Чи діє категорія "Провідний бухгалтер" при сумісництві працівника
Так, поширюється. Працівник є сумісником цього ж підприємства, що присвоювало кваліфікаційну категорію.
Працівник, який після атестації отримав кваліфікаційну категорію "Провідний бухгалтер" має право працювати з цією ж кваліфікаційною категорією і за внутрішнім сумісництвом. Внутрішнє сумісництво - це коли працівник здійснює свою трудову діяльність на тому самому підприємстві, що й за основним місцем.
За результатами атестації керівництво має право присвоїти або змінити кваліфікаційну категорію бухгалтеру. Якщо атестація бухгалтерів пройшла успішно і вони отримали рекомендацію атестаційної комісії про присвоєння чергової кваліфікаційної категорії, керівник видає відповідний наказ. Але цього замало. Штатний розпис має передбачати посаду бухгалтера рекомендованої категорії, інакше підстав для підвищення працівнику посадового окладу з огляду на нову кваліфікаційну категорію не буде. Якщо посада бухгалтера рекомендованої категорії не передбачена у штатному розписі, внесіть до нього зміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


