год на тижд. То для працівника можна встановити графік - 9 год на тижд (це по три год, три рази на тижд в будні дні)? Заздалегідь дякую…

Добрий ранок!Прийняли людину по договору ЦПХ,подали в податкову,але людина протягом декількох місяців жодних юридичних послуг не надавала,актів не надвала.відповідно ми нічого не платили,як звільнити чи розірвати договір ЦПХ та куди про це повідомляти…

Добрий день, подала повідомлення на працівника в податкову, в той самий день подала скасовуюче повідомлення, які наслідки під час перевірок, і якщо працівник якого подала на податкову з особистих причин ніяких заяв не бажає писати, просто відмовився і не бажає працювати, як тоді…

Вихователь структурного підрозділу (дошкільний заклад освіти) має неповну ставку. З наступного місяця є вакансія на 7 год в тиждень у 1 класі. Чи можна довантажити вихователя (людина має диплом вчителя початкових класів) цими годинами, як правильно це оформити…

Як правильно прийняти на роботу людину, яка буде мати 1 ставку прибиральниці та 0,25 ставки чергової…

Добрий день! Посади "провідного" і "головного" юрисконсульта рівносильні…

Доброго дня! Чи можна юрисконсульта (стаж 1,5 роки) перевести на провідного юрисконсульта? Бо зустрічла інформацію, що є ще юрисконсульт першої категорії і другої категорії. То чи можна оминути ці категорії і відразу перевести на провідного…

Добрий день, які нюанси оформлення офіційно віддаленої роботи, якщо працівник взагалі не може приїхати особисто написати заяву на прийняття, підписати наказ на прийняття, трудовий договір, посадову інструкцію, пройти інструктаж з охорони праці? Яким чином провести оформлення…

Добрий день. Директор ТОВ переводиться на посаду заступника директора на тому ж підприємстві. Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу/укладення гіг контракту стосовно переводу цього працівника…

Доброго дня! При прийомі на роботу людина показує довідку про інвалідність, але вже прострочену з липня 2023 року. Продовжувати інвалідність лікарі відмовляються посилаючись на постанову КМ України від 30 берехня 2022 року № 390. Чи буде ця людина вважається інвалідом на…