Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

НС
Строга Наталія
05.05.2025 | 17:48
Інше
Відповідь надано

Вибір посади для майстра-бровиста: допомога у класифікації

Добрий день. На яку посаду прийняти майстра-бровиста? В класифікаторі такої посади немає. Прошу допомогти підібрати відповідну…

3

НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 01:18

Так. Класифікатор професій не містить такої назви посади, як "Майстер бровист".

Така професія відноситься до підкласу Класифікатора професій за кодом кп…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
05.05.2025 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неподання інформації про прийняття працівника в Україні

Скільки грн. складає штраф за не подання інформації щодо прийняття працівника…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:27

Такий самий штраф, що й за неподання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
05.05.2025 | 16:55
Інше
Відповідь надано

Визначення відповідності коду КП для директора департаменту логістики

Доброго дня. Чи підходить код КП 1231 для посади "Директор департаменту логістики"…

2

НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:52

Так, підходить

Так, звісно. Ви можете створити назву посади «Директор департаменту логістики», розширивши базову професійну назву…Ще

ДТ
Дехта Татьяна Миколаївна
05.05.2025 | 16:40
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника після звільнення основного за строковим договором

Працівник прийняти за строковим трудовим договором на час дикретної відпустки Основного працівника.Основний працівник звільнився чи потрібно робити перевод…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:52

Нічого робити не потрібно.

З наступного дня після звільнення основного працівника строковий трудовий договір автоматично набув статусу безстрокового…Ще

СШ
Шаповал Світлана
05.05.2025 | 15:56
Інше
Відповідь надано

Чи зберігати медичні довідки водіїв чи видавати на руки

Добрий день! Водії підприємства пройшли періодичний медичний огляд, отримали Медичні довідки щодо придатності керування транспортним засобом. Підкажіть, будь ласка, оригінали цих медичних довідок потрібно видати на руки водіям, чи зберігати з документами про проходження…

2

НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 00:09

Законодавством не передбачено, де мають зберігатися медичні довідки, щодо придатності керування автотранспортним засобом. Але якщо працівник проходить…Ще

СЮ
Сіньковська Юлія Миколаївна
05.05.2025 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Вимоги до виписки з зарплатної картки для відрядження працівника

Доброго дня. Працівник, звітуючи про відрядження, надав виписку з зарплатної карти "Рух коштів по картці". Який офіційний формат такої виписки? Чи потрібні сині мокрі печатки з банку? Чи достатньо витягу з інтернет банкінгу…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:04

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НА
Надія
05.05.2025 | 15:29
Інше
Відповідь надано

Переведення на посадовий оклад: збереження середнього заробітку

Вітаю. Працівника переводимо з відряної системи оплати праці на посадовий оклад. Чи зберігається попередній середній заробіток протягом 2 тижнів з дня переведення? Чи такого не існує в даному випадку…

3

НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:25

Якщо працівник переводиться на іншу постійну (не тимчасову) роботу, з меншою заробітною платою, то роботодавець повинен за перші два тижні нарахувати…Ще

ІР
Ірина
05.05.2025 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Вибір квед для посади Управитель з господарської діяльності 1231

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який квед краще застосувати до посади Управитель з господарської діяльності 1231…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:27

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ГА
Ганна
05.05.2025 | 15:04
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю: умови праці та ризики

Вітаю! Працівник у якого наявна група інвалідності (2-га) та має обмеження щодо умов роботи (не придатний до регулярної проф. праці, може працювати в спеціально створених умовах), бажає перевестись на нововведену вакантну посаду апаратника хімводоочищення (наразі займає посаду…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:24

Ви не можете перевести такого працівника на вказану посаду.

Відповідно до Списку, наведеного в додатку 1 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
05.05.2025 | 15:00
Інше
Відповідь надано

Ситуація з тимчасовим працівником у випадку мобілізації

Така ситуація: працівника було прийнято тимчасово на період мобілізації основного працівника, але тимчасового працівника також призвали. Згідно законодавства ми повинні залишити за призваним працівником місце роботи і посаду. Як бути в нашій ситуації? Ми ж його приймали…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:09

Допоки один з працівників не повернеться, нічого робити не потрібно.

Наразі Ви не знаєте, хто з Ваших працівників (основний чи тимчасовий) повернеться на…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.05.2025 | 14:54
Інше
Відповідь надано

Питання про курси спеціалізації для медсестри після працевлаштування

Добрий день. Одразу після закінчення мед.інституту працевлаштовуємо мед. сестру. Чи потрібно одразу направляти її на курси спеціалізації? Чи можна у 2026 році направити…

6

НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:24

Ні, працівник якнайшвидше має бути направленим на проходження курсів спеціалізації.

Трудовий договір з медичними працівниками відбувається із дотриманням…Ще

АК
Киричок Альона Олександрівна
05.05.2025 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Поєднання щорічної та додаткової відпустки в одному наказі

Доброго дня, чи можна поєднати в 1 наказі щорічну основну відпустку та додаткову за ненормований робочий день…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:19

Так, можна поєднати в одному наказі.

Будь ласка, ознайомтесь з консультацією по цьому ж питанню…Ще

ІР
Ірина
05.05.2025 | 14:26
Інше
Відповідь надано

Чи можливе отримання кількох доплат за суміщення посад

Добрий день, працівник за основною роботою отримує доплату до зп за збільшений обсяг роботи, також цей працівник суміщує іншу посаду, чи може він і за суміщенням отримувати доплату…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:37

Заборони в законодавстві немає, тому можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
05.05.2025 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Доплата за складність роботи для працівника на 0,5 ставки

Доброго дня, чи можна надати працівнику ,який працює на 0,5ст доплату за складність , навпруженість у роботі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:51

Так, якщо локальний акт підприємства (колдоговір, положення про оплату праці) не містить жодних обмежень щодо цього.

Форми і системи оплати праці, норми…Ще

ВП
Полтинкін Віталій
05.05.2025 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Скорочення чисельності працівників: чи можливе за однією посадою

Вітаю! Підкажіть, чи застовується скорочення чисельності за однією посадою, тобто якщо є лише один працівник за даною посадою? Або ж тут доречніше скорочення штату з вилученням такої посади…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:12

Так, скорочення чисельності працівників можливо навіть тоді, коли за певною посадою працює лише одна особа.

Скорочення чисельності працівників (у тому числі…Ще

ОМ
МАТАШНЮК Ольга Володимирівна
05.05.2025 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Коли заповнювати інформаційний лист при прийомі працівника

З якого періоду, та чи необхідно , заповнювати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу ,якщо складається письмовий трудовий договір в день прийняття працівника…

18

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:41

Заповнення інформаційного листа для працівника при прийнятті на роботу не передбачено прямо трудовим законодавством України як обов’язкова дія, але…Ще

Куц Юлія Володимирівна
05.05.2025 | 13:36
Інше
Відповідь надано

Як діяти з директором підприємства під час його придбання

Доброго дня. Наше ТОВ придбало підприємство, що перебувало в державній власності (не діюче і з усіма боргами). На час придбання в штаті був один працівник,- директор. Підкажіть, як бути з цим працівником? Чи можна його звільнити? Хто це має зробити? Чи потрібно йому виплачувати…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:30

Якщо директор не виконує роботу, власники підприємства можуть звільнити його за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
05.05.2025 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника з охоронця на підсобного зі збереженням окладу

Добрий день. Працівник працює охоронцем на окладі 8250 грн. Як перевести працівника з посади охоронця на підсобного працівника зі збереженням окладу. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:19

Введіть до ШР професію підсобного робітника з такою місячною ставкою. Потім за заявою працівника видайте наказ про переведення.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ЛЮ
Людмила
05.05.2025 | 13:12
Інше
Відповідь надано

Переведення тимчасово прийнятого працівника на основне місце роботи

Д/дня! На період хвороби основного працівника було тимчасово прийнято іншого працівника - в наказі вказано на період хвороби/звільнення основного працівника Іванова І.І.Основний працівник після лікарняного забрав невикористану відпустку і в останній день - розрахувався. Тепер, я…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:18

Нічого робити не потрібно. З наступного дня після звільнення основного працівника СТД автоматично набув статусу безстрокового, оскільки зникла підстава для…Ще

ІН
Інна
05.05.2025 | 12:37
Інше
Відповідь надано

Подача документів для отримання критичності: уточнення щодо звітності

Доброго дня! Готуємо пакет документів для отримання критичності та хочемо подати у травні. Чи вірно розуміємо, що ми подаємо Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:14

Ні, не вірно.

Відповідно до п.п. 6 п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20250416#n111 враховується показник середньої…Ще

Усі консультації28549
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28523
Уточнення5
В роботі15
Очікує5
З відповіддю АІ559
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45283
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21519
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12166
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6552
Інше28549