Робітнику надали третю групу інвалідності, з протипоказаннями до виконання деяких обов'язків. Перевести на іншу посаду на підприємстві немає можливості. За п.2 ст.40 не можемо звільнити, бо настання пенсійного віку робітника 10 років. Як можна вирішити це питання? Чи можливо…

Доброго дня! Як звільнити робітника? на призупиненні ТД з 01.06.2022 був в окупації на зв'язок не вийшов. ДЯКУЮ…

Доброго дня! Працівник перебуває у щорічній відпустці до 27.01.2023. Чи може даний працівник звільнитися за угодою сторін до закінчення своєї відпустки датою 24.01.2023. Як оформити…

Доброго дня! Чи можемо ми звільняти у неділю, якщо це останній день відпустки…

Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці без збереження, як така що виїхала закордон, відпустка закінчується 22 січня 2023 року, але працівниця хоче звільнитися. Чи можемо ми її звільнити раніше, чи тільки останнім днем відпустки…

Вітаю! На підприємстві був мобілізований співробітник. Він загинув. Його родичи зібрали пакет документів, щоб підприємство зробило повний розрахунок. Але Свідоцтво про смерть не надають, бо їм самим його не видали. Витягу з ДРАЦСГ про смерть також нема. У них є лише Довідка про…

Вітаю! Працівник на лікарняному з 25.10.2022 року, хоче звільнитися, як вірно це зробити? Дякую…

як можна звільнити працівника під час лікарняного з ініциативи роботодавця…

Добрий день.
Потрібна ваша допомога у наступному питанні:
Засновники ТОВ хочуть звільнити директора без його згоди. По якій статті це можливо зробити?
Чи потрібно йому виплачувати якусь компенсацію?
Контракт не укладався…

Добрий день!
Працівник за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати як жінка дитина якої потребує домашнього догляду. Відпустка закінчується 16.01.2023. Працівник надіслала заяву на звільнення за угодою сторін з 17.01.2023. Вийти на роботу 17.01.2023 не може. як…

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 06.01.23, щоб його звільнили за власним бажанням 20.01.23. 16.01.23 працівник пішов на лікарняний. Лікарняний лист з 16.01-20.01.23. Чи маємо ми право звільнити його 20.01.23 за умови, що продовження лікарняного листа не буде…

Доброго дня! Скажіть. будь ласка, чи має стаття 40 п.1 якісь особливості при звільненні та розрахунку…

Доброго дня. Чоловік-працівник звільняеться, в нього 2-е дітей віком до 15 років, надав довідку, що дружина працює і планує використати додаткові соціальні відпустки за 2022 та 2023 ріки на своєму підприємстві. Чи компенсувати нашому працівникові дні невикористаної соціальної…

Строк виплати зп - 16 число. Якщо працівник звільнився 10, повний розрахунок з ним здійснили 16 (після звільнення), чи вірно я розумію, що є відповідальність робтодавця за затримку зп, т.я. затримка була 6 днів? Тобто треба виплатити весь с/міс. заробіток з дати звільнення под…

Добрий день!
На момент початку війни у нас один працівник був на паперовому лікарняному у зв'язку з виробничою травмою. Останній раз я з ним спілкувалася на прикінці квітня. На той момент лікарняний був ще не закритий. З того часу працівник не виходить на зв'язок. Один…

Доброго дня! Якщо звільняти за п. 8-3) ст. 36 КЗпП, дата звільнення, дата коли робітник не вийшов на роботу та звязок (4 місяца тому), або дата складння наказу (сьогоднішня)? Як рахувати компенсацію, якщо дата звільнення сьогоднішня, ці 4 місяца враховувати…

Доброго дня! Що писати у наказі на звільнення п. 8-3 ст. 36 КЗпП, замість підстави звільнення- заяви??? І якщо робітник з 01.09.2022 чотири місяці не виходив на звязок, у табелі ставила НЗ. Звільняю сьогоднішньою датою…

Добрый день! Возникла необходимость в увольнении некоторых сотрудников предприятия. Большинство сотрудников за границей, с какими-то нет связи, кто-то на месте. В свзязи с невозможностью в ближайшее время обеспечить их работой, директор хотел бы провести увольнение, а не…

Підскажіть, маємо філії, філія яка знаходиться в Краматорську не працює деякім працівникам запропоновано було переїхати до філії Дніпра, пропозиція усна, торговий з філії Краматорська , який мороче нам голову, з червня не пише відпустку , каже ми повинні були платити йому…

Дорого дня! Підкажіть зразок догани та чи потрібна доповідна записка від керівника на праціника на якого складається догана…