Добрий день, як підібрати по класифікатору код для посади начальник відділу (підприємство орендуватиме міні-бетонний завод)…

Доброго дня! Хочу почути відповідь професіоналів. ТОВ - 2 засновники, один з них директор (обрано на загальних зборах учасників), інший голова правління (прийнято в штат на цю посаду). Директор на роботі не з`являється місяць (якісь непорозуміння з іншим засновником). Кадрові…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працівник за основним місцем роботи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 01.06.23, з 02.06.23 у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку . На час відпустки основного працівника взяли іншого…

Доброго дня ще таке питання. Якщо у повідомлення про прийняття у 14.09.2021 році була допущена помилка,а саме не правильно введений у колонку №3 індефікаційний код працівника. Вже 29.09.2021 року людину звільнили. Чи потрібно виправляти таку помилку і як саме…

Вітаю! Підприємство приймає працівника на період щорічної основної відпустки(16 к.д) основного працівника. Як правильно написати заяву? Прошу прийняти сторожем, тимчасово, за строковим трудовим договором за сумісництвом , зі змінним графіком роботи , з підсумованим обліком…

добрий день! порадьте, будь ласка, при наймі нового співробітника чи можемо йому запропонувати "покращені" умови праці. Такі як: більша кількість днів відпустки. Якщо у всіх співробітників 24 кал.дні, йому запропонувати 28 робочих. Якщо можливо, то як це правильно документально…

Добрий день, підприємство планує прийняти працівника за строковим трудовим договором на час щорічної відпустки основного працівника. Чи обов`язково укладати строковий трудовий договір у письмовій формі? Чи може працювати за строковим трудовим договорм працівник який має основне…

Доброго дня. Прийняла працівника на громадські роботи з 01.06.2023 наказ від 29.05.2023 повідомлення в податкову передала, але працівник повідомив що передумав виходити на роботу, що робити який наказ треба зробити що працівник не буде робити. Дякую…

Вітаю,треба перепрофілювати наказом вакантну посаду акушерки на вакантну посаду лікаря в штатному розписі, це можливо,чи якщо вводимо посаду лікаря то і виводити потрібно лікарську посаду…

Доброго дня,акушерка буде виконувати роботу консультанта з грудного вигодовування, але такої посади немає в класифікаторі професій, як прописати в наказі? тому що посадова у неї буде на консультанта з грудного вигодовування…

Доброго дня, підскажіть будь ласка в такому питанні: з 15.08.2015 року по 31.10.2018 року працівник працював на посаді головного бухгалтера, 31.10.2018 року він пише заяву на звільнення, згідно протоколу наглядової Ради від 31.10.20018 року його призначають в.о. директора цього…

Доброго дня! На підприємство прийнято особу з інвалідністю, які документи необхідно видавати, щоб додати працівника в норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю…

Доброго дня!
Як правильно прийняти на роботу 15 річного школяра на час літніх канікул?
Дякую…

Чи можна брати працівника на керівну посаду (на посаду заступника директора) за сумісництвом ? Він працює на іншому підприємстві…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу, на період воєнного стану, на посаду фахівця з цивільного захисту без профільної освіти і взагалі, тільки з базовою середньою освітою…

Приймаємо на роботу кандидата 1986 р.н. з громадянством рф, який має посвідку на постійне місце проживання в Україні старого зразка виданого ще в 2016 р. (книжечкою, без дати закінчення). Підскажіть, чи не порушимо норми постанови 1202 від 21.10.22 , чи не потребує така посвідка…

Доброго дня! У ФОП оформлені працівники за строковим договіром до 31.05.23р. У всіх є трудовий договір з вказаною датою закінчення. Прийнято рішення не звільняти працівників. Чи обовʼязково робити додаткові угоди до труд.договіру і вказувати, що договір з 01.06.23р бестроковий…

Працівника звільнили по переводу для подальшого працевлаштування в головне підприємство. При прийоме по переводу, в трудовій книжці який повинно бути запис про прийом : "Прийняти по переводу?" чи просто "Прийтяти на роботу?" Уточнення: Дякую! Підкажіть така формуліровка в…

Здравствуйте. При приеме на работу нового сотрудника мы отправляем в ГНИ «Повідомленя про прийняття...». Если в течении одного месяца, но в разные дни, принимаются новые работники, нужно ли ставить другой номер «аркуша повідомленя» (например, 2.06 - №1; 14.06 - №2, 28.06 - №3)…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка ,як правильно оформити співробітника до неурядової Організації в Україні на виконання певних робіт на строк 7 місяців, якщо він працює в такій же Організації тільки в Молдові !
Як правильно оформити , які документи від нього потрібні…