🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВП
Полтинкін Віталій
06.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Нормативна база для регулювання прошивання документів в Україні
Вітаю! Підкажіть, чи є якась нормативна база, що регулює прошивання документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:54
ММ
Марина Миколаївна
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Делегування права підпису рахунків: чи можливо це
Вітаю)
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 21:21
НА
Надія
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна працівника залучити під час щорічної відпустки
Добрий день. Чи можна працівника під час щорічної відпустки взяти на роботу за договором ЦПХ на цю ж посаду, чи на виконання певних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:20
ОВ
Ольга Василівна
06.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Ознайомлення з Положенням про мобінг та психосоціальну підтримку
Зробили "Положення щодо запобіганню мобінга", скориставшись зразком на Кадроленді. 1) Кого необхідно ознайомити з цим Положенням? 2) Потрібно ознайомити керівників підрозділів під підпис чи можна "шляхом розміщення копії Положення на інформаційній дошці"? 3) Працівників можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:18
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Оплата матеріальної допомоги працівнику за 1,0 чи 1,5 окладу
Добрий день, працівник написав заяву на матеріальну допомогу на оздоровлення у звязку із сімейними обставинами. Директор підписала, ми приватний заклад, працівник працює на 1,5 посади. Як правильно оплачувати у розмірі 1,0 посадового окладу? чи 1,5 ? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:28
НП
Прінус Наталія
06.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Критерії визначення короткострокового та довгострокового відрядження
1. Кількість днів відрядження, щоб його вважати короткостроковим? 2. Кількість днів відрядження, щоб його вважати довгостроковим…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:01
НА
Надія
06.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Чи вважається посада вакантною при запровадженні суміщення
Вітаю. Чи вважати посаду вакантною, коли по ній запроваджено суміщення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:57
ПЕ
Петрух Ірина
06.05.2025 | 10:24
Відповідь надано
Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб на підприємстві
Добрий день. На металообробному підприємстві завідувач складом взяв до себе на роботу в своє підпорядкування свою дружину. Чи потрібно застосувати обмеження щодо спільної роботи близьких осіб(Закон №1700)…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 00:27
ДУ
Дучкина Юлия
06.05.2025 | 10:12
Відповідь надано
Планова перевірка під час воєнного стану: які дії кадровика
Доброго дня.
Підприємство отримало листа щодо проведення ПЛАНОВОЇ перевірки Держпарці.
Мої дії як кадровика?
( бо наскільки я знаю Планові не проводяться під час воєнного стану).
Ми були в планах і в 2023 і в 2024
Але жодного разу не отримували…
Підприємство отримало листа щодо проведення ПЛАНОВОЇ перевірки Держпарці.
Мої дії як кадровика?
( бо наскільки я знаю Планові не проводяться під час воєнного стану).
Ми були в планах і в 2023 і в 2024
Але жодного разу не отримували…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:25
МЛ
Луцик Мирослава
06.05.2025 | 10:09
Відповідь надано
Регулювання аутстафінгу: законодавство та трудові відносини працівників
Доброго дня, прошу підказати, як регуюється законодавством послуга оренди працівників, які перебувають у трудових відносинах з іншим роботодавцем, маю на увазі (Аутстафінг). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:22
ТБ
Бондаренко Тетяна
06.05.2025 | 09:31
Відповідь надано
Неприйняття повідомлення: що робити в такій ситуації
Добрий день! Подали повідомлення в податкову про прийняття на роботу. Перша квитанція прийшла. А сьогодні прийшла друга квитанція - не прийнято ПФУ причина № 5. Це розуміти, що повідомлення не прийняте? Як бути в такій ситуації. Стосовно нашого звіту телефонували в податкову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:02
ВК
Власюк Катерина
06.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи діє категорія "Провідний бухгалтер" при сумісництві працівника
Працівник працює на посаді бухгалтера і має квліфікаційну категорію "Бухгалтер І категорії". Після атестації, рішенням атестаційної комісії, працівнику було присвоєно кваліфікаційну категорію "Провідний бухгалтер". За внутрішнім сумсництвом працює на посаді Бухгалтера І…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 23:02
OL
Olga
06.05.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи потрібно укладати індивідуальні договори про матеріальну відповідальність
Вітаю, підкажіть будь ласка чи з усіма співробітниками складу необхідно укладати договір повної матеріальної відповідальності чи може бути колективна матеріальна відповідальність? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 23:59
МА
Марина
06.05.2025 | 09:22
Відповідь надано
Коли передавати дані до ПФУ: 6 чи 8 травня
Доброго дня! Наказ про прийняття на роботу виданий 05.05.2025 року. До роботи особа приступає 07.05.2025 року. Коли передавати дані до ПФУ - 06.05.2025 або 08.05.2025? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:47
ТЕ
Тетяна
06.05.2025 | 09:11
Відповідь надано
Визначення типу наказу: кадровий чи основна діяльність
Наказ про зміни та затвердження штатного розпису який вид наказу - кадровий чи основна діяльність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:17
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 08:01
Відповідь надано
Процедура оформлення зміни назви вулиці для офісу
Як оформити зміну назви вулиці , де знаходиться офіс підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:22
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 08:00
Відповідь надано
Хто має підписувати наказ про щомісячну премію директору
Добрий день! Хто підписує наказ про щомісячну премію директору? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 00:54
ОЛ
Ольга
05.05.2025 | 21:34
Відповідь надано
Обчислення заробітної плати та єдиного соціального внеску для працівників
Скажіть будь ласка як у вашому калькуляторі резерву відпусток ( що представлений на платформі кадроленд)поставити заробітну плату наприклад адмін персоналу для підприємства дія сіті коли єсв сплачуємо з мінімального розміру 1760 грн за одного працівника. Наприклад фактична зп за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 13:47
ОЛ
Ольга
05.05.2025 | 19:03
Відповідь надано
Визначення планового фонду оплати праці для резерву відпусток
Доброго дня чи можна взяти плановий річний фонд оплати праці за рік для нарахування резерву відпусток (фактичну зп за березень помножити на 12 місяців)якщо нараховуємо резерв у квітні? При цьому коефіцієнту резерву відпусток в нас немає. Створювати резерв будемо вперше. Фактична…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:47
НС
Строга Наталія
05.05.2025 | 17:48
Відповідь надано
Вибір посади для майстра-бровиста: допомога у класифікації
Добрий день. На яку посаду прийняти майстра-бровиста? В класифікаторі такої посади немає. Прошу допомогти підібрати відповідну…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 01:18
