Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…

Відповідь надано

Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:06

Так, можете. Але передбачте для працівника меншу навантаженість.

Скорочений об’єм роботи не тотожний неповному робочому часу. Це може бути менші…Ще

ОЛ

Ольга

01.07.2026 | 16:19

Вітаю! Працівник працює в нас на посаді технік-програміст, надав документи про отримання інвалідність 3 гр. Інв отримав 08.04.2026, документи надав лише 01.07.2026. В рекомендаціях стоїть здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження. Куди у витязі та…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 16:41

Нічого робити не потрібно. На нашу думку, працівник і надалі може працювати на цих же умовах.

Помірний ступінь обмеження (1 ступінь) - особа має помітні…Ще

ІН

Інна

01.07.2026 | 16:00

Для Т.Донець. Вітаю! Маю питання щодо внутрішнього сумісництва. Розмовляла з працівником РТЦК та СП, який проводив звіряння, так він вважає, що не потрібно вказувати зміни облікових даних щодо внутрішнього сумісництва (на відміну від зовнішнього сумісництва - показуємо). Якщо…

Відповідь надано

Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку

КТ

консультант Тетяна

експерт

01.07.2026 | 16:34

Пані Інно, ми раніше робили дуже багато запитів до ТЦК. Але потім виявилося, що у кожного своя позиція, та й та змінюється, тому коли в порядку немає…Ще

ГК

Коваленко Ганна Вячеславівна

01.07.2026 | 15:33

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як діяти далі. У квітні працівника було демобілізовано, у травні став на військовий облік,на роботу не вийшов, не знав, що вже потрібно виходити. Роботодавець про те , що його було демобілізовано дізнався тольки у липні( сьогодні). Як бути…

Відповідь надано

Дії після демобілізації: працівник не вийшов на роботу

МК

Марія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:35

Працівник повинен стати до роботи на наступний робочий день після дати, коли його виключили зі списків особового складу військової частини. Закінченням…Ще

ВІ

Вікторія

01.07.2026 | 14:50

На підрпиємстві є посада інженер з виробництва. Керівник підрозділу хоче покласти на цього працівника обов'язки по виконанню будівничих робіт. Як вірно це зробити, і чи в змозі на посаду покласти обов'язки робітничої професії??? Чи це є зміни до істотних умов…

Відповідь надано

Зміна обов'язків інженера: чи допустимо покладати нові функції

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:37

Зміна обов’язків є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

Стефанія

01.07.2026 | 14:49

Якою датою має бути сформовано «Резерв+» при прийнятті на роботу: не раніше 72 годин до дати видання наказу чи дати початку роботи? Іноді ми видаємо наказ за тиждень до фактичного прийняття. Чи потрібно дві роздруківки: під кожну дату…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін формування «Резерв+» при прийнятті на роботу

АК

Аліна, консультант

експерт

01.07.2026 | 15:16

Вважаємо, що доцільно орієнтуватися на дату видання наказу.

Відповідно до оновленої редакції п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку…Ще

ЛС

Сировацька Людмила

01.07.2026 | 14:14

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівників після смерті директора: порядок та наслідки

Допоможіть в такому питанні. На підприємстві помер директор, він же є єдиний засновник (КБВ). Підприємство не має змоги впроваджувати господарську діяльність, сплачувати заробітну плату.
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 15:57

В цій ситуації заступник не має права виконувати функції директора. Родичі померлого директора мають звернутись до нотаріуса щодо призначення управителя…Ще

ТЕ

Тетяна

01.07.2026 | 13:20

Співробітник, який має бронювання від підприємства, під час щорічної основної відпустки планує поїхати за кордон і звернувся з проханням надати йому лист-дозвіл від підприємства на виїзд за кордон із зазначенням дат поїздки. Чи має підприємство надавати такий лист-дозвіл, якщо…

Відповідь надано

Лист-дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки співробітника

ОК

Олена, консультант

експерт

01.07.2026 | 14:11

Виїзд за кордон чоловіків під час воєнного стану регламентує постанова Кабінету міністрів України від 27.01.1995 за № 57…Ще

СІ

Ірина Сотник Богданівна

01.07.2026 | 12:14

Добрий день, у впацівника була відстрочка по навчанню до 30.06.2026, сьогодні в дії він у нас відображається як резервіст чому якщо не має бойового досвіду і не підписував контракт з ЗСУ? (служив в армії 20 років тому). 30.06.26 встановлено інвалідність, чи зможе він оформити…

Відповідь надано

Відстрочка для резервіста з інвалідністю: можливості та обмеження

МК

Марія, консультант

експерт

01.07.2026 | 15:05

На жаль, за наявності активного статусу «резервіст» система заблокує надання відстрочки. Резервісти за законом не мають права на цивільну…Ще

ОК

Оксана

01.07.2026 | 12:11

Вітаю. За день до початку трудових відносин ми подаємо повідомлення до податкової через Медок. Наразі буде можливість подавати повідомлення через особистий кабінет ДПС. Обов'язково повідомлення подавати через особистий кабінет податкової чи все ж таки можемо продовжувати…

Відповідь надано

Зміни у подачі повідомлень до податкової: Медок чи кабінет

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:18

Можете продовжувати подавати через Медок.

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається…Ще

НМ

Молодоря Наталія Вікторівна

01.07.2026 | 11:58

Добрий день. Співробітник у 2025 році був у відпусці, та в цей момент пішов служити за контрактом, не догуляв 8 днів. зараз у нього контракт закіінчився та він хоче виходити на роботу. Як бути з відпусткою, робити продовження? Яку заяву він повинен написати…

Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку після контрактної служби

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:13

Ні, не потрібно нічого робити. Необхідно було увільнити працівника від роботи з наступного дня після закінчення відпустки.

Щорічна відпустка повинна бути…Ще

olena

01.07.2026 | 11:44

добрий день, як продовжити призупинення трудових договорів мобілізованим працівникам? Чи нічого з ними не роботи до припинення їх мобілізації…

Відповідь надано

Як продовжити призупинення трудових договорів мобілізованих працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:07

З мобілізованими працівниками потрібно відновити дію ТД і увільнити їх від роботи на період військової служби, керуючись ч. 3 ст. 119 КЗпП (…Ще

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

01.07.2026 | 10:08

Вітаю. Дізналися тільки сьогодні, прохання підказати алгоритм дій. Працівник звільнився з військової служби 23.06.26. Він став на облік у свій ТЦК (це інше місто) 26.06.2026 р. Сьогодні, 01.07 вийшов на роботу і перед цим з нами ніяк не комунікував. Які кадрові документи ми…

Відповідь надано

Алгоритм дій при військовому обліку працівника та оплаті

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:36

В загальному випадку приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено…Ще

ОК

Оксана

01.07.2026 | 10:06

Добрий день. Підприємство запланувало ремонт приміщень на два місяці. Хоче залучити своїх працівників без відриву від основної роботи, які працюють на інших робочих посадах. Вакантних місць немає. Як правильно оформити такі роботи та здійснити оплату праці згідно чинного…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення залучення працівників до ремонту без вакантних місць

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 11:11

В цій ситуації варто ввести ці посади в ШР. І доручити працівникам виконувати додаткову роботу на умовах суміщення з доплатою (ст. 105 КЗпП…Ще

Mary

01.07.2026 | 09:30

Добрий день. Официально мобилизованные работники, призванные после 18 мая 2024 года, учитываются в общую численность военнообязанных на предприятии. Это позволяет увеличить квоту для бронирования (до 50% от общего числа), поскольку мобилизованные остаются в штате как временно…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування мобілізованих працівників для збільшення квоти бронювання

МК

Марія, консультант

експерт

01.07.2026 | 14:49

Так, це правдива інформація.

До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час…Ще

olena

01.07.2026 | 09:07

Доброго ранку. Чи потрібен медогляд бухгалтеру при прийомі на роботу…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен медогляд для бухгалтера при прийомі на роботу

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 16:56

Так.

Керуємось Порядком організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 08.09.2025…Ще

ОК

Оксана Карпенко

30.06.2026 | 20:45

Добрий день. Бухгалтерія просить підготувати дані для Звіту з праці за ІІ квартал стосовно кількості працівників. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити рядок 7040 "Працівники, які працюють за цивільно-правовими договорами". У квітні за ЦПД у нас працювала 1 людина, яка…

Відповідь надано

Складнощі заповнення звіту щодо працівників за ЦПД

АК

Аліна, консультант

експерт

01.07.2026 | 12:00

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КА

Катерина

30.06.2026 | 18:34

Відпустки

Відповідь надано

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Добрий день. У співробтника 2 дітей до 15 років. Одна дитина має статус інваліда 1 групи підгрупи А.Яка кількість днів відпустки має надаватися колезі на даний момент? Навіть коли дитині виповниться 15 років, але вона має такий статус інвалідности, то відпустка буде надаватися…

ОК

Оксана, консультант

експерт

01.07.2026 | 10:59

Так, соціальна додаткова відпустка на дитину з інвалідністю може надаватися як матері, так і батьку, але виключно комусь одному з них за календарний рік.

Зак…Ще

РО

Романна

30.06.2026 | 18:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можна призначити помічників юристів юрисконсультам у кадровому обліку

Добрий день, маємо 2 юрисконсульти, беремо їм помічників але прочитала, що не можна робити посаду помічники юрисконсульта, а тільки помічник юриста? Чи правильно буде якщо юрисконсультам приймемо помічників юриста…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 13:47

Ні, це немає значення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КВ

Відділ кадрів

30.06.2026 | 18:16